مشششششششكوووووووووووور الله يعطيك العافية وشكرا
مبدع
مشششششششكوووووووووووور الله يعطيك العافية وشكرا
السلام عليكم اخواني جميعا
لدي ملاحظة في برامج الرواتب اولا يجب وضع ملف بيانات اساسية للشركة من حيث اسم وعنوان وتلفون الشركة وسياسة عدد ساعات العمل المعتمدة وبداية الدوام ونهايته الاجازات المرضية والسنوية من ناحية عددها فمثلا الاجازات المرضية متغيرة من وقت لاخر ممكن ان تكون 14 يوم او 28 يوم او حسب مدة خدمة الموظف فوق 5 سنوات
ثانيا : يجب احتساب ساعات العمل اعني خانة توضح ساعات العمل وقيمتها من الراتب الشهري ليتم حسابها بدقة ومن خلالها يخصم التاخير
بالنسبة لبيانات الموظف لايجب توسعتها بلا داعي فيكفي كود الموظف واسمه الكامل وجنسيته والمسمى الوظيفي ومكان العمل والقسم والراتب الاساسي والبدلات ان وجدت وفي الملاحظات ضيف ما شئت عن الموظف
قسيمة رتب للموظفين عرض ماقبل الطياعة مع الترويسة كاملة بشكل جيد
تقارير موسعة عن الموظفين والغياب والاجازات والتقييم
استخدام القوائم المنسدلة دائما للتسهيل في ادخال البيانات
البحث عن الموظف عن طريق كوده او اسمه او القسم او الفرع
حصر الاجازات المرضية والسنوية والغياب
وللمزيد اتصلوا من خلال ايميلي للشرح
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السادة الكرام ومن يعمل مثقال ذرة خيراً يرى أرجو أن تساعدوني بأرسال برنامج لحساب الأجور والرواتب كامل وجزاكم الله كل الخير أرجو ارساله على الإيميل mohamad-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 41)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
الإجراء رواتب وبدلات الموظفين تعريف : هو المبلغ المستحق للموظف نهاية كل شهر هجري مقابل عمله خلال(30) يوم حسب الأنظمة والتعليمات. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1) صور من... (مشاركات: 12)
مقدمه : مقاله قرأئتها و وجدت من الواجب نقلها للأهميه خاصه في خضم الازمه العالميه و السباق علي تسريح الموظفين و هيكله بعض الشركات لاداراتها يقول ستيورات ماكدونالد في بحث له بعنوان:(The... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الاعزاء ارغب منكم مساعدتي في عمل برنامج على الاكسيس (جهة حكومية)على النحو التالي اولاً : الاسم /الرقم /الرتبة / الوظيفة /جهة العمل /ملاحظات . ثانياً ... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
رد مع اقتباس