معلم مصرى يفوز بالمركز الأول عالمياً فى ابتكار طرق التدريس
معلم مصرى يفوز بالمركز الأول عالمياً فى ابتكار طرق التدريس
اللثلاثاء , 9 نوفمبر 2010 00:16
فى سابقة هى الأولى من نوعها، تمكن معلم مصرى، يدعى طارق مسعد محمود، من الفوز بالمركز الأول فى مسابقة "المعلمين المبدعين فى استخدام التكنولوجيا لابتكار طرق تدريس جديدة" على مستوى العالم، وذلك ضمن فريق عربى شارك فى المسابقة التى عُقِدَت بجنوب أفريقيا برعاية شركة "مايكروسوفت" العالمية.
ويعمل طارق مسعد محمود كمعلم لغة إنجليزية فى مدرسة "عبدالله النديم" بمحافظة الإسكندرية، وشارك مع فريق عربى، يضم معلمين من 4 دول هى السعودية وتونس ولبنان والأردن، فى إعداد مشروع تعليمى تكنولوجى يحمل اسم "تقبل الآخر" بحيث يمكن للمعلم استخدامه داخل الفصل لتعريف الطلاب بمفاهيم "التواصل" و"المواطنة" و"التعايش السلمى" من خلال الاستعانة بعروض "مالتى ميديا" وأفلام تسجيلية ومدونات إلكترونية.
وقال طارق مسعد بعد فوزه بالجائزة "دائما نستلهم أفكارنا من الطلاب أنفسهم، كما نحاول فى الوقت نفسه أن نبحث لهم عن طرق جديدة لتعليمهم المهارات الحياتية ممزوجة بالتقنيات الحديثة حتى يتفوقوا، وأعتقد أن قبول التنوع والاختلاف من أهم هذه المهارات"، واعتبر "مسعد" أن الجائزة التى حصل عليها ضمن فريق عربى تعد بمثابة جائزة لقطاعى التعليم المصرى والعربى.
فى سياق متصل رشح الدكتور أحمد زكى بدر، وزير التربية والتعليم، معاونه لشئون المعلومات والاتصالات د. أحمد طوبال، للانضمام إلى لجنة المحكمين الدولية للمسابقة، وشارك "طوبال" مع 47 محكِّماً من 35 دولة، ولمدة 20 ساعة، فى دراسة الأفكار المبتكرة للمعلمين حول أحدث طرق التدريس، وأشار "طوبال" إلى ارتفاع مستوى الأعمال المتنافسة وتناولها لقضايا التعليم.
ومن المقرر أن تستضيف الولايات المتحدة الأمريكية المنتدى العالمى للمعلمين المبدعين السنة المقبلة بواشنطن العاصمة، على أن تبدأ المنافسات على المستوى المحلى بالدول المشاركة فى شهر نوفمبر الجارى.
بسم الله الرحمن الرحيم
انا اخوكم مجدى من مصر
اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان
و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية
و لكم منى جزيل الشكر و العرفان
السيرة الذاتية البيانات... (مشاركات: 1)
أكد الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية على أهمية التنمية البشرية والإدارية سواء بالنسبة للحكومات أو القطاع الخاص، من أجل الوصول إلى أحسن خدمة للمواطن. جاء ذلك خلال لقاءه اليوم الأحد مع... (مشاركات: 0)
عالم مصرى بالفيزياء النووية يفوز بجائزة أينشتاين الدولية
الأربعاء 02 يونية 2010
فاز العالم المصري المغترب بالولايات المتحدة الدكتور محمد عبده أستاذ الفيزياء المتخصص في الاندماج النووي بجائزة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
انا اخوكم مجدى من مصر
اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان
و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية
و لكم منى جزيل الشكر و العرفان
السيرة الذاتية ... (مشاركات: 0)
" البيان الصحفي بمناسبة الإعلان عن معرض الابتكار السعودي الأول " إبتكار 2008
معرض للإبتكار السعودي برعاية خادم الحرمين الشريفين من 1 إلى 5 ربيع الأول 1429 هـ
برعاية كريمة من لدن مقام خادم... (مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال