الموضوع: رفع مستوى الـ HR في الجريدة
رفع مستوى الـ HR في الجريدة
رد: رفع مستوى الـ HR في الجريدة
السلام عليكم ،،،،،
مازلت بإنتظار تعليقاتكم
رد: رفع مستوى الـ HR في الجريدة
الله يعطيك العافية.........
رد: رفع مستوى الـ HR في الجريدة
فاطمة أهلا وسهلا.... وبارك الله في عملك ومالك وأهلك
نفتخر بتلك الثقة وغنها لشرف لنا
وقد قرأت موضوعك لحظة تسجيلك به ...
لكني إنتظرت ...
والهدف ...بصفتك .. إتش آر محترف ...
ليس أسهل من أن تبحثي في ركن النماذج الإدارية ....
وستحظي بالكثير من الكنوز لا حصر لها ..
سواء التحليل الوظيفي أو الوصف الوظيفي أو ...
بجميع أشكالة عربي كان أو أنجلش ....
إستمتعي بوقتك معنا ....
وبعد التصفية النهائية بعد البحث ...
أنتظرك في إي إستشارة ..بعون الله ..نحن دائماً بجانبك ...
ولا أستهدف اني أقتلك بحثاً ...
وإنما هكذا التدريب الصحيح .. ليقوي عظمك في مجال الموارد البشرية
فقد جربت كل حالات التدريب لدي الموظفين..والمنتميين لعلم الموارد
وما يدعون انهم محترفي التخصص ...وأغلبهم علي حافة الهاوية ( بدله شيك فارغة )
بتوفيق يا بطلة
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 27/10/2010 الساعة 08:02
رد: رفع مستوى الـ HR في الجريدة
اهلين استاذ علاء
ولا أستهدف اني أقتلك بحثاً ... بصراحه وقبل كل شي لقد أحبطتني معنوياُ جداً جداً جداً
بداية أحب أن أوضح لك بأني لا أعتمد على مجهود أي أحد وإنما أبحث وقد دخلت على المنتدى والاقسام الموجوده به وقد وجدت عده أشياء وقمت بإعاده صياغتها وإقتباسها، ولكن لحرصي على ان يكون الموضوع كامل ولاينقصة أي شيء طلبت ذلك من الأعضاء...
حيث انني لا ألم بكل الأمور التي يجب أن تكون موجوده...
ولكن لضيق الوقت لدي قمت بطلب ذلك من الزملاء والزميلات كوني لوحدي أعمل على هذا المشروع الذي من شأنه أن يطورني في العمل، وعلى العموم مثل ما نقول (اليد الوحده ماتصفق)...
على العموم أخ علاء أرجو أن تكون قد فهمت وجهة نظري الآن،
ولعلمك فقط فإن ما اقوم به الآن يعد أحترافي للمتخصصين بذلك والذين قد أتمو دراستهم الجامعية فقط.
رد: رفع مستوى الـ HR في الجريدة
بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية
في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم
و كذللك... (مشاركات: 22)
(مشاركات: 3)
بعد طول انتظار
مركز شمول للتدريب يقدم
بالرياض NLP برنامج الممارس في البرمجة اللغوية العصبية
للمبدع الدكتور عبد الله بن هادي
خصم خاص20% بمناسبة عيد الأضحى المبارك
عندما تتغير حياتك... (مشاركات: 0)
أصدرت مجلة "ارابيان بزنس" قائمتها السنوية لأكثر العرب ثراءا، وابانت القائمة عن أن ستة من أكبر الأفراد والعائلات ثراءا هم من السعودية، حيث احتلت رأس القائمة أسماء مثل الوليد بن طلال وعائلة الراجحي وبن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.