مش قادر على تحميل البرنامج
نشيط
مش قادر على تحميل البرنامج
البرنامج غير موجود الرجاء ارسالة على اميلي لشدة احتياجة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
مااقدر على تحمله يطلعني على صفحة محجوبه ارجو ارسااله على ايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اخى الفاضل بارك الله فيك وجزاك الله الف خير
بس ياريت تكمل جميلك وتعاود.........الرابط
او ترسله لى على الايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
على شان انا اشتغل فى الشؤون الادارية ومحتاجه
البرنامج غير موجود الرجاء ارسالة على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] واكون شاكرا لك جدا
شكراً اخى المصرى فعلا مجهود رائع
لم استطيع التحميل ممكن ارساله على البريد
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اخواني اعضاء المنتدى الكرام
الوصلة كانت تعمل ولكن تحتاج الى تعامل احترافي لتنزيل البرنامج
وعلى العموم لقد تم تسهيل الأمر وقمنا برفع الملف على سيرفراتنا الخاصة
وها هي الوصلة جاهزة للتحميل
https://www.hrdiscussion.com/files/Stats_Emp_Setup.zip
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أخي العزي جزاك الله الخير
أرج تزويدي ببرنامج شئون الموظفين متكامل
محتاج برنامج كنترول مدرسة
المدخلات
رقم الجلوس
اسم الطالب
الحالة: نظامى عمال منازل قرار
النوع: ذكر أنثى
الديانة :مسلم ،مسيحى
اللغة :انجليزى فرنسى
اسم المدرسة
عنوان الطالب
درجات الطالب
المخرجات
شهادة الطالب بدرجات الطالب الناجح
كشف طلاب ناجحين فى كل مدرسة
كشف طلاب راسبين
كشف طلاب دور ثان
ولكم جزيل الشكر
عضو جديد
جديد
روعة روعة روعة
تسلم على البرنامج الرائع
السلام عليكم الى الاخوة الافاضل مشرفين واعضاء برجاء مساعدتى فى عمل برنامج عن الاجور والمرتبات علما باننا كنا نتعامل بالقانونرقم 48 والان نتعامل بقانو قطاع الاعمال رقم 203 مع الاخ\ فى الاعتبار بان الموظف او العامل قد تم تعيينه فى السبعينات مثلا ومراعاة زيادات المرتب وتعديلاته
السلام عليكم
واحب اقول الله يعطيكم الف عافيه على المنتدى الاكثر من رااااائع
الرنامج مبدئيا رائع ، لكني واجت مشكله واحده فقط
في بعض الصفحات ، اللغه العربية لا تظهر ، ويظهر مكانها علامات استفهام ؟؟؟؟؟
، فهل من حل ،
مع العلم بانني استخدم ويندوز 7 ، وقمت بتجربته على ويندوز اكس بي ،
والاوفيس لدى 2003 و 2007 ، ونفس المشكله
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المصري
تحت التمرين
السلام عليكم
اشكركم كل الشكر و جزاكم الله عنا كل خير لما قدمتم لنا من معلومات و لقد استفدت من الوقت القليل الذي قضيته في التصفح بدايتا مما شجعني ان اسجل في منتدياكم القيم و الذي يوضح فيه المجهود الجبار
اثابكم الله و سدد خطاكم جميعا
جهودكم مشكورة
عافاكم الله وذادكم من واسع علمه
تحت التمرين
شكرا جزيلا
واتمني ان يكون هناك برنامج اكسس...... فخر للمنتدى
مبادر
الله يسعدك يا الغالي مرررررررره البرنامج حلووو وعملي جداً وسهل
لكن عندي سؤال : كيف أغير التخصص أو أضيفه ؟؟؟
مبادر
الله يسعدك يا الغالي مرررررررره البرنامج حلووو وعملي جداً وسهل
لكن عندي سؤال : كيف أغير التخصص أو أضيفه ؟؟؟
جعله الله في ميزان اعمالكم
جزاك الله خيرا لكن لو سمحت الرقم السري واسم المستخدم
تحت التمرين
السلام عليكم مشكور اخي على البرنامج لكن تواجهني مشكله فى تسجيل تاريخ الهوية او تاريخ التعيين ولا يقبل اى صيغه للتاريخ وبالتالي لا يقبل الاضافه
خطأ بسيط في البرنامج Stats Emplyees يرجى تصحيحه(عند إدخال تاريخ التعيين وتاريخ الميلاد ( الصحيحين )
تظهر رسالة دائما تقول أن تاريخ التعيين أحدث من تاريخ الميلاد )
الحل
الحل هو ان تدخل كل التواريخ بالتقويم الهجرى !!!!!
جربوا وأخبرونى بالنتيجة
وبالتوفيق للجميع
السلام عليكم
لو تكرمت ممكن نحصل على نسخة مطورة من برنامج إدارة شؤون الموظفين
النسخة التي أرفقتموها لاتظهر بياناتها يظهر بدلا عنها علامات استفهام كهذا ؟؟؟؟؟؟ وخاصة الواجهة الرئيسية
شاكرا لكم جهدكم الموفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
اخي العزيز اتمنى ان تتم مساعدتي فانا باتم الحاجة لبرنامج خاص لمركز تدريب يحتوي على نماذج المدربين والمتدربين وجدول للدورات ايضا ويكون ببرنامج الاكسس على ان يحتوي على استعلامات ويكون بصورة مبسطه ولكم جزيل الشكر
مميزات البرنامج برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم مثل : متابعة الموظف تخزين بيانات الموظف تعديلات بيانات الموظف رواتب الموظف الزيادات ( العلاوه ) تثبيت الراتب... (مشاركات: 401)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 416)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
رد مع اقتباس
