معلم مصرى يفوز بالمركز الأول عالمياً فى ابتكار طرق التدريس
معلم مصرى يفوز بالمركز الأول عالمياً فى ابتكار طرق التدريس
اللثلاثاء , 9 نوفمبر 2010 00:16
فى سابقة هى الأولى من نوعها، تمكن معلم مصرى، يدعى طارق مسعد محمود، من الفوز بالمركز الأول فى مسابقة "المعلمين المبدعين فى استخدام التكنولوجيا لابتكار طرق تدريس جديدة" على مستوى العالم، وذلك ضمن فريق عربى شارك فى المسابقة التى عُقِدَت بجنوب أفريقيا برعاية شركة "مايكروسوفت" العالمية.
ويعمل طارق مسعد محمود كمعلم لغة إنجليزية فى مدرسة "عبدالله النديم" بمحافظة الإسكندرية، وشارك مع فريق عربى، يضم معلمين من 4 دول هى السعودية وتونس ولبنان والأردن، فى إعداد مشروع تعليمى تكنولوجى يحمل اسم "تقبل الآخر" بحيث يمكن للمعلم استخدامه داخل الفصل لتعريف الطلاب بمفاهيم "التواصل" و"المواطنة" و"التعايش السلمى" من خلال الاستعانة بعروض "مالتى ميديا" وأفلام تسجيلية ومدونات إلكترونية.
وقال طارق مسعد بعد فوزه بالجائزة "دائما نستلهم أفكارنا من الطلاب أنفسهم، كما نحاول فى الوقت نفسه أن نبحث لهم عن طرق جديدة لتعليمهم المهارات الحياتية ممزوجة بالتقنيات الحديثة حتى يتفوقوا، وأعتقد أن قبول التنوع والاختلاف من أهم هذه المهارات"، واعتبر "مسعد" أن الجائزة التى حصل عليها ضمن فريق عربى تعد بمثابة جائزة لقطاعى التعليم المصرى والعربى.
فى سياق متصل رشح الدكتور أحمد زكى بدر، وزير التربية والتعليم، معاونه لشئون المعلومات والاتصالات د. أحمد طوبال، للانضمام إلى لجنة المحكمين الدولية للمسابقة، وشارك "طوبال" مع 47 محكِّماً من 35 دولة، ولمدة 20 ساعة، فى دراسة الأفكار المبتكرة للمعلمين حول أحدث طرق التدريس، وأشار "طوبال" إلى ارتفاع مستوى الأعمال المتنافسة وتناولها لقضايا التعليم.
ومن المقرر أن تستضيف الولايات المتحدة الأمريكية المنتدى العالمى للمعلمين المبدعين السنة المقبلة بواشنطن العاصمة، على أن تبدأ المنافسات على المستوى المحلى بالدول المشاركة فى شهر نوفمبر الجارى.
بسم الله الرحمن الرحيم
انا اخوكم مجدى من مصر
اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان
و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية
و لكم منى جزيل الشكر و العرفان
السيرة الذاتية البيانات... (مشاركات: 1)
أكد الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية على أهمية التنمية البشرية والإدارية سواء بالنسبة للحكومات أو القطاع الخاص، من أجل الوصول إلى أحسن خدمة للمواطن. جاء ذلك خلال لقاءه اليوم الأحد مع... (مشاركات: 0)
عالم مصرى بالفيزياء النووية يفوز بجائزة أينشتاين الدولية
الأربعاء 02 يونية 2010
فاز العالم المصري المغترب بالولايات المتحدة الدكتور محمد عبده أستاذ الفيزياء المتخصص في الاندماج النووي بجائزة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
انا اخوكم مجدى من مصر
اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان
و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية
و لكم منى جزيل الشكر و العرفان
السيرة الذاتية ... (مشاركات: 0)
" البيان الصحفي بمناسبة الإعلان عن معرض الابتكار السعودي الأول " إبتكار 2008
معرض للإبتكار السعودي برعاية خادم الحرمين الشريفين من 1 إلى 5 ربيع الأول 1429 هـ
برعاية كريمة من لدن مقام خادم... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام