النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟

#1
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة . .

هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟

هلهل

وعاجز الرأي مضياع لفرصتـه *** حتى اذا فات امراً عاتب القدرا


ومطروفةٌ عيناه عن عيب غيره *** فان بان عيب من أخيه تبصرا

إننا اذا اتينا بشمعدان فيه شمعه مضاءه ووضعناه امام شاشة جهاز كمبيوتر مقفل ماذ نرى ؟

نرى اسقاط ضوء الشمعه على جهاز الكمبيوتر

الشمعه ترى ان الجهاز هو الذي يصدر الضوء ولو انها لاتراه بوضوح تام.

بينما الضوء المسقط على الجهاز انما هو نتيجة وقوف الشمعه امامه
فهي المصدر والشاشه مجرد استقبلت الضوء المسقط من الشمعه

هذا حال البشر فهناك من هو يقف موقف الشمعه

وهناك من يقف موقف الشاشه فالاسقاط اعتراف لاشعوري على النفس اكثر من انها تمثل اتهاما للغير

(( انظر الى اصابع يدك عندما تتهم انساناً فان اصبعا واحدا وهو السبابه هو الذي يشير الى المتهم بينما باقي الاصابع تشير اليك ))


والاسقاط عكس الاحتواء وهو اقنتاع الانسان بصفاته

وان كل نفس لها مايميزها عن غيرها فعندما يحمل شخص ما صفة الانانيه او الغش او الكذ ب او البخل او سوء الخلق او الخيانه

فانه يعكسها ويسقطها على من امامه ويتهمه بتلك الصفات

فمثلا شخص خائن للامانه يتقلد منصب فانه يرى ان كل من يعمل تحت امرته خائن ولا يمكن الوثوق به فتجده يحرص وبشكل مبالغ فيه على ان لايتقلد من هم يعملون لديه أي سلطه ولو بسيطه وكذلك من يغش الناس يحسب ان كل الناس غشاشين ومن يكذب عليهم لايصدقهم مهما كانو صادقين


ارى كل انسان يرى عيب غيره . . . .ويعمى عن العيب الذي هو فيه ..



#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟

جزاك الله كل خير

وتقبل الله منكم صالح الأعمال

#3
الصورة الرمزية alialhage
alialhage غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
73

رد: هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟

يقول احمد شوقي:
الناس صنفان: موتى في حياتهم وآخرون ببطن الارض احياء
ومن يتبع عيوب الناس وينسى عيوبه لعمري ميت في حياته
يعطيك العافية

#4
الصورة الرمزية افلاطون
افلاطون غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
قانون دولي ودستوري
المشاركات
35

جديد رد: هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟

لسانك لا تردد به عورات امرئ .... فكلك عورات وللناس السن

#5
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟

لابد ان ننظر الى انفسنا وعيوبها قبل ان ننظر الى الاخرين ...

جزاك الله خيرا اخي وبارك فيك ..

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟

مجهووووووووووود راااااااااااااااااااااااا ئع

#7
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟

أشكر لكم جميعا أيها الإخوة الكرام مروركم الكريم وجزيتم خيرا

#8
الصورة الرمزية sedra.alhelo
sedra.alhelo غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
طالبه- محاسبه
المشاركات
54

رد: هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟

اشكركم على جهودكم الطيبهل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟
وبارك الله فيكم

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟

على الناس ان ترى عيوبها اولا وتصلحها قبل الالتفات الى عيوب غيرها

إقرأ أيضا...
هل تريد أن ترى عروس البحر الحقيقية

سبحان الله كنت اتخيل انها مجرد حكايات خرافيه واليوم فقط عرفت انها حقيقه سبحان الله وطبعا منقوله اترككم مع الصور بس لا تفزعوا الصور غريبه شوية 7 7 7 7 7 (مشاركات: 1)


هل تريد أن ترى عروس البحر الحقيقية

سبحان الله كنت اتخيل انها مجرد حكايات خرافيه واليوم فقط عرفت انها حقيقه سبحان الله وطبعا منقوله اترككم مع الصور بس لا تفزعوا الصور غريبه شوية 7 7 7 7 7 (مشاركات: 0)


بأي عين ترى الدنيا؟ .....

بأي عين ترى الدنيا؟ .... عين الذبابة (عفواً) أم عين النحلة للأستاذ المدرب منصور الرفاعي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل الكوب نصفه فارغ أم نصفه مليء حقيقة إن الأمر لا يتعلق بالكوب أساسا... (مشاركات: 3)


ترى الدنيا ماتسوى

من إيميلي °•ஓ•°الدنيا ما تسوى°•ஓ•° مقهور.!!ْ~ ...... مجروح..!!ْ~ (مشاركات: 1)


أنثر خلفك زهوراً .. واصبر قليلا ترى نوراً !!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنثر خلفك زهوراً .. واصبر قليلا ترى نوراً !!! https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2213.imgcache ألم تسمع يوماً أنك من يصنع في الحياة وأنك الوحيد الذي تملك... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل مسؤول التحكم في وثائق الجودة - Documents Controller

برنامج تدريبي يشرح مفهوم وأهمية إدارة الوثائق والسجلات في المؤسسات والتمييز بين أنواع الوثائق (سياسات – إجراءات – نماذج – تعليمات عمل – سجلات) وتطبيق دورة حياة الوثيقة من الإنشاء وحتى الأرشفة أو الإتلاف وإعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق وضمان توافق نظام الوثائق مع متطلبات المعايير الدولية مثل ISO 9001. وتطوير مهارات التنظيم والدقة والالتزام المطلوبة لمسؤول التوثيق.


برنامج كبير المراجعين لمواصفة أيزو التدقيق البيئى ISO14001

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015


دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دورة تدريب المدربين TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


أحدث الملفات والنماذج