الموضوع: مقولات النجاح : الماضي لا يساوي المستقبل
مقولات النجاح : الماضي لا يساوي المستقبل
اذا اردت أن تنجح في حياتك . تذكر هذه الجملة :
"الماضي لا يساوي المستقبل . لانك فشلت بالأمس أو منذ لحظة مرت أو في الشهور الستة الماضية أو في الستة عشر عاما التي مضت أو في الخمسين عاما التي مضت من حياتك لا يعني شيئاً
والمهم هو : ما الذي ستفعله الأن ..
انتوني روبينز
“If you want to succeed in your life, remember this phrase: The
past does not equal the future. Because you failed yesterday; or all
day today; or a moment ago; or for the last six months; the last
sixteen years; or the last fifty years of life, doesn’t mean anything...
All that matters is: What are you going to do, right now?”
Anthony Robbins
رد: مقولات النجاح : الماضي لا يساوي المستقبل
نعم المهم ماستفعله الآن ..
جزاك الله خيرا على هذه الحكم القيمة ..
رد: مقولات النجاح : الماضي لا يساوي المستقبل
نعم صحيح
كلام زي العسل
الله يعطيك العافية
تسلمو يا شباب
رد: مقولات النجاح : الماضي لا يساوي المستقبل
وفي قصة الرجل الذي قتل تسعة و تسعين نفساً و أكمل المائة بمن قنطه و سد في وجهه باب التوبة و الصلاح في قصته مثلا لعدم اليأس و كيف أنه قبله الله و لم يعمل خيراً قط سوى أنه سار ليبدأ حياة جديدةو وكم من قصص المشاهير و الأغنياء من بدأوا بعد تقدمهم في السن
مع الشكر للأخ الكريم
رد: مقولات النجاح : الماضي لا يساوي المستقبل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فعلا الماضي فات وعلينا ان نتعلم من اخطاء الماضي ما يدفعنا للنجاح وعدم الوقوع في الأخطاء ذاتها
وان نفكر في الحاضر والمستقبل ولا نبكي على الأطلال
اشكرك اخي على المواضيع المفيده
رد: مقولات النجاح : الماضي لا يساوي المستقبل
نعم .. الماضي لا يساوي المستقبل ...
شكر أ جزيل على ها الموضوع المفيد جداً ؟؟؟
لا يمكنني أن أعطيك معادلة النجاح لكنني سأعطيك معادلة الفشل وهي :
- حاول أن تسعد الجميع -
هربرت سوب (مشاركات: 4)
لا في المكان ولا في الزمان ولا في الظروف ... يكمن النجاح في الانسان (مشاركات: 2)
"انا اعرف ثمن النجاح : التفاني والعمل الجاد والمواصلة الدؤوبة نحو الاشياء التي تريد أن تراها واقعاً
فرانك لليود رايت
“I know the price of success: dedication, hard work and
unremitting devotion... (مشاركات: 1)
النجاح نتيجة التقدير الجيد - والتقدير الجيد نتيجة الخبرة - والخبرة نتيجة التقدير السيء
انتوني روبينز
“Success is the result of good judgment, good judgment is a result
of experience,... (مشاركات: 1)
حينما رفع النبي يوسف أكف الدعاء لربه مستنجداً من غواية النسوة قائلاً:
( رب السجن أحب إليّ مما يدعونني إليه ).
كان يطلب حريةً و لم يكن يطلب سجناً.
و المسألة نسبية.. فما يحصل عليه من حرية في... (مشاركات: 0)
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.