اقدم لكم اخوتي هذه الورقة ..
ولا اعلم من معدها ...
من الابحاث والدراسات التى تم اعدادها بالادارة المركزية للبحوث خلال عام 2009
نسأل الله ان يجعلها في ميزان حسناته ..
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
اقدم لكم اخوتي هذه الورقة ..
ولا اعلم من معدها ...
من الابحاث والدراسات التى تم اعدادها بالادارة المركزية للبحوث خلال عام 2009
نسأل الله ان يجعلها في ميزان حسناته ..
التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 27/10/2010 الساعة 23:59
دمتم ذخرا لكل طالب علم وشكزا لكم .
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اخي الفاضل حجازي على مرورك المميز وعباراتك الانيقة ..
فجزاك الله خيرا وبارك فيك ..
تحت التمرين
مش عارفه احمل الكتاب كامل بجد محتاجاه ضروري جدااااااااااااااااااااااا ااا عندي بحث ومحتاجاه ارجوك ساعدني
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
ماني عارف كيف اساعدك اخت الاء ...؟؟؟
طيب اميلي موجود في ملفي الشخصي .. ممكن ارسله عن طريق الايميل ..
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك اخي الكريم .. جزاك الله خيرا وبارك فيك ..
شكرا على المجهود في البحث
تحت التمرين
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nano arafa
تمكين - تمكين العاملين مدخل معاصر للإصلاح الإدارى - جمال صالح 2009 ورقة عمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اعداد: جمال صالح .- الجهاز : أ . م للبحوث , 2009 .
المحتويات :
شراكة – سياسة – شباب – مجتمع .
ورقة عمل عن تمكين العاملين مدخل معاصر للإصلاح الإدارى.
هي دراسة ميدانية قام بها كل من الدكتور عبد المحسن بن صالح الحيدر والأستاذ إبراهيم عمر بن طالب، بعنوان "الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في مدينة الرياض". إن القطاع الصحي من أهم القطاعات في... (مشاركات: 15)
اقدم لكم احبتي في هذا المنتدى المميز .. كتاب عن التمكين وجدته اثناء بحثي عن هذا الموضوع المهم والمعاصر .. وهذا الكتاب بعنوان >>> التمكين ::: مفهوم إداري معاصر <<< لمؤلفه الدكتور يحيى... (مشاركات: 17)
اقدم بين اياديكم ورقة عمل مقدمة من الاستاذ احمد عبدالغني بعنوان ادارة وبناء فريق العمل .... اتمنى الفائدة للجمبع (مشاركات: 19)
اقدم لكم احبتي ... ورقة عمل مميزة قدمه الدكتور سعد بن مرزوق العتيبي بعنوان ... >>> جوهر تمكين العاملين ::: إطار مفاهيمي <<< قُدمت في الملتقى السنوي العاشر لإدارة الجودة الشاملة .. ... (مشاركات: 2)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
رد مع اقتباس