الموضوع: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
إخواني الأعزاء أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمه الله
أحببت أن أرفق لكم مجهود عمل في مجال العلاقات الحكومية ليسهل عليكم البحث السريع لمتطلبات الدوائر والخاصة بإدارة الجوازات / مكتب العمل / والمرور السعودي لتكون واضحه لكم ولاتحتاج منكم غير الإطلاع والبدء بالعمل ..
فاتمنى لكم التوفيق ... وتقبلوا تحياتي أخوكم الشهري
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك وفي كل عزيز لديك
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خير ، مجهود تشكر عليه
إسمح لي لدي ملاحظة وهي لو أنك ذكرت الرسوم المالية المطلوبة لتلك المعاملات لكان العمل قد إكتمل تماماً .
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك وفي كل عزيز لديك
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
بارك الله فيك وجعلها الله في ميزان حسناتكم
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
شكرا لك
ولك كل الاحترام والتقدير
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله خيرا ........................
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
جزاك الله الف خير و كل من ساهم في إفادة الجميع وكل عام وأنتم بخير وصحة وعافية
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
بارك الله فيك الله يعطيك العافية
رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية
مشكورين على الموضوع الروعه
أورد الباحثون في إدارة الأزمات عدة متطلبات منها :
1. سجل الأزمات : يقول الحملاوي أنه " لا بد من وجود سجل للأزمات توثق به المنظمات كل المواقف التي تعتبرها أزمات من شأنها تهديد كيان المنظمة ويكون... (مشاركات: 7)
لاخصائي الموارد البشرية السعوديين
أو العاملين بالشركات السعودية
أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية)
مع تحياتي (مشاركات: 25)
السعي إلى عمل مشروع إدارة الإلكترونية للمشاريع الحكومية (بتقديم بوابة دخول موحدة لكل موظفي الحكومة وعملائها) وذلك لمراقبة وإدارة مشاريعها الحكومية والمؤثرة على معظم الوزارات داخل الحكومة وتنفيذ هذه... (مشاركات: 2)
إجراءات تقويم المطابقة في السعودية
مقدمة :-
تهدف الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس عند إعداد وتطبيق إجراءات تقويم المطابقة التي تضمن من خلالها تحقيق المنتج أو عملية التصنيع أو الخدمة... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.