يطرح كتاب "[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]" منهجًا جديدًا تمامًا في إدارة التغيير؛ فهو يمنهج إدارة التغييرمن خلال إشراك العملاء وذوي المصالح بتحديد واستثمار الكفاءات المحورية وعناصرالتميز الاستراتيجي للمؤسسات، مع تحقيق التوازن بين الأرباح والدور الاجتماعيللمؤسسات.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]