الموضوع: حصريا : برنامج متكامل لشئون الموظفين
رد: مشروع تنفيذ برامج الأكسس لاعضاء المنتدى مجاناً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا أستاذ عماد علي المجهود الرائع ده .
ارجو المساعدة والافادة
في تصميم ملف خاص :
اولا: بشئون الموظفين ويتضمن الآتي :
* بيانات الموظفين من :
الاسم، الرقم القومي، تاريخ الميلاد، النوع، المؤهل الدراسي وتاريخه،تأدية الخدمة العسكرية، الحالة الاجتماعية، يعول ام لا ، تاريخ التعيين ، تاريخ استلام العمل ، الموظف في فترة تدريب ام تم كتابة عقد عمل له مع العلم ان فترة التدريب مدتها ٣ اشهر من تاريخ التعيين، العنوان، رقم الموبايل، الوظيفة ، القسم، اضافة صورة للموظف.
* بيان حالة للموظف يشمل جميع بياناته مما سبق ذكره مع اضافة الرصيد المستهلك من جميع الاجازات.
* حساب الاجازات الاعتيادي وهي ١٤ يوما خلال السنة لكل موظف ، معرفة رصيد كل موظف من الاجازات ، الرصيد المتبقي من الاجازات ، الرصيد المستهلك من الاجازات، ترحيل الاجازات المتبقية من الرصيد للسنة التالية.فقط في الاجازات الاعتيادي.
* حساب الاجازات العارضة وهي ٧ ايام لكل موظف خلال السنة . معرفة رصيد كل موظف من الاجازات ، الرصيد المتبقي من الاجازات ، الرصيد المستهلك من الاجازات.
* حساب الأجازات المرضي والوضع وهي بحد اقصي ٩٠ يوم خلال السنة. معرفة رصيد كل موظف من الاجازات ، الرصيد المتبقي من الاجازات ، الرصيد المستهلك من الاجازات.
ثانيا: شئون اعضاء هيئة التدريس ويتضمن الاتي:
* بيانات اعضاء هيئة التدريس من :
اسم عضو هيئة التدريس، الرقم القومي، تاريخ الميلاد، النوع، المؤهل الدراسي وتاريخه، التدرج الوظيفي وتاريخه، الجهه المنتدب منها الكلية والجامعه ، نوع الانتداب ، نوع الموافقه علي الانتداب، الماده التي يقوم بتدريسها، عدد ساعات الدارسة، رقم الموبايل.
* حساب ايام الحضور والغياب الخاصة باعضاء هيئة التدريس وتكون كالاتي :
حرف p يمثل حضور
حرف a يمثل غياب
علي مدار الشهر لكل عضو من هيئة التدريس، ومعرفة اجمالي عدد ايام الحضور فقط في الصفحة الخاصة بالعضو في كشف الحضور والغياب ، ومن خلاله يتم ترحيل اجمالي ايام الحضور فقط لكل عضو في صفحة واحدة تشمل جميع الاعضاء من :
الاسم ، المادة التي يقوم بتدريسها ، التدرج الوظيفي، عدد ايام الحضور .
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير
مميزات البرنامج
برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم مثل :
متابعة الموظف
تخزين بيانات الموظف
تعديلات بيانات الموظف
رواتب الموظف
الزيادات ( العلاوه )
تثبيت الراتب... (مشاركات: 401)
السادة أعضاء المنتدى الكرام
يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً
ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 418)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.