النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مجال العمل
المشاركات
7

كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وبعد:
أخي الحبيب زادك الله جدا واجتهادا في عملك، ونفع بك وطنك وأمتك. واعلم أيها
الأخ الحبيب أن كل واحد منا لا يسلم من البلاء والمصاب كما قال جل ذكره:
"ونبلوكم بالشر والخير فتنة وإلينا ترجعون" [الأنبياء:35]. فالفقير
ابتلاه الله بالفقر، والغني كذلك ابتلي بالمال والغنى، ومنا من ابتلي بالصحة
والعافية، كما أن منا من ابتلي بالمرض والسقم، وهكذا الحياة ركبت من ابتلاءات
متناقضة. فإذا علمنا ذلك فلا بد من أن نتذكر أموراً منها ما يلي:
أولاً: الصبر فإنه مفتاح النصر، وكما قيل ( النصر صبر ساعة) ولا تستعجل
النتائج. وتذكر أن الرسل عليهم الصلاة والسلام قد بلغ بهم المصاب حتى وصلوا حد
اليأس، ثم جاءهم الفرج "حتى إذا استيأس الرسل وظنوا أنهم قد كذبوا جاءهم
نصرنا.." [يوسف:110]. فهذه طبيعة البشر وما يدور في خلجات أنفسهم عندما
يشتد بهم المصاب. فالله الله بالصبر فإن فيه الخير الكثير.
ثانياً: حاول أن تتفهم شخصية مديرك في العمل، وحاول أن تكيف نفسك عليها؛ بمعنى
أن تبتعد عن ما يثيره، أو الدخول معه في نقاشات قد تثيره. أيضا اجتهد في عملك
في حدود الصلاحيات الممنوحة لك من خلال مديرك، حسسه أنك تحت إمرته ولست قرينا
له؛ لأن الرؤساء في العمل يحبون أن يشعروا بهذا الشعور، فامنحه إياه ولكن بدون
أن تذوب شخصيتك، أو تنعدم. واعرف متى تطلب منه، وقدم له النصيحة في الوضع الذي
تظن أنه يقبلها فيه دائما، حاول أن تفهم الناس من خلال عقولهم وأفكارهم، وليس
من خلال عقلك وتفكيرك.
ثالثاً: الالتزام بدوام العمل وعدم التأخر أو الغياب أو حتى الاستئذان كما
ذكرت في سؤالك. حاول أن ترتب وضعك و أشغالك الأخرى بحيث لا تضطر للخروج من
عملك خصوصا إذا كان مديرك لا يحب الاستئذان أثناء العمل، وأيضا قد يكون ذلك من
أسباب قسوته معك وتعامله السيئ الذي تذكره.
رابعاً: عليك بالدعاء في وترك من الليل أو في صلاة الفجر أو سنة الفجر بأن
يشرح الله صدر مديرك، ويقذف في قلبه محبتك، ويكفيك شر من به شر في دائرة عملك،
وأن يفتح بينك وبينه بالحق وهو خير الفاتحين. التزم هذه الدعوات دائما بيقين،
وصدقني أيها الأخ الكريم أنك سوف ترى نتائج هذه الدعوات أمام عينيك بإذن الله
تعالى.
تحياتي وتمنياتي لك حياة عملية سعيدة، والله الموفق
..............
المصدر/ موقع الاسلام اليوم

#2
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل

ما اجمل الصبر والتحلي بأخلاق الرسل عليهم الصلاة والسلام

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
28

رد: كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل

كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن الاسلام كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وبعد:


