هي تسائلات بسيطة وسهلة عن مصير بعض المواضيع التي كتبت على صفحات هذا المنتدى ولم تطهر
يبدو ان الادارة الموقرة احالتها للمحاكمة العاجلة .....
ولعلها اجهظت كباقي التسائلات العربية القائمة او كباقي القرارات العربية التي تموت قبل ولادتها..........
كانت تسائلاتي حول الرفض للاستفتاء في جنوب السودان الذي سوف يقسم امتنا ومقدارتها وتسسب في مصير اقتصادي مجهول يستفيذ منه المتنفذون الخارجين أكثر مما يستفيذ منه اصحابه
الادارة
نرجو الافادة
اخي الكريم الزبير
نشكر لك مشاركاتك وموضوعاتك القيمة
برجاء العلم بأن إدارة المنتدى وفريق العمل لا تحجب اي موضوعات ذات فائدة وبالاخص تلك التي تناقش مشكلات أوطاننا العربية وما يحاك حولها من مؤامرات
وهناك بعض الابواب مثل باب حملات وباب حديث الساعة لا يتم نشر الموضوع فيها الا بعد اطلاع الادارة عليه والموافقة على محتواه
فإذا كانت هذه الموضوعات ضمن باب حملات أو باب حديث الساعة فتأكد أنها موجودة الأن على قاعدة البيانات وستأخذ دورها في التقييم وسيتم السماح بنشرها فورا
نشكر لك مشاركاتك القيمة
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس