الموضوع: من أصل ثلاثة عشر فائز .. مصريان يفوزان فى مسابقة نوكيا لتطوير تطبيقات الهاتف المحمول
من أصل ثلاثة عشر فائز .. مصريان يفوزان فى مسابقة نوكيا لتطوير تطبيقات الهاتف المحمول
أعلنت نوكيا مؤخراً عن اسماء الفائزين فى مسابقتها العالمية (Make my app) والتى تهدف إلى تعميق التواصل بين نوكيا وعملائها فى مختلف دول العالم والتي تم اطلاقها أبريل الماضى.
وقالت الشركة في بيان لها - تلقى مصراوي نسخة منه - ان المسابقة تأتي في إطار سعيها المستمر لإثراء تجربة المشاركة فى تنويع التطبيقات على هواتفها، وبعد إطلاق العديد من المبادرات العالمية لتطوير المحتوى عالمياً وإقليمياً ومصرياً وان المسابقة فتحت المجال أمام الالاف من المبدعين فى كل الدول بلغ عددهم 7691 مشترك طرحوا أفكارهم ومقترحاتهم لتطوير تطبيقات جديدة.
ومن خلال لجنة التحكيم التى نظمتها نوكيا تم إختيار أفضل 90 تطبيق وتم تصفيتهم فى نهاية المسابقة إلى 13 فكرة فائزة.
وشارك العديد من البلدان مثل البرازيل ولاتفيا والكويت وجامايكا والهند وفرنسا وماليزيا وبريطانيا ومصر.
وعلى هامش مؤتمرها الأخير Nokia World والذى عقد بلندن فى منتصف شهر سبتمبر الماضى قامت نوكيا بتجربة تطبيق أفكار الفائزين فى هذه المسابقة وتحويلها إلى تطبيقات حقيقية أما المدعوين ليستفيد منها كل المشتركين وليتم طرحهاعلى المتجر الإلكترونى لنوكيا Ovi store.
ومن بين الثلاثة عشر فائزاً على مستوى العالم فاز المصريان عمر عرابى (21 سنة طالب بهندسة البترول) والذى طرح أفكاراً خاصة بالحصول على أخبار التغير المناخى والبيئة، وكذلك يمكنها إظهار الـ Widgets وإضافة روابط ذات صلة للتبرع للمؤسسات العاملة فى مجال البيئة.
كما فاز عمرو كيرا (29 سنة محاسب) عن طرحه أفكاراً بإستخدام الحساسات الخاصة بالهاتف ونظام تحديد المواقع " GPS " ليصبح الهاتف صديقاً إلكترونياً يذكرك بالمواعيد الهامة والأماكن.
وعن رأيه في المسابقة قال عمر عرابي "إن هذه المسابقة قد فتحت الباب امام العديد من المبدعين لتطوير تطبيقات على هواتفم، وأود ان شكر
شركة نوكيا لاطلاقها مثل هذه النوعية من المسابقات لانها اعطتني الفرصة لتحقيق حلم كان يراودني والان اعتبر نفسي من المحظوظين لانني فزت في المسابقة تحت اسم شركة نوكيا وانا لازلت طالبا.
رد: من أصل ثلاثة عشر فائز .. مصريان يفوزان فى مسابقة نوكيا لتطوير تطبيقات الهاتف المحمول
دعوة لك أخي الفاضل و لكل اعضاء المنتدي المميزون و النشيطون و لمسئولي المنتدي لإنشاء قسم جديد في المنتدي تحت اسم الأمة العربية المتقدمة يتبني تقديم الأفكار و الإختراعات و الابنكارات العربية و خاصة من الشباب و توفير كافة اوجه الدعم اللازمة لها للتنفيذ ـ و يتم الإعداد للقسم و التنفيذ له من خلال مجموعة و ورشة عمل من أعضاء المنتدي المتميزين .
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/128.imgcache
ابتكرت كلمة جوجل في منتصف القرن العشرين، وفي اختيار مؤسسيي جوجل سيرجي برين ولاري بيج لكلمة Google تلاعب بكلمة Googol التي اخترعها ملتون سيروتا... (مشاركات: 8)
مفهوم التغيير وأهميته ومعوقاته
التغيير سنة الله في كونه
• التغيير جزء من طبيعة الحياة والبشر
• اليابان الدولة الوحيدة في العالم التي تعرضت للقصف بالأسلحة النووية، لم تجد وسيلة للنجاح الا من خلال... (مشاركات: 5)
ينطوي تاريخ شركة نوكيا على حقيقتين ليس من السهل تصديقهما بالنسبة لكثير من الناس: أولاهما هي ان الشركة ليست من الشركات الحديثة التأسيس نسبياً فبينما يظن السواد الأعظم من الناس أنها تأسست في سبعينيات... (مشاركات: 2)
.ExternalClass DIV{;}
اغرب ثلاث بيوت في العالم ..!!
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4684.imgcache (مشاركات: 4)
(مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.