الموضوع: منتدى الفرص الوظيفية السابع ينطلق 24 أكتوبر
منتدى الفرص الوظيفية السابع ينطلق 24 أكتوبر
أعلنت مجموعة فيجين عن قرب افتتاح منتدى الفرص الوظيفية السابع (وظائف 2010 )، الذي يقام برعاية إستراتيجية لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، وبمشاركة أكثر من عشرين شركة، تمثل أهم وأبرز الشركات الوطنية، في الفترة من 24 وحتى 26 أكتوبر الجاري في قاعة الراية.
وقال الرئيس التنفيذي لمجموعة فيجين خميس العجمي، إن منتدى الفرص الوظيفية يشكل قناة اتصال مباشر بين طرفي سوق العمل الكويتي، وهما «الشركات والباحثون عن العمل»، من خلال مشاركة أهم وأبرز الشركات الوطنية، ووجود ممثلين عن إدارة الموارد البشرية من تلك الشركات يستطيع زوار المعرض من الباحثين عن عمل أن يجدوا الشواغر المتاحة المناسبة لهم، بالإضافة إلى الحضور السنوي للطلبة والدارسين، لمعرفة اهتمامات الشركات، ليحددوا اختصاصهم الدراسي.
وأشار العجمي خلال المؤتمر الصحفي، الذي عقد يوم أمس بمناسبة الإعلان عن تنظيم منتدى الفرص الوظيفية (وظائف 2010)، إلى أنه يتميز هذا المنتدى بكونه مخصصاً للكويتيين فقط، وقد حرصت مجموعة يجن مع شركائها في هذا التنظيم على أن يتحول هذا الحدث من مجرد معرض إلى أن يكون تظاهرة مختصة بمجالات التوظيف لحل مشكلة البطالة، عبر برنامج حافل بالعديد من ورش العمل والندوات المتخصصة، طوال فترة تنظيم هذا الحدث، بالإضافة إلى المعرض الرئيسي.
وأضاف أن المنتدى يتميز هذه السنة بوجود عوامل مساعدة على عملية التوظيف، وذلك من خلال اختبارات فورية النتائج، وهي اختبارات لتحديد مستويات اللغة الإنكليزية، واختبارات IQ، والتي تقدم مجاناً لزوار المعرض من الباحثين عن عمل، وسيعمل مسؤولو إدارة الموارد البشرية في الشركات المشاركة على توجيه الجمهور، من خلال الندوات أو الأجنحة الخاصة بهم، لتوجيههم وإبلاغهم باهتمامات الشركات واحتياجاتها.
اهتمام واسع
من جهته، قال مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام في برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة عبدالعزيز القصار، إن القطاع الخاص يحظى باهتمام واسع النطاق من جميع شرائح المجتمع، وذلك بعد تعدد التجارب الناجحة للعاملين تحت مظلة هذا القطاع.
وأشار إلى أن المعارض الوظيفية تقوم بدعم مسيرة التنمية في البلاد، والمساهمة في زيادة انخراط الشباب الكويتي من الجنسين في جميع ميادين العمل بالقطاع الخاص، حيث نجحت المعارض السابقة في إزالة الرهبة من نفوس الخريجين الجدد من فكرة الانخراط في مؤسسات القطاع الخاص، فهذه الرهبة بددتها التجارب الناجحة للكثير من النماذج الكويتية الشابة، الذين التحقوا بمؤسسات القطاع الخاص، وحققوا نجاحات أشاد بها الجميع، كما أن زيادة نسب العمالة الوطنية في مختلف مؤسسات القطاع، لخير دليل على أن هذا القطاع بات الملاذ المفضل لشريحة كبيرة من الكويتيين الراغبين في تحقيق طموحاتهم الوظيفية.
وأضاف أن مشاركة البرنامج في منتدى الفرص الوظيفية (وظائف 2010) تهدف إلى توفير المزيد من فرص العمل للشباب الكويتي من الجنسين، وزيادة أعدادهم في مؤسسات القطاع، خصوصاً أن معارض الفرص الوظيفية تعتبر قناة اتصال فعالة بين الباحثين عن عمل وخوض غمار التجربة في مختلف الشركات، فضلاً عن دعم الاقتصاد الوطني بالطاقات الوطنية الشابة، لتحقيق التفاعل الإيجابي مع المتغيرات الاقتصادية، وتوطين أكبر عدد ممكن من الوظائف.
بقلم: سعد الشيتي
ينطلق اليوم "مؤتمر قطر الدولي الأول لتطوير الموارد البشرية في دولة قطر"، الذي ينظمه مركز المجموعة الاقتصادية للتدريب و تنمية الموارد البشرية، تحت رعاية غرفة تجارة وصناعة قطر، وبالتعاون مع مركز... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
هذي مشاركتي الأولى فالمنتدي منذ تسجيلي فيه فا
الشركة التي أعمل بها من قسم الموارد البشرية كلفتني باعداد مشروع عن التالي,
التنوع والشمولية في شركتنا يعني الاعتراف واحترام الفروق... (مشاركات: 0)
الســـلام عليكم ورحمــة الله وبــركاته,,,
أنا طالب جامعي حالياً وانشاء الله رايح ابتعاث لدولة أمريكا وأفكر أدخل إدارة موارد بشرية لكن عندي عدة أسئلة أتمنى من الأعضاء يجيبوني عليها :
1- حقيقةً قرأت... (مشاركات: 5)
الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع السابع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يواصل المستشار سلمان الشمراني القصة التي كان قد بدأها في الجزء السابق والتي كان ملخص... (مشاركات: 0)
هل لديك مشاكل وظيفية تريد التخلص منها؟.......................
هل لديك القدرة على اتخاذ القرارات.....و تريد ان تطور قدراتك.........
تريد ان تصبح ممارس لتطوير الذات ...........
وغيرها من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل