الموضوع: تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم
تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم
تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم
عناصر البحث:
1- نشأة قوقل
2- أمثلة على بعض خدمات قوقل وكيفية توظيف المعلم لها في التعلم :
نبذة عن الخدمة وطريقة استخدامها.
كيفية توظيف المعلم لهذه الخدمة في التعليم والتعلم.
نماذج واقعية لمعلمين استفادوا من هذه الخدمة- إن وجدت-
• محرك البحث : google
• البريد الإلكتروني : Gmail
• الترجمة : Translate
• المدونات : Blogger
• قارئ الخلاصات : Reader
• الفيديو Google Video :
• ملاحظات Notebook :
• الوثائق : Doc
• خرائط قوقل و قوقل الأرض Earth ، Maps
• البحث في الكتب : Book Search
• الباحث العلمي Scholar:
• إجابات قوقل : Answers
• تعليم الصفحات : Bookmark
• الصفحة الخاصة igoogle :
• المجموعات : Groups
• التقويم Calendar :
• تنبيهات: Alerts
• مرسال : talk
• وحدة المعرفة : Knol
3- أبرز التحديات.
مقدمة:
كان عصر الزراعة ثم ظهر عصر الصناعة يقوده الحديد، وبعده جاء دور التقنية بشكل عام والالكترونيات بشكل خاص وها نحن هذه الأيام نشاهد الأجهزة التي تخرج علينا تباعاً ، فكل يوم يصغر حجمها ويقل سعرها وتزيد فاعليتها ، ونظراً لانتشار هذه الأجهزة في العالم ، انتشرت المعلومة وأتى عصر المعرفة أو المعلومة ، وأصبحت المعلومات يتضاعف حجمها كل سنتين ، حتى صارت المعلومة متوفرة للجميع على السواء ، وأصبحت المقولة : المعرفة قوة ( Knowledge is power ) غير صحيحة ، لأن القوة اليوم ليست في المعلومة ذاتها ، فهي متاحة للجميع ، وإنما من يوظف المعلومة في مكانها ووقتها الصحيحين !
قادت شركة قوقل عصر المعلومة بشكل كبير ، وأصبحت مرجعاً ومحكماً في أي معلومة متاحة ، بل وساهمت مشاريعها في غزارة المعلومات ، مثل مشروع تحويل كتب المكتبات الجامعية الى محتوى رقمي وغيرها
ويرى البعض أن قوقل هو أكبر مصدر للتعليم في العالم فالأشخاص عندما يلجأون لمحركات البحث بحثا عن المعلومة فهم في الواقع يقومون بالتعلم والذي يعتبر البحث أحد طرقه.
أرجو الاستفادة من هذه الرسالة فهي قيمة ف يمجال تقنيات التعليم - برنامج الدبلوم العام - في جامعة الملك عبدالعزيز (مشاركات: 3)
لقد ناقشت أمس يوم الاثنين 29 /6 /1430هـ رسالة الماجستير بجامعة الملك عبد العزيز في الساعة الخامسة في برنامج الدبلوم التربوي رسالة الماجستير في تقنيات التعليم بعنوان ( أثر التعليم الالكتروني على... (مشاركات: 26)
أولا : موجز لواقع مشكلة العمالة في المملكة :
ترجع بداية مشكلة العمالة فى المملكة منذ نحو ربع قرن حيث اقتضت عملية التنمية الشاملة التي اتجهت إليها البلاد بخطى سريعة لبناء وتطوير البنية الأساسية... (مشاركات: 0)
استراتيجيه التعلم التعاوني في التعليم الجامعي
دكتور / صلاح عبد السميع
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الإخوة الكرام أعضاء هيئة التدريس في كل جامعاتنا ، من المؤكد أن كل منا يطمح إلى... (مشاركات: 0)
إن إعداد البيئة التعليمة هو العنصر الأساسي والأهم
في ورشات التعلم الناشط
لأن مهمة هذه البيئة أن تنقلك من جو الكآبة والحزن إلى جو المرح والمتعة في التعلم
فإذا كانت لا تؤدي هذا الغرض فعلينا إعادة... (مشاركات: 0)
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.