التحليل الوظيفي
بارك الله فيك على هذا الطرح الرائع
ان عملية التحليل الوظيفي تشتمل على وصف وظيفي للوظيفة وتوصيف لمن سيشغل هذه الوظيفة
ويعتبر التحليل الوظيفي حجر الاساس وقاعدة الانطلاق لكافة انشطة ادارة الموارد البشرية
إذ بدون التحليل الوظيفي لا يمكن ان نعين او ندرب او نحفز او نرسم مسار وظيفي او .......
من هنا جاءت اهمية التحليل الوظيفي لتكون حجر الاساس لكافة انشطة ادارة الموارد البشرية