أخي الحبيب زادك الله جدا واجتهادا في عملك، ونفع بك وطنك وأمتك. واعلم أيها
الأخ الحبيب أن كل واحد منا لا يسلم من البلاء والمصاب كما قال جل ذكره:
"ونبلوكم بالشر والخير فتنة وإلينا ترجعون" [الأنبياء:35]. فالفقير
ابتلاه الله بالفقر، والغني كذلك ابتلي بالمال والغنى، ومنا من ابتلي بالصحة
والعافية، كما أن منا من ابتلي بالمرض والسقم، وهكذا الحياة ركبت من ابتلاءات
متناقضة. فإذا علمنا ذلك فلا بد من أن نتذكر أموراً منها ما يلي:
أولاً: الصبر فإنه مفتاح النصر، وكما قيل ( النصر صبر ساعة) ولا تستعجل
النتائج. وتذكر أن الرسل عليهم الصلاة والسلام قد بلغ بهم المصاب حتى وصلوا حد
اليأس، ثم جاءهم الفرج "حتى إذا استيأس الرسل وظنوا أنهم قد كذبوا جاءهم
نصرنا.." [يوسف:110]. فهذه طبيعة البشر وما يدور في خلجات أنفسهم عندما
يشتد بهم المصاب. فالله الله بالصبر فإن فيه الخير الكثير.
ثانياً: حاول أن تتفهم شخصية مديرك في العمل، وحاول أن تكيف نفسك عليها؛ بمعنى
أن تبتعد عن ما يثيره، أو الدخول معه في نقاشات قد تثيره. أيضا اجتهد في عملك
في حدود الصلاحيات الممنوحة لك من خلال مديرك، حسسه أنك تحت إمرته ولست قرينا
له؛ لأن الرؤساء في العمل يحبون أن يشعروا بهذا الشعور، فامنحه إياه ولكن بدون
أن تذوب شخصيتك، أو تنعدم. واعرف متى تطلب منه، وقدم له النصيحة في الوضع الذي
تظن أنه يقبلها فيه دائما، حاول أن تفهم الناس من خلال عقولهم وأفكارهم، وليس
من خلال عقلك وتفكيرك.
ثالثاً: الالتزام بدوام العمل وعدم التأخر أو الغياب أو حتى الاستئذان كما
ذكرت في سؤالك. حاول أن ترتب وضعك و أشغالك الأخرى بحيث لا تضطر للخروج من
عملك خصوصا إذا كان مديرك لا يحب الاستئذان أثناء العمل، وأيضا قد يكون ذلك من
أسباب قسوته معك وتعامله السيئ الذي تذكره.
رابعاً: عليك بالدعاء في وترك من الليل أو في صلاة الفجر أو سنة الفجر بأن
يشرح الله صدر مديرك، ويقذف في قلبه محبتك، ويكفيك شر من به شر في دائرة عملك،
وأن يفتح بينك وبينه بالحق وهو خير الفاتحين. التزم هذه الدعوات دائما بيقين،
وصدقني أيها الأخ الكريم أنك سوف ترى نتائج هذه الدعوات أمام عينيك بإذن الله
تعالى.
تحياتي وتمنياتي لك حياة عملية سعيدة، والله الموفق
..............

المصدر/ موقع الاسلام اليوم

السلام عليكم اخي الفاضل ورحمة الله وبركاته
لقد أمرت بمعروف جزاك الله خيرا، وواقع حال مدراء امتنا المجيدة لن ولم يتغير فاعتلوا كرسي الإدارة بالواسطة
تحترمه أكثر يجعلك مطية ويتسلط عليك، يجرحك متى شاء وكيف شاء ويركبك الخطأ لو كانت أبن من يعني يحكمك تبعا لمزاجه ، وبجرت قلم تصبح في الشارع لو بت تحسن الدهر كله ثم لم ترق له في موقف سرعان ما صنفك في قائمة معدة مسبقاً في ذهنة يريدك ملاك منزل من السماء أما قول القائل : حاول أن تفهم الناس من خلال عقولهم وأفكارهم، وليس ،من خلال عقلك وتفكيرك، هذه تذكرني بالمثل القائل اربط الحمار مطرح مايريد صاحبه، .... ومتى يربط المدير حمارك مطرح ما تريد أنت ؟ الجواب إلى قيام الساعة، ارجو ان تتحملني اخي الحبيب وبارك الله فيك فالخلاف لا يفسد للود قضية
احترامي وتقديري لشخصك ولما نقلت هنا

