هل أنت مقاوم للتغيير
تعرف على ذلك من خلال العرض التقديمي المرفق
نفعكم الله به
هل أنت مقاوم للتغيير
تعرف على ذلك من خلال العرض التقديمي المرفق
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الرابط لا يعمل
يرجى إعادة تحميل الرابط والتأكد من سلامته
thanks for ur work
keep it up
الرابط لا يعمل يرجى اعادة تحميله
الرابط لايعمل ارجو تحميله مرة اخرى لتعم الفائدة وشكرا اخي الكريم
موضوع جميلللللللللللللللللللللل للللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللل
موضوع جميلللللللللللللللللللللل للللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللل
العرض التقديمي مكتوب بلغة غير مفهومة!!!!!
1000000000000000000000 شكر
جزاك الله كل خير
بس للاسف فعلا الرابط لا يعمل
استاذ/ احمد فتحت الرابط وظهر لي المحتوى بلغة غريبه وهي
ذدà،±ل>ے k m ےےےV W X Y Z [ \ ] ^ _ ` a b c d e f g l ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےnًگ^B¬¤ز¯ê'mé`ظ ے‰PNG IHDR÷-»ى؟]gIFxNETSCAPE2.0$NکPsBITwّµ£PLTE:¤‰ “*گ†¬zLuژ rطثثؤ’YH‹ٹLKڑؤ…QسGتةتغڈژV„^ #uز™‡éنص›ـ®L3دiCjqصhتآ[ژZ«c=i+œ£…؟ْîمأضYE¬bAظ™&?©¶§ ,sغ¯%س8ڑfsMéèéK‡ے†Pôhک2|bHھ¯u¯ N'¦ت#أسب$6›ظ©FٹVْˆi…ِGصاâ ّ§ژv¯¶ٹ½|n¨¥4vw&w®Pٹ4#vےl"ذ ·ع¬G@@ےâگYژV_ّاuy4ˆظ#uyF§ù—v' ‰ّ·0®گzثp&`ûص ´¦l:¯J،÷xM0±ےY³2ےًF‰6ڈوطè²gَ ٍt^عح¥ث³جٹ[sژpکs: <،³–ر}5چّXففكضضضX „؛¦ع#کhZ–±ڈ8طx%ےه0z lکƒخZ^ب.«YھjsU»س¨–؟¯گ؟ŒhY2 قخexHy»ƒشژm½—„¶r¼،<¨£Nْو°ے r6¸v_shکéoےا‘aبI.`\آ…ے‡)ْ ®خ´¨·«qµ„«ے¥/ے§Pے”kµo›ï;؟¨£ 'pڈP›[%Œب¨SxK‘جژ±|LجsحV"€hأ?#¯¯sEx' fI¹- †؟c wGک7ں`¨±{¼¢t–ؤ’4“Wےِسِ¹# ‡¦bX•îظتWKےِ¯†&‰ںRˆںw±"s[8t¾½ہw5rےض/ے·sùtûض’ضI؟کَع±³W¬•؟[“عة¹ز¹“؟گyA]#Z##vأ¹-O9ˆإھےً*‹Z-¥؛–ؤuX¨ے—0رWشxکwےڑIےّ’¸wےù/عط#×¢ہق¹rژA•ظµحےےے‡جtRNS ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےے
آمل اعادة التحميل للاستفادة ودمتم سالمين
الربط به مشكله
وعلى فكرة التوقيع دليل على انى مش بقاوم التغير
صج انا اقدر اقرأ كم لغه بس هذي لغة جديدة لم استطع فك طلاسمها
ارجو استاذنا حل هذه المشكلة مع الشكر الجزيل
الرااااااااااااااابط به مشكله
]الموضوع جدا مفيد وجزاك الله كل خير
بارك الله فيك جزاك الله خيرا اخي , مجهود مبارك .. , انشا الله في ميزان حسناتك
مشكور أخي الكريم جهد مميز , دمت بكل خير و دام عطائك
يحكي ان طاعون الجنون نزل في نهر يسري في مدينة... فصار الناس كلما شرب منهم احد من النهر يصاب بالجنون... وكان المجانين يجتمعون ويتحدثون بلغة لا يفهمها العقلاء... واجه الملك الطاعون وحارب الجنون... ... (مشاركات: 16)
1 قررت الادارة وضع نظام محاسبي جديد وطلبت منك وضع نفسك بتصرف المؤسسه الاستشارية التي تم اختيارها لتنفيذ المشروع تعترض بشدة وتحرض العاملين على رفض القرار بحجة ان وضع النظام الجديد سيؤخر العمل... (مشاركات: 7)
عندما تكتب أي موضوع للمنتدى وتأخذ من الوقت الكثير والكثير أكيد انك من خلال مواضيعك تهدف (مشاركات: 4)
اختبر نفسك.. هل أنت عصبي أم لا ؟ هنا خمسة اسئلة سريعة .... اجب عليها بكل صراحة وعفوية وواقعية بعيدا عن الحالة المثالية ثم بعد ذلك انظر الى النتيجة اسفل الصفحة 1) في الحافلة يقف شخص عريض أمام... (مشاركات: 19)
أجرى بعض العلماء تجربة على ضفدعة فقاموا بوضعها في إناء به ماء يغلي فقفزت الضفدعة عدة قفزات سريعة تمكنها من الخروج من هذا الجحيم التي وضعت فيه ..... لكن العلماء عندما وضعوا الضفدعة في إناء به ماء... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.