الموضوع: حصريا : برنامج متكامل لشئون الموظفين

السلام عليكم
جزاكم الله كل خير على جهودكم
هل هناك نموذج محدد ( برنامج ) ام انه برنامج مخصص لكل مؤسسة على حدا
وان كان برنامج عام فكيف يمكنني الحصول عليه ؟

شكرا على مجهودكم ودمتم سالمين

اخي العزيز اشكرك جزيل الشكر والحقيقة اني اعاني من البرامج لكون

انا اسأل عن برنامج شؤون المواظفين واريد تحميله

يتشرف مركز الجودة الشاملة للاستشارات و التطوير الادارى بتقديمه برنامج
المهارات الإبداعية والالكترونية للسكرتارية التنفيذية

من ٢٦ الى ٣٠ ابريل 2015
باريس - دبى

اهداف البرنامج:
معالجة واسترداد المعلومات الحيوية بشكل فعال
تحسين مهارات التركيز
تحسين الأداء عند التعامل مع الآخرين ، والأوراق ، والأولويات
التغلب على التسويف والإجهاد
تحديد المجالات التي يجب أن تسيطر عليها
​
ما هى الفائدة التى ستحصل عليها من هذا البرنامج:
تحديد المجالات التي يجب أن تسيطر عليها
تنمية مهارات الاتصال والابتكار
التغلب على التسويف والإجهاد
معالجة واسترجاع المعلومات الحيوية بشكل فعال
تحسين قدرتك على الاستيعاب والتركيز
تحسين ادائك عند التعامل مع الآخرين ، والأوراق ، والأولويات

الموضوعات التى يغطيها البرنامج:
تحديد الأولويات: تحديد الأهداف ... خطة إدارة الوقت ذات الخطوات الخمس
الاتصال الفعال
الابتكار والابداع فى العمل
استخدام مهاراتك القوية لمعالجة كمية المعلومات التي فوق مكتبك
مهارات استخدام ذاكرتك واستدعاء المعلومات
الحفاظ على السيطرة: كيف تستخدم الإجهاد لمصلحتك وتعالج الإرهاق
​
المحاور الرئيسية:
الوحدة الأولى:
التعامل مع الفوضى
اكتشاف الإرهاق والقضاء عليه
خفض حجم المقاطعة
العمل بكفاءة في حالة وجود عبء العمل وفي حالة غياب عبء العمل


الوحدة الثانية:
​التحكم في وقتك
حدد أهدافك
ضع أولويات وقتك ونشاطاتك
ضاعف وقتك بتطبيق خطة السيطرة على الوقت ذات الأربع خطوات



الوحدة الثالثة:
الاتصالات الشخصية
أهمية الاتصالات الشخصية الفعالة
اكتشاف العوائق التي تواجه الاتصال والقضاء عليها
تعزيز مهارات الاستماع والاستجواب لديك
تفادي الغموض وسوء الفهم
إرسال الرسالة الصحيحة
الاتصال غير الشفهي
لغة الجسد الإيجابية
الاتصالات من فرد لآخر ، وغير الرسمية ، وأثناء الاجتماعات
استخدام مهارات الاتصال لديك للتفاوض وإقناع الآخرين
الوحدة الرابعة:
تقوية الذاكرة واسترجاع المعلومات
شرح الفرق بين الاستيعاب ، والذاكرة ، واسترجاع المعلومات
فهم كيفية عمل الذاكرة
استخدام أساليب تقوية الذاكرة واسترجاع المعلومات


الوحدة الخامسة:
الحفاظ على السيطرة
تحديد أعراض الإرهاق
تطبيق الأساليب الحازمة
تطوير مهارات التأقلم
الوحدة السادسة:
التحليل،وصنع القرارات،والتفكيرالإبداعي
تحليل البيانات وصنع القرار
تطبيق التفكير الإبداعي في مجال حل المشاكل وصنع القرار
وضع القرارات المتخذة موضع التنفيذ
الثقة بما تطرحه من مبادرات وأحكام
قوة التفكير المجدد والإبداعي
تعزيز مهارات الذاكرة لديك

الوحدة السابعة:
مهارة التأثير والإقناع
الاتصال بثقة - التغلب على المشاكل في المستوى الأعلى
عرض وجهة نظرك بثقة ووضوح في الاجتماعات أو لدى الإدارة
الاتصال القوي والمقنع والجازم
كيفية التأثير باستخدام النمط المؤثر
التعامل مع الأشخاص
مثيري المشاكل
تحديد تأثيرك على هذا النوع من العلاقات الصعبة
استخدام لغة الجسد لتعزيز الاتصال

التميزالابتكاريلموظفيالاستقبالومدراءالمكاتبالأماميةمنمنظورالجودةالشاملة
مكانالانعقاد – دبيـ– فندقالعنوانـداونتاون
تاريخانعقادالبرنامجمن 26 الى 30 أبريل 2015




أهدافالبرنامج:
يتوقعفينهايةالبرنامجأنيكونالمشاركونقادرينعلى :
التعرفعلىالمفاهيمالحديثةفيالتعاملمعالجمهور
ممارسةأساليبفعالةفيالاتصالوالتعاملمعالجمهور
التعاملالايجابيمعالأنماطالمختلفةمنالمراجعين
تقديمخدماتذاتجودةعاليةللمراجعينمنمنظورالجودةالشاملة
معالجةمشكلاتالمراجعينوالعملاءبفعاليةمنمنظورالجودةالشاملة




المحاورالعلمية:


تقديمالبرنامج،وأهدافه،ومكوناتهالرئيسة :
مفهومادارةالجودةالشاملة
مبادىءادارةالجودةالشاملة
أبعادادارةالجودةالشاملة
استراتيجياتقيادةعمليةادارةالجودةالشاملة
مراحلتطبيقادارةالجودةالشاملة
عناصرادارةالجودةالشاملة
معاييرومؤشراتنظامادارةالجودةالشاملة
حالاتعمليةفىالجودةالشاملةفىالعلاقاتالعامة
العمليةالإداريةوموقعوظيفةالاتصالفيها .


عمليةالاتصال : مفهومهاوأهميتهاوعناصرها :
أنواعالاتصال .
اللفظي: الكتابيوالشفهي .
غيراللفظي،استخدامالرموزوالحركاتوالإشارات (لغةالجسد).


مهاراتالاتصال :
التحدثوالحوار .
الاصغاء .
الاقناع.
استخدامالاتصالاتغيراللفظية (لغةالجسد) .


مهاراتالتعاملالإنساني :
حالاتالذات : الوالدية،والبالغة،والطفولية.
التفاعلاتالانسانية : المتكاملةوالمتقاطعةوالخفية .
أنماطالاتصالمعالجمهور :
الصريح (الحقاني) (Assertive) .
العدواني (الهجومي) (Aggressive) .
الانهزامي (الاستسلامي) (Non Assertive)
تحليلمواقففيالاتصالمعالجمهور: (صريحةوعدوانيةواستسلامية) .
تحليلأنماطالمشاركينفيالاتصالوالتعاملمعالجمهور.


الجوانبالسلوكيةفيالاتصالمعالجمهور:
الإدراك .
أنماطالشخصيةوأثرهاعلىالتعاملمعالجمهور .
النمط العصبي (Type A) والنمط الهادئ (Type B) .
النمطالعقلاني (المنطقي) والنمطالانفعالي (العاطفي) .
الذكاءالعاطفيفيالتعاملمعالجمهور .
معوّقاتالاتصالوالتعاملالفعّالمعالجمهور،وسبلالتّغلبعليها .
التميزفيخدمةالجمهور .


التعرفعلىحاجاتالجمهور :
استطلاعآراءالمراجعين .
معالجةشكاوىالمراجعين .
التعاملمعالأنماطالصعبةمنالمراجعين : كالغضبانوالشرسواللحوحوالمتكبّروالثرثاروالمتذمروالمنغلقوالعصبيوالمتردّدوالمتهكموصاحبالواسطةوغيرهم .
تحليلوتقييمأنماطالمشاركينفيالتعاملمعالمراجعينوخدمتهم .


