صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 36 من 36

الموضوع: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية الضالع
الضالع غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

رد: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

أشكرك استاذ /محمد على هذا المجهود الرائع.مقال رائع جداً.

#2
الصورة الرمزية علي هنيد
علي هنيد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

مقال شامل وكامل شكرا على الاضافة

#3
الصورة الرمزية fathy mahmoud
fathy mahmoud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

that's the true thing that we see in our work
it's really great article

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

جزاك الله خيرا على جهدكم الرائع

#5
الصورة الرمزية عفاف 87
عفاف 87 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالبة
المشاركات
1

رد: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

مــــوضـــوع رائـــع جـــزيـــت خيـــرأ

#6
الصورة الرمزية ابورائد
ابورائد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
29

رد: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

بالفعل مقاله أكثر من ممتازة ومفيدة جدا

#7
الصورة الرمزية صبره
صبره غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

شكرا جزيلا على المعلومات الثمينة

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

Very helpful; I like it ...Thank you

#9
الصورة الرمزية أبو حوراء
أبو حوراء غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
رئيس قسم السجلات
المشاركات
4

رد: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

طرح أكثر من رائع ، تشكر أخي العزيز على الموضوع .
فعلاً التحفيز يعتبر عامل مهم جداً للنهوض بهمم الموظفين ، مما يعود بالنفع على المؤسسة.
تقبل تحياتي ،،،

#10
الصورة الرمزية speed
speed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
14

رد: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

شكرا جزيلا ....................

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
42

رد: كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

بارك الله فيكم أخي الأستاذ مُحمد

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
نصائح لتحفيز الفريق على العمل (كيف تجعل موظفيك أكثر انتاجا؟)

نصائح لتحفيز الفريق على العمل كيف تجعل موظفيك أكثر انتاجا؟ هل سبق لك أن تساءلت لماذا لا يبدو موظفوك مندفعين للعمل مثلك؟ لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين غير المندفعين للعمل تعد مشكلة... (مشاركات: 15)


نصيحة الى مدير ادارة الموارد البشرية .. تعلم كيف تحفز موظفيك

نشرت مجلة جمعية مديري الموارد البشرية الأمريكية، في عددها الصادر أبريل الماضي، سلسلة من النصائح القيمة التي يمكن أن يطبقها مديرو الموارد البشرية لتعظيم درجات أو مستويات التحفز الداخلي أو التلقائي لدى... (مشاركات: 4)


كيفي تحفز موظفيك

موضوع التحفيز من الموضوعات شديدة الاهمية لكل شركة حتى ان البعض يلخص دور ادارة الموارد البشرية في عمل كل ما من شأنه ان يحفز الموظفين ولهذا رأيت ان اشارككم هذا الملف الهام حول التحفيز وهو مرفق (مشاركات: 12)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دبلومة سباهي : المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية - HHS

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


أحدث الملفات والنماذج