النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نموذج تقرير تقييم استشاريين للممولين بالبنوك

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

نموذج تقرير تقييم استشاريين للممولين بالبنوك

عينة لنموذج تقرير التقييم

اختيار الاستشاريين

يتم توظيف الاستشاريين من قبل مقترضي البنك والمموَلين من قبل البنك الدولي أو صناديق الائتمان وفقا لإرشادات البنك حول الاستشاريين (الإرشادات العامة) . تحدد الإرشادات إلتزامات المقترضين بتقديم تقارير معينة إلى البنك أثناء عملية الاختيار:

*أ. للعقود التي تخضع لمراجعة البنك المسبقة (راجع الملحق 1، الفقرة 2 من الإرشادات العامة):
(1) تقرير التقييم الفني خاضع لمراجعة البنك المسبقة؛ يجب الحصول على عدم ممانعة البنك قبل فتح المقترحات المالية؛
(2) إشعار تقرير تقييم فني فوق عتبة المراجعة المسبقة ولكن تحت عتبة أعلى مشار إليها في اتفاقية القرض في هذه الحلة، لا يحتاج المقترض انتظار عدم ممانعة البنك ليفتح المقترحات المالية.

في كلتا الحالتين, يجب على المقترض إرسال إلى البنك للمراجعة المسبقة تقرير فني/مالي مشترك.

*ب. للعقود الخاضعة للمراجعة اللاحقة من البنك:
(1) يتم مراجعة تقرير فني/مالي مشترك أو تدقيقه لاحقا.

تحدد هذه الوثيقة نمط عينة لتقرير التقييم. لقد تم توفيرها لمقترضي البنك لتسهيل تقييم مقترحات الاستشاريين ، ومراجعة البنك اللاحقة لهذه المقترحات.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Consultants.doc - حجم الملف: 414.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 479

#2
الصورة الرمزية fayed_rotato
fayed_rotato غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
رقابه ومتابعه
المشاركات
64

رد: نموذج تقرير تقييم استشاريين للممولين بالبنوك

مشكور علي هذا المجهود الرائع

إقرأ أيضا...
نموذج تقرير تقييم الأداء السنوي للعاملين

يتسأل كثير من إخواننا الأعضاء عن نموذج لتقييم الأداء خاص بالعاملين ويكون شاملا لجميع الوظائف الموجودة بالمنشأة مرفق نموذج تقرير تقييم أداء سنوي من الممكن أن يناسب جميع الفئات الوظيفية (مشاركات: 56)


مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية (تقرير الكفاءة السنوي)

مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية (تقرير الكفاءة السنوي) ينص قانون رقم (1) لسنة 2006م، بموجب المواد 21-25 و 29 على تطبيق تقييم أداء الموظفين في الدوائر والجهات الحكومية بإمارة أبوظبي. عليه... (مشاركات: 1)


ممكن نموذج تقرير أداء منشأة

أخواني السلام عليكم أمل مساعدتي في الحصول على نموذج تقرير سنوي لمدير شؤون الموظفين بحيث يحتوي على الروؤى التطويرية ومعوقات العمل واحصائيات .......... . ولكم جزيل الشكر . (مشاركات: 1)


تقييم تقرير للمؤتمر العربي الثالث

السادة أعضاء المنتدى الكرام: أنا مشترك جديد، ولقد أعجبت بمنتداكم الكريم لذلك أرجو التكرم بمساعدتي في إعطائي آراركم حول التقرير المرفق والمتعلق بالمؤتمر العربي الثالث للموارد البشرية ولكم كل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التسويق الالكتروني المتقدم

ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.


برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


الدبلومة المتكاملة في اعمال التشطيب والتأسيس والديكور

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


أحدث الملفات والنماذج