صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 22

الموضوع: وضع نظام مناوبه (شفت)

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    24

    وضع نظام مناوبه (شفت)

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    وضع نظام مناوبه (شفت) أرجو منكم مساعدتي في عمل نظام مناوبة لـثمانية موظفين على ان يكون :-

    2 دائماً في الصباح ولديهم إجازة (الجمعه والسبت). ثابت لايتغير.
    6 يوزعون على باقي المناوبات، وليس هناك مانع من أن يكونو في الصباح 3 على ان تكون إجازتهم يوم واحد فقط .

    علماً بأن نظام الشفت كالتالي:
    نهار من 7 إلى 3
    أول ليل 3 إلى 11
    آخر ليل 11 إلى 7
    فالرجاء مساعدتي في هذا الموضوع حيث إن من المفترض أن اسلم هذه الجداول اليوم.
    تحياتي

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ فاطمة السندي على المشاركة المفيدة:


  3. #2
    الصورة الرمزية kolelnas
    kolelnas غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: وضع نظام مناوبه (شفت)

    مرفق Sheet يوضح Scheme المنوب

    وشكرا
    الملفات المرفقة

  4. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير تطقيم بشركة ملاحية
    المشاركات
    575
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد على منصور

    رد: وضع نظام مناوبه (شفت)

    مرفق طيه جدول يوضح المطلوب علماً بأنه إذا كان يوجد مطالب أخرى لم تراعى فى هذا الجدول برجاء الرد حتى يتم استيفائها.
    على أن يتم عمل جدول مجمع يتم فيه حصر أيام العمل الفعلية وذلك حتى إذا طلب منك مدة عمل أى موظف يمكن لكى البحث بسهولة. وشكراً لك.
    الملفات المرفقة
    لا إله إلا الله محمد رسول الله

  5. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    الحياة
    المشاركات
    275

    رد: وضع نظام مناوبه (شفت)

    [QUOTE=محمد على منصور;80034]مرفق طيه جدول يوضح المطلوب علماً بأنه إذا كان يوجد مطالب أخرى لم تراعى فى هذا الجدول برجاء الرد حتى يتم استيفائها.
    على أن يتم عمل جدول مجمع يتم فيه حصر أيام العمل الفعلية وذلك حتى إذا طلب منك مدة عمل أى موظف يمكن لكى البحث بسهولة. وشكراً لك.[/Qاحييك على الجهد وبارك الله فيك

  6. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير تطقيم بشركة ملاحية
    المشاركات
    575
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد على منصور

    رد: وضع نظام مناوبه (شفت)

    [QUOTE=هاني عبد المنعم;80056]
    وضع نظام مناوبه (شفت) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد على منصور #post80034" rel="nofollow">وضع نظام مناوبه (شفت)
    مرفق طيه جدول يوضح المطلوب علماً بأنه إذا كان يوجد مطالب أخرى لم تراعى فى هذا الجدول برجاء الرد حتى يتم استيفائها.
    على أن يتم عمل جدول مجمع يتم فيه حصر أيام العمل الفعلية وذلك حتى إذا طلب منك مدة عمل أى موظف يمكن لكى البحث بسهولة. وشكراً لك.[/Qاحييك على الجهد وبارك الله فيك
    وبارك الله فيك أخى / هانى وشكراً على تحيتك الكريمة.

  7. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    24

    رد: وضع نظام مناوبه (شفت)

    الأخوه الكرام Kolelnas ، محمد علي ، هاني

    في بادء الأمر أحب أن أشكركم جزيل الشكر على مساعدتم القيمة والمفيده لي، حيث إنني لم أتوقع أن يتم مساعدتي في هذا الوقت القياسي، يعطيكم ربي ألف ألف ألف عافية

    ولكن طرأ تغيير بسيط حيث إن يوم الجمعه والسبت لايجب أن يكون بدون موظفين، علماً بأن موظف واحد يكفي،وقد تقرر إعطاء جميع الموظفين يومين إجازة .

    الأخ محمد علي الجدول في متناها الدقه ولكن هل تستطيع إضافة الطلبين السابقين.

    وجعل الله أعمالك في ميزان حسناتك

  8. #7
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير تطقيم بشركة ملاحية
    المشاركات
    575
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد على منصور

    رد: وضع نظام مناوبه (شفت)

    الأخت الفاضلة / فاطمة السندى
    شكرا على ردك وجزاك الله خيراً ، ومرفق طيه الجدول بعد التعديل وموضح به بعض الملاحظات التى من وجهة نظرى (سلبيات) خصوصاً بالنسبة للبند رقم 2 طبقاً للأتى:
    1- يلزم وجود يوم أوفر لاب (فاصل أجازة) ويتم تسميته تسليم وتسلم بين الموظفين فى حالة أن يكون عددهم (2) كما هوموضح فى يوم 3/ 10 ، 10/ 10 .. الخ
    2- علماً بأن هذا النظام يترتب عليه أن الموظف رقم (1) صباحى ستظل أجازته جمعة وسبت وأن الموظف رقم (2) صباحى ستظل أجازته اثنين وثلاثاء.
    3- ولكن توجد طريقة أخرى للحساب وهى: كل موظف له يومان أجازة فى الأسبوع مما يعنى أن له 8 أيام فى الشهر وفى هذه الحالة يتم عمل الجدول بنظام آخر
    برجاء الإطلاع والرد بأى ملاحظات حتى يمكن تعديل المطلوب. علماً بأن هذا الموضوع ليس بصعب ولكن يحتاج لشئ بسيط من التركيز
    الملفات المرفقة

  9. #8
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    195

    رد: وضع نظام مناوبه (شفت)

    أحدأثنينثلاثاءأربعاءخميسجمعةسبتموظف 111111موظف 211111موظف 322222موظف 422222موظف 533333موظف 633333موظف 7211111موظف 8332211شيفت 12333222شيفت 21133221شيفت 31122222

  10. #9
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير تطقيم بشركة ملاحية
    المشاركات
    575
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد على منصور

    رد: وضع نظام مناوبه (شفت)

    وضع نظام مناوبه (شفت) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mohamed Yousry Allam #post80151" rel="nofollow">وضع نظام مناوبه (شفت)
    أحدأثنينثلاثاءأربعاءخميسجمعةسبتموظف 111111موظف 211111موظف 322222موظف 422222موظف 533333موظف 633333موظف 7211111موظف 8332211شيفت 12333222شيفت 21133221شيفت 31122222
    شكراً أخى محمد يسرى على مشاركتك ولكنى أطلب منك المعذرة برجاء توضيح ما المقصود بهذه الأرقام.

  11. #10
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    الحياة
    المشاركات
    275

    رد: وضع نظام مناوبه (شفت)

    الاخت فاطمة الملف السابق من مجهود الاستاذ /محمد على منصور وحده فانا مجرد عابر لا استحق الشكر (ومش عارف ايه اللي حشرني في النص) اخوك هاني تقبلي اعتذاري وتحياتي انت والسادة ادارة المنتدى المحترم .

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
طلب مساعده في وضع لائحة للاستئذان
السلام عليكم الرجاء مساعدتي في وضع لائحة أو مبادى للاستئذان او الانصراف خلال الدوام الرسمي فمن يجب لديه الرغبه بالمساعده لا ييأخر علي ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)

وضع استراتيجية لعمل قسم الموارد البشرية
السلام عليكم جميعاً .. ونشكر القائمين على هذا الموقع على الجهد الرائع: أرجو من المختصين تفضلهم الإفادة حول تساؤلي مع الشكر : ما هي الاستراتيجية التي يمكن أن... (مشاركات: 5)

نظام رقم (97) لسنة 2003 - نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال
نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)

وضع خطط الأجور
: وضع خطط الأجور الأجر : المبلغ النقدي المباشر الذي يأخذه الموظف في نهاية الفترة المحددة للعمل حسب ما هو متفق عليه مسبقاً . سواء سمي أجراً أو راتباً ,مضافاً... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات