هل أنت مقاوم للتغيير
تعرف على ذلك من خلال العرض التقديمي المرفق
نفعكم الله به
هل أنت مقاوم للتغيير
تعرف على ذلك من خلال العرض التقديمي المرفق
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الرابط لا يعمل
يرجى إعادة تحميل الرابط والتأكد من سلامته
thanks for ur work
keep it up
الرابط لا يعمل يرجى اعادة تحميله
الرابط لايعمل ارجو تحميله مرة اخرى لتعم الفائدة وشكرا اخي الكريم
موضوع جميلللللللللللللللللللللل للللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللل
موضوع جميلللللللللللللللللللللل للللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللل
العرض التقديمي مكتوب بلغة غير مفهومة!!!!!
1000000000000000000000 شكر
جزاك الله كل خير
بس للاسف فعلا الرابط لا يعمل
استاذ/ احمد فتحت الرابط وظهر لي المحتوى بلغة غريبه وهي
ذدà،±ل>ے k m ےےےV W X Y Z [ \ ] ^ _ ` a b c d e f g l ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےnًگ^B¬¤ز¯ê'mé`ظ ے‰PNG IHDR÷-»ى؟]gIFxNETSCAPE2.0$NکPsBITwّµ£PLTE:¤‰ “*گ†¬zLuژ rطثثؤ’YH‹ٹLKڑؤ…QسGتةتغڈژV„^ #uز™‡éنص›ـ®L3دiCjqصhتآ[ژZ«c=i+œ£…؟ْîمأضYE¬bAظ™&?©¶§ ,sغ¯%س8ڑfsMéèéK‡ے†Pôhک2|bHھ¯u¯ N'¦ت#أسب$6›ظ©FٹVْˆi…ِGصاâ ّ§ژv¯¶ٹ½|n¨¥4vw&w®Pٹ4#vےl"ذ ·ع¬G@@ےâگYژV_ّاuy4ˆظ#uyF§ù—v' ‰ّ·0®گzثp&`ûص ´¦l:¯J،÷xM0±ےY³2ےًF‰6ڈوطè²gَ ٍt^عح¥ث³جٹ[sژpکs: <،³–ر}5چّXففكضضضX „؛¦ع#کhZ–±ڈ8طx%ےه0z lکƒخZ^ب.«YھjsU»س¨–؟¯گ؟ŒhY2 قخexHy»ƒشژm½—„¶r¼،<¨£Nْو°ے r6¸v_shکéoےا‘aبI.`\آ…ے‡)ْ ®خ´¨·«qµ„«ے¥/ے§Pے”kµo›ï;؟¨£ 'pڈP›[%Œب¨SxK‘جژ±|LجsحV"€hأ?#¯¯sEx' fI¹- †؟c wGک7ں`¨±{¼¢t–ؤ’4“Wےِسِ¹# ‡¦bX•îظتWKےِ¯†&‰ںRˆںw±"s[8t¾½ہw5rےض/ے·sùtûض’ضI؟کَع±³W¬•؟[“عة¹ز¹“؟گyA]#Z##vأ¹-O9ˆإھےً*‹Z-¥؛–ؤuX¨ے—0رWشxکwےڑIےّ’¸wےù/عط#×¢ہق¹rژA•ظµحےےے‡جtRNS ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےے ےےےےے
آمل اعادة التحميل للاستفادة ودمتم سالمين
الربط به مشكله
وعلى فكرة التوقيع دليل على انى مش بقاوم التغير
صج انا اقدر اقرأ كم لغه بس هذي لغة جديدة لم استطع فك طلاسمها
ارجو استاذنا حل هذه المشكلة مع الشكر الجزيل
الرااااااااااااااابط به مشكله
]الموضوع جدا مفيد وجزاك الله كل خير
بارك الله فيك جزاك الله خيرا اخي , مجهود مبارك .. , انشا الله في ميزان حسناتك
مشكور أخي الكريم جهد مميز , دمت بكل خير و دام عطائك
يحكي ان طاعون الجنون نزل في نهر يسري في مدينة... فصار الناس كلما شرب منهم احد من النهر يصاب بالجنون... وكان المجانين يجتمعون ويتحدثون بلغة لا يفهمها العقلاء... واجه الملك الطاعون وحارب الجنون... ... (مشاركات: 16)
1 قررت الادارة وضع نظام محاسبي جديد وطلبت منك وضع نفسك بتصرف المؤسسه الاستشارية التي تم اختيارها لتنفيذ المشروع تعترض بشدة وتحرض العاملين على رفض القرار بحجة ان وضع النظام الجديد سيؤخر العمل... (مشاركات: 7)
عندما تكتب أي موضوع للمنتدى وتأخذ من الوقت الكثير والكثير أكيد انك من خلال مواضيعك تهدف (مشاركات: 4)
اختبر نفسك.. هل أنت عصبي أم لا ؟ هنا خمسة اسئلة سريعة .... اجب عليها بكل صراحة وعفوية وواقعية بعيدا عن الحالة المثالية ثم بعد ذلك انظر الى النتيجة اسفل الصفحة 1) في الحافلة يقف شخص عريض أمام... (مشاركات: 19)
أجرى بعض العلماء تجربة على ضفدعة فقاموا بوضعها في إناء به ماء يغلي فقفزت الضفدعة عدة قفزات سريعة تمكنها من الخروج من هذا الجحيم التي وضعت فيه ..... لكن العلماء عندما وضعوا الضفدعة في إناء به ماء... (مشاركات: 3)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.