الموضوع: إدارة المعرفة والتخبط الإداري ( المزاجية)
رد: إدارة المعرفة والتخبط الإداري ( المزاجية)
موضوع جميل
ومن أمثلة التخبط والمزاجية ما حدث لي قبل فترة بسيطة طلبت من مديري أن تهتم إدارتنا بإدارة المعرفة تمشيًا مع التوجهات العالمية وتطويرا للإدارة فضحك في وجهي ساخرا وقال : ليس صحيحا أن نساير التوجهات العالمية في الإدارة فقد لا تكون مناسبة لبيئتنا !!!!!وبعد مدة اتصل بي مستنجدًا : أرجو أن تعد لي ملفًا كاملا عن إدارة المعرفة عندي اجتماع مهم بهذا الشأن وهذه هي التوجهات الحالية للإدارة العليا ، ويذهب إلى الاجتماع ويصول ويجول في هذا العلم وهو لا يفقه فيه شيئًا ويعود ولا يفكر في التطبيق لأنه في نظره غير مهم طالما أن صورته أمام المسؤولين لم تهتز ، فهل هناك تخبط ومزاجية أكثر من ذلك !!!!!!!!!
اخواني
كلفت بتنفيذ دورة عن إدارة المعرفة ، وأرغب في الاستعانة بخبراتكم ،
أرجوا الإفادة عن كل مايتعلق بالدورة من : محتوى الدورة ، محاضر الدورة ومواصفاته
أساليب التدريب... (مشاركات: 1)
هذه المسألة موضع خلاف بين خبراء الإدارة .....
،،،،،،،،،،،،،،،،،، ........... ،،،،،،،،،،،،،،،،
فبرأيك هل إدارة المعرفة إدارة فعلية في المنظمة أي إدارة من ضمن إدارات المنظمة الموجودة في الهيكل... (مشاركات: 27)
كتبها محمد كمال خريسات في 13/07/2010 (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
من عدة أشهر كنت في لقاء مع مجموعة من المهتمين بعلم "إدارة المعرفة"، بدعوة من صديقي المهندس محمد الشوبكي، في لقاء... (مشاركات: 2)
الفوائد لنظم ادارة المعرفة والتدريب الاليكتروني:
القسم الأول من النظام : برنامج أو نظام التفاعل (Participate)Social business Software
يساعد اي موظف على التخاطب مع أي عضو... (مشاركات: 2)
إدارة نظم المعرفة
نبــــــذه
تهدف الدورة التدريبية إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية و والتحديات والنماذج والدراسات والمقاييس والاستراتيجيات والمداخل في مجال إدارة المعرفة .
... (مشاركات: 0)