لمنهذاالبرنامج :
المديرينوالمشرفينوالموظفينفيالمستوياتالإداريةالمختلفةفيالقطاعينالعاموالخاصممنتتضمنمهاموظائفهماتصالاوتعاملامكثفامعالجمهور.


تفتخرالجودةالشاملةبقاعدةعالميةمنالعملاءالذينيعبرونعنتقديرهمورضاهمالتامعنخدماتناونسعيجاهدينباستمرارلتحسينمانقومبهعلماًانبرامجناالتدريبيةوالاستشاريةتخضعلعمليةتعديلوتطويراستناداالىمنتسبينابالنسبةللتقاريرالتينتسلمهامنهم .













معلوماتالاتصال


جـوال : ‎(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)492
الهاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)21
فاكس : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)61
البريد : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
موقع: TQCMD.com

يعطيكم العافية

لو سمحت انا بحاجة لبرنامج أكسس
يكون فيه يوزرات
Admin + أعضاء
كل موظف يستطيع من خلال اليوزر الخاص به الاطلاع على ملفه دون التعديل وأن يكون بإمكانه فقط إدخال أيام الدوام بالساعات
أما حساب المدير فيستطيع قراءة وتعديل كل شيء يخص الموظف بمافيها بياناته الشخصية وتوصيفه وراتبه وحتى ساعات دوامه
وأن يستطيع أيضاً طباعة كشف مفرد لكل موظف
وأن يستطيع طباعة كشف تفيلي بدوام العاملين لتسليمه لمدير الشركة للاطلاع على دوام كل شخص وساعات دوامه

ولكم الشكر

موضوعك مفيد وقيم .
يعطيك العافيه على الطرح الجميل
واامل ايجاد طريقه لحل مشكلة اللغه بالبرنامج

مشكورين فقط لايوجد طريقه للتحميل البسيط لانني لااستطيع فتح الرابط بسهوله

جزاك الله الف خير يا اخي الكريم

البرنامج شكله رائع بس عندى مشاكل فى اللغة العربيى القوائم بتطلعى نقط و علامات استفهام

الاخ الفاضل محمد احمد اسماعيل المشرف
السلام عليكم ويطيب لي ان اتشرف بالانضمام الى منتداكم الرائع وكل الشكر الشكر والتقدير لما تقدموه من خدمات وافكار تخدم جميع الاعضاء

استاذي الفاضل
ارجو مساعدتي في تصميم قاعدة بيانات لادارة شؤون الموظفين تحتوي عللى الاتي
اسم الموظف
الرقم الوظيفي ( يكون الاساسي لا يقبل التكرار )
تاريخ التعين
رقم جواز السفر / الهوية
تاريخ اصدار جواز السفر /الهوية
تاريخ انتهاء جزاز السفر / الهوية ( مع اعطاء منبه عند اقتراب موعد انتهاء الجواز
الدرجة المالية ( قائمة مسندلة يمكن الاضافة عليها )
الجنسية ( قائمة مسندلة يمكن الاضافة عليها )
تاريخ الميلاد ( يعطي منبة عند اقتراب سن الموظف من 60 سنة )
الوظيفة ( قائمة مسندلة يمكن الاضافة عليها )
مكان العمل ( قائمة مسندلة يمكن الاضافة عليها )
فئة الموظف ( قائمة مسندلة يمكن الاضافة عليها )
مكان العمل ( قائمة مسندلة يمكن الاضافة عليها )
القسم الذي يعمل فيه مرتبط بمكان العمل

التقارير تسمح بالبحث عن عدد ( نوع الوظيفة ) الذين يعملون في مكان ما حسب مكان العمل او حسب الدرجات المالية او الفئة الوظيفية

انا اعمل في مجال الخدمات الصحية وارجو منكم المساعدة في انشاء قاعدة البيانات وان تكون بها صلاحيات الاضافة والتعديل والحفظ

ولكم جزيل الشكر والعرفان اخوكم ابو محمد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود رائع ومشكورين عليه
الرجاء المساعدة في تصميم برنامج أكسس للموارد البشرية
أما بالنسبة للتفاصيل أعتقد أن البرامج متقاربة من حيث الإدخالات والإخراجات (التقارير)

البرامج الكبيرة فيها تفاصيل لا تستخدم عادة في 80 % من الشركات العربية
المطلوب الأساسيات
بروفايل
رواتب
احتساب
تقارير
اجازات
مع الشكر

السادة أعضاء المنتدى الكرام
يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً
ولذلك نرجو من حضراتكم تحديد المتطلبات التي تحتاجونها في العمل
ليقوم فريق العمل بالمنتدى بتصميم وتنفيذ البرامج والادوات التي تلبي هذه الاحتياجات

فعلى سبيل المثال : اذا واجهتك مشكلة في حساب بعض المعدلات أو ادارة بيانات العاملين أو ادارة البرامج التدريبية وما الى ذلك

قم باضافة موضوع جديد وحدد مشكلتك وسيقوم فريق العمل بالمنتدى بتصميم وتنفيذ قاعدة البيانات أو الاداة التي تحل هذه المشكلة
طبعاً كل هذا مجاناً
فلا تتردد في الكتابة إلينا

[/QUOTE]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

أقف لكم وقفة إحترام وإجلال على جهودكم الجبارة لهذا المنتدى..

وأنه لشرف عظيم لي ان انضم الى قافلتكم المتمزة وتقبلوني عضو من أعضائكم..

فشكرا لكم سلفا..

اختكم أم العلوي

السلام عليكم
استاذى الفاضل
ارجو من سيادتكم عمل برنامج لشون لموظفين علما بان سياسة الشركة تعمل بالساعه للموظين بالفروع
عدد افروع 8
ارجو من سادتكم مساعدتى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخي الكريم حاليا انتقلت لادارة شؤون الموظفين
واريد برنامج لادارة شؤون الموظفين واهم شي للرواتب
اذا هناك امكانية ساقوم بارسال التفاصيل المطلوبة حسب قانون العمل اليمني لاحتساب الضرائب والتامينات وغيرها

السلام عليكم
الحقيقة اتمنى بان احصل على برنامج متكامل لشؤون الموظفين حسب قانون العراق باحتساب العلاوات السنوية والترقيات
بتقارير شهرية حسب تاريخ التعيين لكل فرد لعدد يتجاوز 3000 فرد مع تقديري واحترامي

جزاك الله خير الجزاء على المجهودات المبذولة جعلها الله في ميزان حسناتك
اريد ان أطلب منكم برنامج اكسس وأحتاجه من اجل كل عمليات سير الموظفين ( الاجازات - شهادات العمل - مقرارت ترقية ) ويدعم الطباعة المباشرة من قاعدة البيانات

لو سمحت تساعدني في انشاء برنامج لقاعدة بيانات لاعبين فى اكاديمية كرة قدم من سن 5 سنوات وحتى 18 سنة بحيث تحتوى على الاتى
الاسم رباعى
تاريخ الميلاد
الجنسية
السنة الدراسية
اسم المدرسة
الطول
الوزن
العنوان
تليفون المنزل
وظيفة ولى الامر
درجة القرابة
عنوان ولى الامر
تليفون محمول
وضع الصورة ولوجو الاكاديمية لو امكن
وجزاكم الله خيرا وجعله فى ميزان حسناتك
واسف على الاطالة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا أستاذ عماد علي المجهود الرائع ده .
ارجو المساعدة والافادة
في تصميم ملف خاص :
اولا: بشئون الموظفين ويتضمن الآتي :
* بيانات الموظفين من :
الاسم، الرقم القومي، تاريخ الميلاد، النوع، المؤهل الدراسي وتاريخه،تأدية الخدمة العسكرية، الحالة الاجتماعية، يعول ام لا ، تاريخ التعيين ، تاريخ استلام العمل ، الموظف في فترة تدريب ام تم كتابة عقد عمل له مع العلم ان فترة التدريب مدتها ٣ اشهر من تاريخ التعيين، العنوان، رقم الموبايل، الوظيفة ، القسم، اضافة صورة للموظف.
* بيان حالة للموظف يشمل جميع بياناته مما سبق ذكره مع اضافة الرصيد المستهلك من جميع الاجازات.
* حساب الاجازات الاعتيادي وهي ١٤ يوما خلال السنة لكل موظف ، معرفة رصيد كل موظف من الاجازات ، الرصيد المتبقي من الاجازات ، الرصيد المستهلك من الاجازات، ترحيل الاجازات المتبقية من الرصيد للسنة التالية.فقط في الاجازات الاعتيادي.
* حساب الاجازات العارضة وهي ٧ ايام لكل موظف خلال السنة . معرفة رصيد كل موظف من الاجازات ، الرصيد المتبقي من الاجازات ، الرصيد المستهلك من الاجازات.
* حساب الأجازات المرضي والوضع وهي بحد اقصي ٩٠ يوم خلال السنة. معرفة رصيد كل موظف من الاجازات ، الرصيد المتبقي من الاجازات ، الرصيد المستهلك من الاجازات.
ثانيا: شئون اعضاء هيئة التدريس ويتضمن الاتي:
* بيانات اعضاء هيئة التدريس من :
اسم عضو هيئة التدريس، الرقم القومي، تاريخ الميلاد، النوع، المؤهل الدراسي وتاريخه، التدرج الوظيفي وتاريخه، الجهه المنتدب منها الكلية والجامعه ، نوع الانتداب ، نوع الموافقه علي الانتداب، الماده التي يقوم بتدريسها، عدد ساعات الدارسة، رقم الموبايل.
* حساب ايام الحضور والغياب الخاصة باعضاء هيئة التدريس وتكون كالاتي :
حرف p يمثل حضور
حرف a يمثل غياب
علي مدار الشهر لكل عضو من هيئة التدريس، ومعرفة اجمالي عدد ايام الحضور فقط في الصفحة الخاصة بالعضو في كشف الحضور والغياب ، ومن خلاله يتم ترحيل اجمالي ايام الحضور فقط لكل عضو في صفحة واحدة تشمل جميع الاعضاء من :
الاسم ، المادة التي يقوم بتدريسها ، التدرج الوظيفي، عدد ايام الحضور .
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير

السلام عليكم
ارغب في برنامج لحساب مخصصات الاجازات والتذكر ماليا
بمعني انا ارغب في حساب كل شخص له كام رصيد اجازات وتذاكر عن سنة 2017
ثم من تاريخ 1يناير 2018 الي تاريخ 31/مارس 2018

مشكور على جهودك لكن برنامجك لايعمل على الشكل المطلوب لايمكن اضافه كوادر جديده والبحث عنها

ممكن برنامج اكسس لإدارة الموظفن الواجه تكون -> إضافة موظف ، تعديل بينات موظف ، طباعة تقرير لموظف
الجدول ( الاسم ، الرقم الوظيفي ، المسمى الوظيفي ، القسم ، الإجازات السنوية ، الغياب ، المخالفات )


ممكن تساعدني فيه والله تعبت وانا ابحث لحل علشان اصلح قاعدة بيانات جاهزة لإدارة الأمن والسلامة ..

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذ محمد محتاج برنامج بسيط عبارة عن قاعدة بيانات للموظفين
تنقسم الى بيانات شخصية وبيانات وظيفية ...
البيانات الشخصية هي المتعلقة بالموظف ذاته مثل اسمه الرباعي واللقب والحالة الزوجية والمؤهل الدراسي وعنوان السكن ورقم الموبايل ورقم البطاقة الموحدة و و و
اما الوظيفية تشمل العنوان الوظيفي تاريخ التعيين نوع التعيين اخر علاوة او ترفيع العنوان الوظيفي و و و
مع امكانية اضافة حقول عند الحاجة من قبلي وميزة طباعة التقارير وحبذا لو تكون الواجهة على كامل شاشة الحاسب
مع الشكر الجزيل مقدما

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جهودكم تذكر فتذكر بارك الله فيك