الموضوع: إدارة التغيير وأهدافه

جوهر التغيير : قصص وتجارب هولاء الذين غيروا منظماتهم ..... تاليف : جون كولر ودان كوهن يبدا بالنقاط التالية:خاطب القلوب قبل العقول :اذا كنت يوما ما قد حاولت ان تغير شيئا ما فانك تدرك ان التغيير مسالة صعبة . فما هو المدخل الفعال الذى ستسحدمة لتوصيل رسالة تستطيع من خلالها تغيير سلوك الاخرين؟ تعتقد معظم المنظمات او معظم اداراتها ان التغيير يحدث عندما نجعل الناس يفكرون بطريقة مختلفة مع ان الامر ليس كذلك . فالتغيير يحدث عندما نجعل الموظفين يشعرون شعورا مختلفا . بمعنى اخر فى ادارة التغيير يجب ان نخاطب القلوب اكثر مما نخاطب العقول . وهناك الية جديدة للتغيير نسميها :انظر ثم اشعر ثم غير وهى تعمل بمثابة وقود للتغيير لانا تدفع الى العمل والانجاز . وهناك جوانب مختلفة لجوهر التغيير وهذة تشمل : 1- جوهر التغيير وخطواتة 2- اهمية سرعة تحقيق النتائج 3- تشكيل فريق ريادى ليقود عملية التغيير 4- اهمية الرؤية ودورها فى ازالة المعوقات 5- ضرورة تحقيق نجاحات مبكرة وعدم التراخى او التباطؤ او تراجع الهمم 6- تثبيت النتائج واحداث تحولات جذرية فى الثقافة التنظيمية والشخصية المؤسسية....... ان الخطوات الثمانية تشكل جوهر مسالة التغيير وهى:
1- اصنع جوا من الالحاح والسرعة لإحداث التغيير بحيث يصبح هاجساً فتسمع العاملين يقولون : دعونا نغير الأمور .
2-كون فريقاً رائداً وقوياً ليقود فعاليات التغيير وإنجازها .
3- أبتدع رؤية بسيطة وواضحة الأهداف وضع الإستراتيجية المناسبة .
4- أنشر رؤيتك عبر رسائل مركزة تلهب مشاعر العاملين .
5- مكن العاملين لكي ينهضوا بأنفسهم ويزيلوا العوائق المحتملة .
6- حقق نجاحات على المدى القصير لتوفير الزخم ودفع عجلة التغيير .
7- حافظ على الإيقاع السريع ولتكن موجات التغيير متلاحقة بعضها يشد بعضا .
8- ثبت ورسخ أسس وقواعد التغيير وأجعله جزء من ثقافة المؤسسة .

شكرا على هذا الجهد الرائع والمعلومات الثمينة

بارك الله فيك على هذا الجهد

شكرا لك وعلى موضوعك يا الاستاذ عبد الجواد مملوح

مقدمة:

يمثل قطاع التعليم التربوي أحد المكونات الرئيسية لمنظومة التعليم العالي السعودي حيث يشمل على(87) كلية للبنات، و(18) كلية لإعداد المعلمين وأخيراً وليس بآخر (6) كليات تربوية في كل من جامعة أم القرى، وجامعة الملك فيصل، وجامعة طيبة، وجامعة الطائف، وجامعة الملك خالد، وجامعة الملك سعود.ويشكل إعداد الطلبة الملتحقين بمؤسسات التعليم العالي التربوي أكثر من ( 20 % ) من إجمالي طلاب مؤسسات التعليم العالي، الأمر الذي يوضح مدى الأهمية القصوى لتطوير هذا القطاع والتخطيط لكافة أنماطه وبرامجه من منظور إستراتيجي.

وفي إطار توجهات القيادة الجامعية العليا الداعمة للتغير الإيجابي والهادفة إلى التميز العلمي والبحثي لجميع الوحدات الأكاديمية بما يمكن الجامعة من أداء وظائفها ( التدريس – البحث العلمي – خدمة المجتمع ) على الوجه الأكمل، وبما يمكنها أيضا من الاضطلاع بدورها الريادي التنموي الذي يراعي الثوابت الدينية ويحافظ على المكتسبات الوطنية ويستجيب للتحديات والمتغيرات، وافق معالي مدير الجامعة على خطاب سعادة عميد كلية التربية رقم ( 2820002857 ) في 9/6/1428هـ بتكوين لجنة أنيطت بها مهمة إعداد الخطة الإستراتيجية لكلية التربية بجامعة الملك سعود ( 29/1430 – 34/1435هـ ).

تأسست كلية التربية بجامعة الملك سعود عام 1389/1387هـ ( 66/1967م) وتضم حاليا (9) أقسام أكاديمية وهي : { الثقافة الإسلامية ، التربية الخاصة ، علم النفس ، التربية البدنية وعلوم الحركة ، التربية الفنية ، الوسائل وتكنولوجيا التعليم ، الإدارة التربوية ، المناهج وطرق التدريس } كما تقدم برامج أكاديمية على مستوى البكالوريوس في التخصصات التالية : { الثقافة الإسلامية ، التربية الخاصة ، علم النفس ، التربية البدنية وعلوم الحركة ، التربية الفنية ، رياض الأطفال ، } إما على مستوى الدراسات العليا تقدم الكلية عدداً من برامج الماجستير في التخصصات التالية: { الثقافة الإسلامية ، التربية ، علم النفس ، التربية البدنية وعلوم الحركة ، التربية الفنية ، الوسائل وتكنولوجيا التعليم ، الإدارة التربوية ، التربية ، المناهج وطرق التدريس ، كما تقدم الكلية عدداً من برامج الدكتوراه في التخصصات التالية: { الثقافة الإسلامية ، علم النفس ، الإدارة التربوية ، المناهج وطرق التدريس }.


وتضم الكلية ( 491 ) من أعضاء هيئة التدريس يمكن تصنيفهم على النحو التالي: (61) بمرتبة أستاذ منهم (8) من الإناث ، (92) بمرتبة مشارك منهم (8) من الإناث ، ( 168) بمرتبة أستاذ مساعد منهم (58) من الإناث ، (72) بمرتبة محاضر منهم (59) من الإناث ، (98) بمرتبة معيد منهم (52) من الإناث ، إضافة إلى (13) من الكوادر الفنية المساعدة منهم (1) من الإناث ، و( 59) من الكوادر الإدارية.
وبلغ عدد الطلاب والطالبات لجميع البرامج الأكاديمية بالكلية للعام الأكاديمي 27/1428هـ ( 9718) منهم ( 6093) من الإناث علماً بأن بلغ إجمالي طلبة الدراسات العليا ( 1229 ) منهم (533) من الإناث، وتعتمد الكلية النظام الفصلي للدراسة ، واللغة العربية هي لغة الدراسة وتبلغ الساعات المعتمدة للبرامج الأكاديمية على مستوى البكالوريوس ( 128 ) ساعة معتمدة، إما على مستوى برامج الماجستير والدكتوراه فتتراوح ما بين 24 - 36 ساعة معتمدة على مستوى الماجستير ، ولا تقل عن (30) ساعة معتمدة على مستوى الدكتوراه.

وتسهم الكلية في تنفيذ العديد من برامج الدورات التدريبية والدبلومات التربوية إضافة إلى إسهامها في تنفيذ برنامج الإعداد التربوي لطلاب التخصصات العلمية والنظرية الراغبين في الالتحاق بالقطاع التعليمي، إضافة إلى اضطلاعها بالبحوث والاستشارات التربوية من خلال مركز البحوث التربوية أو من خلال أقسامها الأكاديمية وتشارك الكلية أيضا في العديد من الأنشطة الفكرية والثقافية والفنية والرياضية والاجتماعية على مستوى الجامعة وخارجها.

اخي عبدالجوادالمحترم
ان الموضوع المطروح غاية في الاهمية لان التمازج والتجانس بين الادارة العليا والموظفين اساس نجاح التطوير والابداع
ادعو الىمناقشة الاساليب الممكنة التي تؤدي الى منظومة العمل الجماعي المؤسسي داخل المؤسسة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم عبد الجواد ممدوح
هذه المشاركة قيمة بالفعل وادعو الجميع الى الاستفادة منها
جزاك الله خيرا
والى المزيد والمزيد من المقالات القيمة التي تنفع كل أعضاء المنتدى
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

اخي عبد الجواد ممدوح المحترم
بارك الله فيك الموضوع المطروح في غاية الروعة
لك مني كل الشكر والتقدير واكثر الله من امثالك

شكرا على الطرح الطيب

رعاك الله

لابد من نشر الوعي بمعنى التغيير وكيفية تطبيقه كي يلقى قبول من الجميع...وشكرا

شكراً على المجهود الكبير والمفيد وجزاك الله خير

شكرا للسيد علاء الزئبق ...... وسوف نقوم باذن

ضكرا للسيد علاء الزئبق وسوف نقوم باذن اللة تعالى بنشر كل مانراة فية فائدة ومردود ايجابى على جميع الزملاء بالمنتدى.... مع وافر الشكر والتقدير

مبـــــــــــــــــارك هذا الجهد الطيب

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور

جزاكم الله خيرا علي مجهودكم الرائع

شكرا على الجهد المبذول في هذا الموضوع

استفدت به كثيرا
بارك الله فيك

يا عبد الجواد مقالك جيد وشامل فلك كل الشكر ونفع بك كل المهتمين بالموضوع

بارك الله فيك بارك الله فيك وجزاءك كل الخيرررررررررررر

جزاك الله خير الجزاء اخي(( عبد الجواد ممدوح ))وانار قلبك بالمعرفه والايمان وهذا البحث قيم ومفيد جداً ونتمنى منك العطاء الدائم فائدة للجميع وكل هذا الجهد في ميزان اعمالك ووفقك الله ...

بارك الله فيككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككك

جزاك الله خيرا على هذا المقال القيم
و نفعنا به

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا جزيلا على البحث القيم ...
جزاك الله كل خير