الموضوع: دورة تقييم أثر التدريب

أستاذ محمد
مشكور على هذه الدورة المفيدو واعتقد انها جيدة لكل مدراء الموارد البشرية...

نتوقع المزيد

الاخوة الاعزاء القائمين على هذا الموقع اللطيف
لقد حاولت تحميل البوربوينت لدورة تقييم اثر التدريب و لكن لسوء الحظ لم استطع
ولا اعرف السبب
هل بالامكان مساعدتنا او ارسالها على بريدي الالكتروني لمن استطاع ان يحملها
على بريد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
و ساكون لكم من الشاكرين

الاخوة الاعزاء هل لي ان عرف متى يمكن بالامكان تحميل الملف لحاجتي الماسه له
مع الشكر الجزيل

مشكور جدا لكن مع الآسف مافتح معي

ممكن اعادة تحميله من جديد

جزاكم الله خيرا وكثراللــــــــــــــــــ ــــــه من امثالكم

انا بحاجة الى هدا الموضوع

اسال الله ان يجعل ذلك في ميزان حسناتكم

يعطيك العافية على المجهود

جهد مبارك في ميزان اعمالك

فعلا أثر التدريب من أهم الأمور في هذه العملية فلا قيمة للتدريب إن لم نحصل على التغيير المؤمل في المتدرب وليس معنى ذلك وقف التدريب ، ولكن مشكلة بعض المدربين أنه يمارس عملية التدريب داخل القاعة كأنه يلقي محاضرة ولذلك فرق بين من يقوم بتدريب المستفيدين عن طريق محاضرة تدريبية و بين من يعمل معهم على تطبيق لمهارة تدريبية .
وأرى أن الكلام إذا تجاوز ثلث الوقت المتاح للمدرب فهو يلقي محاضرة ولا يمارس تدريب !
مثل من يقوم يعطي محاضرة عن قيادة السيارة لشخص لا يعرف القيادة ثم يقول إذهب وسق وبين من يدربه عمليا على مهارة قيادة السيارة
وشكرا