النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: رفع مستوى الـ HR في الجريدة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
24

رفع مستوى الـ HR في الجريدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

وكما عودتموني أخواني وأخواتي على سرعة أستجابتكم لي وتعاونكم الدائم مع أي سؤالرفع مستوى الـ HR  في الجريدة يطرح، بداية ولكي أكون واضحة في طلبي انا اعمل في صحيفة ولم يمضي على وجودها 5 سنوات لذا HR لدينا ليس على المستوى المطلوبرفع مستوى الـ HR  في الجريدة وبما أنني أخصائية موارد بشرية فقد طلب مني مديري عمل تقييم شامل HR لدينا وإجاد النواقص أي أن المطلوب مني وضع كل مما يلي:

  • Job Analysis
  • Job Description
  • Career plan
  • HR Policy Manual
  • Employee Manual
  • Training and Development

فما أرجاه منكم هو أن تساعدوني بإرسال كل ماهو متعلق بالموارد البشرية حتى لو لم أذكره في النقاط السابقة، علماً بأنني أبحث في كافة المواقع الأخرى والمتعلقة بالـ HR لذا فكل من يستطيع مساعدتي ولو بالشئ القليل فسأكون شاكرة وممتنه.رفع مستوى الـ HR  في الجريدة
وأخيراً في حالة تجميعي لكافة الأمور فإنني أعدكم بأنني سوف أضع الموضوع لكم بصورة جيده لكي يستفيد منه أكبر قدر من موظفي الموارد البشرية.رفع مستوى الـ HR  في الجريدة
تحياتي لكم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
24

رد: رفع مستوى الـ HR في الجريدة

السلام عليكم ،،،،،
رفع مستوى الـ HR  في الجريدة مازلت بإنتظار تعليقاتكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: رفع مستوى الـ HR في الجريدة

الله يعطيك العافية.........

#4
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: رفع مستوى الـ HR في الجريدة

فاطمة أهلا وسهلا.... وبارك الله في عملك ومالك وأهلك

نفتخر بتلك الثقة وغنها لشرف لنا

وقد قرأت موضوعك لحظة تسجيلك به ...

لكني إنتظرت ...

والهدف ...بصفتك .. إتش آر محترف ...

ليس أسهل من أن تبحثي في ركن النماذج الإدارية ....

وستحظي بالكثير من الكنوز لا حصر لها ..

سواء التحليل الوظيفي أو الوصف الوظيفي أو ...

بجميع أشكالة عربي كان أو أنجلش ....

إستمتعي بوقتك معنا ....

وبعد التصفية النهائية بعد البحث ...

أنتظرك في إي إستشارة ..بعون الله ..نحن دائماً بجانبك ...

ولا أستهدف اني أقتلك بحثاً ...

وإنما هكذا التدريب الصحيح .. ليقوي عظمك في مجال الموارد البشرية

فقد جربت كل حالات التدريب لدي الموظفين..والمنتميين لعلم الموارد

وما يدعون انهم محترفي التخصص ...وأغلبهم علي حافة الهاوية ( بدله شيك فارغة )


بتوفيق يا بطلة
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 27/10/2010 الساعة 08:02

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
24

رد: رفع مستوى الـ HR في الجريدة

اهلين استاذ علاء

ولا أستهدف اني أقتلك بحثاً ... بصراحه وقبل كل شي لقد أحبطتني معنوياُ جداً جداً جداً

بداية أحب أن أوضح لك بأني لا أعتمد على مجهود أي أحد وإنما أبحث وقد دخلت على المنتدى والاقسام الموجوده به وقد وجدت عده أشياء وقمت بإعاده صياغتها وإقتباسها، ولكن لحرصي على ان يكون الموضوع كامل ولاينقصة أي شيء طلبت ذلك من الأعضاء...

حيث انني لا ألم بكل الأمور التي يجب أن تكون موجوده...

ولكن لضيق الوقت لدي قمت بطلب ذلك من الزملاء والزميلات كوني لوحدي أعمل على هذا المشروع الذي من شأنه أن يطورني في العمل، وعلى العموم مثل ما نقول (اليد الوحده ماتصفق)...

على العموم أخ علاء أرجو أن تكون قد فهمت وجهة نظري الآن،

ولعلمك فقط فإن ما اقوم به الآن يعد أحترافي للمتخصصين بذلك والذين قد أتمو دراستهم الجامعية فقط.

#6
الصورة الرمزية ashraf_cooltech
ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: رفع مستوى الـ HR في الجريدة

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

إقرأ أيضا...
الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)


رفع مستوى الـ HR في الجريدة

(مشاركات: 3)


لأول مرة على مستوى الرياض ممارس الـ NLP

بعد طول انتظار مركز شمول للتدريب يقدم بالرياض NLP برنامج الممارس في البرمجة اللغوية العصبية للمبدع الدكتور عبد الله بن هادي خصم خاص20% بمناسبة عيد الأضحى المبارك عندما تتغير حياتك... (مشاركات: 0)


الأثرياء العرب الـ 51 على حسب "ارابيان بزنس" : 6 من أثرى الأثرياء العرب سعوديون ونصف الـ 50 سعوديون او إماراتيون

أصدرت مجلة "ارابيان بزنس" قائمتها السنوية لأكثر العرب ثراءا، وابانت القائمة عن أن ستة من أكبر الأفراد والعائلات ثراءا هم من السعودية، حيث احتلت رأس القائمة أسماء مثل الوليد بن طلال وعائلة الراجحي وبن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي والكافيهات

هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلوم ادارة الاملاك والاصول العقارية

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج