النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: متابعة لفعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

متابعة لفعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008

قال جونغ يونغ بارك، نائب وزير التعليم والعلوم والتكنولوجيا في كوريا الجنوبية أن التزام دولته بتعليم وتنمية الموارد البشرية ساهم إلى حد كبير في تسريع عمليات نمو الاقتصاد الكوري. وأشاد المسؤول الكوري في كلمته أمام أكثر من 100 شخصية من الشرق الأوسط وكوريا خلال فعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008، بالتطورات النوعية التي حققتها دبي ومسيرة النمو التي تشهدها.

وفي كلمته الافتتاحية، قال الدكتور أيوب كاظم، المدير التنفيذي لقرية دبي للمعرفة ومدينة دبي الأكاديمية العالمية: "ستساهم هذه المبادرة في استكشاف التحديات الراهنة التي تواجه قطاع الموارد البشرية في بناء وتطوير مجمعات عالمية للتعليم. كما سيساعد المنتدى على صياغة استراتيجيات لتنمية الموارد البشرية في المشاريع العالمية، وبرامج التعليم المهني والتدريب، وتنمية الموارد البشرية في مجال الأبحاث والتطوير، إلى جانب توسيع آفاق التعاون المشترك بين كوريا والشرق الأوسط".
وأضاف الدكتور كاظم: "إن شراكتنا مع كوريا لن تساهم فقط في تحفيز عمليات تبادل المعرفة والخبرات بين خبراء الموارد البشرية في الجانبين، وإنما ستساعد أيضاً على استكشاف حلول مبتكرة في قطاعات التعليم الخاص والحكومي، في حين ستعزز الروابط المشتركة بين كوريا ودول الشرق الأوسط".
ويهدف الحدث الذي انطلقت فعالياته يوم (21 أبريل) في مركز المؤتمرات بقرية دبي للمعرفة إلى تعزيز الشراكة وتبادل أفضل الممارسات بين كوريا ومنطقة الشرق الأوسط.
ويشارك في المنتدى الذي نظمته قرية دبي للمعرفة بالتعاون مع الحكومة الكورية خلال الفترة من 21-22 أبريل، نخبة من صناع السياسات في قطاعات التعليم والموارد البشرية من دول مجلس التعاون الخليجي وكوريا، إلى جانب ممثلين عن مؤسسات التدريب والتعليم، وخبراء وباحثين، وأخصائيي الموارد البشرية وقيادات عالمية.
هذا، وتواصل حكومة كوريا الجنوبية جهودها لإطلاق مبادرات حيوية تستهدف تعزيز عمليات إنتاج وتبادل المعرفة، وتطوير البنية التحتية الضرورية لتسهيل وتعزيز حركة النمو الاقتصادي. وبالرغم من التباعد الجغرافي بين كوريا ومنطقة الشرق الأوسط، إلا أنهما يرتبطان بأهداف مشتركة تتمثل في تفعيل برامج التنمية البشرية لخلق قاعدة واسعة من المواهب والطاقات الشابة تواكب متطلبات النمو السريع لمختلف القطاعات الاقتصادية في المنطقتين.
وتتضمن قائمة المتحدثين نخبة من الشخصيات البارزة من منطقة الشرق الأوسط بما في ذلك معالي نورية الصبيح، وزيرة التربية في الكويت، وهند المعلا، رئيسة قسم الابتكار في هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والدكتور علي أكبر صالحي الأمين العام المساعد للعلوم والتكنولوجيا في الأمانة العامة لمنظمة المؤتمر الإسلامي.
ويمثل الجانب الكوري في المنتدى كل من سانغ مين شين، رئيس صحيفة كوريا إيكونوميك دايلي، وسانغ سو أهن، رئيس بلدية مدينة أنشيون ميتروبولتان، ويونغ كي كيم، رئيس جامعة هاندونغ جلوبال، وسونغ هو تشوي، الأمين العام لجمعية الشرق الأوسط، والنائب الأول للرئيس لشؤون الموارد البشرية الدولية في شركة "إل جي لالكترونيات"، وأونا هوه، الرئيس السابق لجامعة المعلومات والاتصالات، وشول بارك، رئيس جامعة هانكوك للدراسات الدولية، وديك كيو هان، رئيس جمعية كوريا والشرق الأوسط، ودو هي لي، رئيس جمعية آسيا والمحيط الهادئ للتعليم الدولي.
يذكر أن حكومة كوريا أطلقت منتدى الموارد البشرية العالمي في عام 2006، بالتعاون مع صحيفة كوريا إيكونومك دايلي، ووزارة التعليم وتنمية الموارد البشرية، ومعهد كوريا لأبحاث التعليم والتدريب المهني، بهدف حشد الجهود العالمية لتطوير واستخدام الموارد البشريه المؤهلة، بالإضافة إلى تعزيز آفاق التعاون بين الحكومات، ومشاريع الأعمال، والمؤسسات التعليمية.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية طموح
طموح غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: متابعة لفعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008

تسلمٍ يمٍينٍكـ’’ موضوع رائع


دَمْتْ
--------،،بِِعَطَــآءِكْ


تَحَــآيّآآيْ

#3
الصورة الرمزية sam121281
sam121281 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: متابعة لفعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008

شكرا لك على الموضوع الراقي والى الامام

#4
الصورة الرمزية aos
aos
aos غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: متابعة لفعاليات المنتدى العالمي للموارد البشرية 2008

أمر جيد نرجو تحقيقه لأننا مازلنا ببدايات نهضتنا النعتمدة على الكوادرالوطنية

إقرأ أيضا...
المنتدى الدولي للموارد البشرية يناقش قضايا التخطيط ودور القادة في التغيير

أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية انطلاق فعاليات المنتدى الدولي الخامس والثلاثين للموارد البشرية أمس، والذي تنظمه المنظمة الأمريكية للإدارة العامة للموارد البشرية، في فندق قمر الدين -... (مشاركات: 0)


الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنظم مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011

برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)


المركز العالمي للتدريب والاستشارات والتنمية البشرية MAAG

انطلاقا من إيماننا العميق بأهمية اختصار زمن التعلــيم ، تبنّينا مفهوما خـاصـا يقـــوم بالدرجــة الأولـي عـلي تكـــريس عـــــلاقة وثيـقــــة مــع عمـــلائنا مـــن خــــــلال تقـــديم المعــــــرفة... (مشاركات: 1)


خطة التدريب لبرامج ادارة الموارد البشرية 2008

الاتجاهات العالمية الحديثة في التدريب hr042-A 4 من 15:12 يناير-مسائي يناير مركز CAME 2 مثلث الريادة 0000 سر ريادة الشركات الكبرى العالمية hr046-A 4 (مشاركات: 7)


الملتقي العالمي للموارد البشرية

الملتقي العالمي للموارد البشرية كونفنتري– المملكة المتحدة،21 إلى 25يوليو2008 ITU Global Symposium on "Human Capital Development" Coventry, United Kingdom, 21-25 July 2008 لمزيد من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


كورس المحاسبة الإلكترونية لمكاتب المحاسبة والمراجعة

هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.


كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


أحدث الملفات والنماذج