النتائج 1 إلى 25 من 48

الموضوع: إدارة التغيير وأهدافه

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية الخيال
الخيال غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
13

رد: إدارة التغيير وأهدافه

شكرا لك وعلى موضوعك يا الاستاذ عبد الجواد مملوح

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
باحث ماجستير أدارة اعمال
المشاركات
53

استفتاء التخطيط الاستراتيجي لمؤسسات التعليم العالي في البلدان العربية

مقدمة:

يمثل قطاع التعليم التربوي أحد المكونات الرئيسية لمنظومة التعليم العالي السعودي حيث يشمل على(87) كلية للبنات، و(18) كلية لإعداد المعلمين وأخيراً وليس بآخر (6) كليات تربوية في كل من جامعة أم القرى، وجامعة الملك فيصل، وجامعة طيبة، وجامعة الطائف، وجامعة الملك خالد، وجامعة الملك سعود.ويشكل إعداد الطلبة الملتحقين بمؤسسات التعليم العالي التربوي أكثر من ( 20 % ) من إجمالي طلاب مؤسسات التعليم العالي، الأمر الذي يوضح مدى الأهمية القصوى لتطوير هذا القطاع والتخطيط لكافة أنماطه وبرامجه من منظور إستراتيجي.

وفي إطار توجهات القيادة الجامعية العليا الداعمة للتغير الإيجابي والهادفة إلى التميز العلمي والبحثي لجميع الوحدات الأكاديمية بما يمكن الجامعة من أداء وظائفها ( التدريس – البحث العلمي – خدمة المجتمع ) على الوجه الأكمل، وبما يمكنها أيضا من الاضطلاع بدورها الريادي التنموي الذي يراعي الثوابت الدينية ويحافظ على المكتسبات الوطنية ويستجيب للتحديات والمتغيرات، وافق معالي مدير الجامعة على خطاب سعادة عميد كلية التربية رقم ( 2820002857 ) في 9/6/1428هـ بتكوين لجنة أنيطت بها مهمة إعداد الخطة الإستراتيجية لكلية التربية بجامعة الملك سعود ( 29/1430 – 34/1435هـ ).

تأسست كلية التربية بجامعة الملك سعود عام 1389/1387هـ ( 66/1967م) وتضم حاليا (9) أقسام أكاديمية وهي : { الثقافة الإسلامية ، التربية الخاصة ، علم النفس ، التربية البدنية وعلوم الحركة ، التربية الفنية ، الوسائل وتكنولوجيا التعليم ، الإدارة التربوية ، المناهج وطرق التدريس } كما تقدم برامج أكاديمية على مستوى البكالوريوس في التخصصات التالية : { الثقافة الإسلامية ، التربية الخاصة ، علم النفس ، التربية البدنية وعلوم الحركة ، التربية الفنية ، رياض الأطفال ، } إما على مستوى الدراسات العليا تقدم الكلية عدداً من برامج الماجستير في التخصصات التالية: { الثقافة الإسلامية ، التربية ، علم النفس ، التربية البدنية وعلوم الحركة ، التربية الفنية ، الوسائل وتكنولوجيا التعليم ، الإدارة التربوية ، التربية ، المناهج وطرق التدريس ، كما تقدم الكلية عدداً من برامج الدكتوراه في التخصصات التالية: { الثقافة الإسلامية ، علم النفس ، الإدارة التربوية ، المناهج وطرق التدريس }.


وتضم الكلية ( 491 ) من أعضاء هيئة التدريس يمكن تصنيفهم على النحو التالي: (61) بمرتبة أستاذ منهم (8) من الإناث ، (92) بمرتبة مشارك منهم (8) من الإناث ، ( 168) بمرتبة أستاذ مساعد منهم (58) من الإناث ، (72) بمرتبة محاضر منهم (59) من الإناث ، (98) بمرتبة معيد منهم (52) من الإناث ، إضافة إلى (13) من الكوادر الفنية المساعدة منهم (1) من الإناث ، و( 59) من الكوادر الإدارية.
وبلغ عدد الطلاب والطالبات لجميع البرامج الأكاديمية بالكلية للعام الأكاديمي 27/1428هـ ( 9718) منهم ( 6093) من الإناث علماً بأن بلغ إجمالي طلبة الدراسات العليا ( 1229 ) منهم (533) من الإناث، وتعتمد الكلية النظام الفصلي للدراسة ، واللغة العربية هي لغة الدراسة وتبلغ الساعات المعتمدة للبرامج الأكاديمية على مستوى البكالوريوس ( 128 ) ساعة معتمدة، إما على مستوى برامج الماجستير والدكتوراه فتتراوح ما بين 24 - 36 ساعة معتمدة على مستوى الماجستير ، ولا تقل عن (30) ساعة معتمدة على مستوى الدكتوراه.

وتسهم الكلية في تنفيذ العديد من برامج الدورات التدريبية والدبلومات التربوية إضافة إلى إسهامها في تنفيذ برنامج الإعداد التربوي لطلاب التخصصات العلمية والنظرية الراغبين في الالتحاق بالقطاع التعليمي، إضافة إلى اضطلاعها بالبحوث والاستشارات التربوية من خلال مركز البحوث التربوية أو من خلال أقسامها الأكاديمية وتشارك الكلية أيضا في العديد من الأنشطة الفكرية والثقافية والفنية والرياضية والاجتماعية على مستوى الجامعة وخارجها.



الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 1843-3.doc - حجم الملف: 575.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 45

إقرأ أيضا...
من اجل التغيير في إدارة المشاريع "إدارة الإلكترونية للمشاريع الحكومية "

السعي إلى عمل مشروع إدارة الإلكترونية للمشاريع الحكومية (بتقديم بوابة دخول موحدة لكل موظفي الحكومة وعملائها) وذلك لمراقبة وإدارة مشاريعها الحكومية والمؤثرة على معظم الوزارات داخل الحكومة وتنفيذ هذه... (مشاركات: 2)


إدارة التغيير في العمل

إن التغيير سمة من سمات العصر، والتعامل معه لم يعد كمالياً أو نوعاً من التحضر بل أصبح أمر حتمياً، في عصر الانفتاح الاقتصادي والانفجار المعلوماتي، وتهميش التغيير يعني الذوبان والتلاشي، لذا فهذا الكتاب... (مشاركات: 21)


إرادة التغيير تقتضي إدارة التغيير

لاشك ان قضية التغيير قد اصبح من القضايا الأساسية في عالم اليوم، عالم التطورات السريعة، عالم لا تتوقف مسيرته، ويتاخر من لا يعد العدة في خضمه. بما أننا جزء من هذه المسيرة وبما ان الإنسان هو المخلوق... (مشاركات: 11)


إدارة التغيير الشخصي

السلسلة: سلسلة التطوير الإداري الكتاب : إدارة التغيير الشخصي المؤلف: سيتتيا اسكوت عدد الصفحات : 116 صفحة الناشر :دار المعرفة للتنمية البشرية *فكرة الكتاب/ تتسارع عملية التغيير في حياتنا... (مشاركات: 6)


إرادة التغيير تقتضي إدارة التغيير

الأحد 28/ مايو / 2006م لا شك أن قضية التغيير قد أصبحت من القضايا الأساسية في عالم اليوم، عالم التطورات السريعة، عالم لا تتوقف مسيرته، ويتأخر من لا يعد العدة في خضمه. وبما أننا جزء من هذه المسيرة,... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التسويق الإلكتروني للخدمات الفندقية والسياحية

برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي


دورة اللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية

اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


أحدث الملفات والنماذج