إقرأ أيضا...
هل تعرف مع من تتاجر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟انه الله (يجب أن تقرأ انها رسالة لك)

إنه .............. الله أتعرف مامعنى أن يطلب منك الغني ...أن تساهم عنده ؟؟؟؟؟ منتهى التكريم والتشريف ... وانتظر الربح ....وابشر ..ومن أصدق من الله قيلا في البنك ...عليك ان تعبأ الاستمارات... (مشاركات: 1)


هل تعرف مع من تتاجر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟انه الله (يجب أن تقرأ انها رسالة لك)

(مشاركات: 1)


دورة التعامل مع ضغوط العمل

المركز الدولى للتدريب والإستشارات يقدم دورة التعامل مع ضغوط العمل التى ستنعقد يوم 26 يوليو الى 30 يوليو 2009 بشرم الشيخ (مشاركات: 0)


التعامل مع رئيس العمل الصعب

رئيس العمل: - إذا التحقت بوظيفة في إحدى الشركات ... وإذا كانت وظيفتك هذه تقابل احتياجاتك المادية من مرتب مناسب واحتياجاتك المعنوية من طبيعة عمل تلائم قدراتك وما كنت تحلم به، فهذه مؤشرات إيجابية... (مشاركات: 1)


أصول التعامل مع الرسائل الإلكترونية في العمل

أذكر في بدايات حياتي العملية أن المكاتبات كانت تتم عن طريق سكرتير القسم فما إن تكتب مسودة خطابك وتدخل الى مكتب السكرتير حتى تشعر بالأسف لهذا المسكين الذي يئن تحت وطأت الخطابات المتراكمة حتى أصبح هو... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية عن إدارة المتطوعين في الأحداث والفاعليات الرياضية

ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دورة حوكمة الشركات للمديرين والمستثمرين

برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات


Mini MBA في الامن السيبراني

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المتدربين المشاركين للالمام بموضوع الامن السيبراني Cybersecurity من البداية حيث يشرح مفاهيم الامن السيبراني وأهم ممارسات الحماية وادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويشرح الادوات والتقنيات المستخدمة في حماية الشبكات والخوادم ويشرح أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية، ثم ينتقل الى موضوعات اكثر عمقاً في الامن السيبراني Cybersecurity بهدف تزويد المتدربين بالمهارات التقنية الضرورية للعمل في مجال الأمن السيبراني، مثل اختبار الاختراق وتحليل الضعف وإدارة الأمان ودراسة أمثلة عملية للهجمات السيبرانية المشهورة وتقنيات الاختراق المستخدمة. ويتم التدريب على التعامل مع سيناريوهات واقعية للهجمات السيبرانية، وتطبيق الاستراتيجيات اللازمة للتصدي لهذه التهديدات وكيفية تطبيق الإجراءات الأمنية اللازمة لحماية البيانات والأنظمة السيبرانية. وتقنيات التشفير والتوقيع الرقمي والمصادقة والتحكم في الوصول وغيرها من الأدوات والتقنيات المستخدمة في الحماية وكيفية اكتشاف الاختراقات المحتملة وتحليلها والاستجابة لها بطريقة فعالة وسريعة. يشمل ذلك تقنيات التحليل الرقمي والتحقق من الحوادث واستعادة الأنظمة وتقييم الأضرار.ويشرح كذلك القوانين والتشريعات السيبرانية واللوائح المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية وأخلاقيات القرصنة الإلكترونية والاحتيال الإلكتروني.اضافة الى ذلك يعتبر هذا البرنامج التدريبي خطوة هامة للتحضير للشهادات المعترف بها في مجال الامن السيبراني.


دورة تأسيس وتطوير إدارة الحوكمة بالمؤسسات الحكومية والخاصة

برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.


أحدث الملفات والنماذج