هل من حق صاحب العمل ان يقوم بصرف هذة العلاوة على الموظفين بنسب متفاوتة تحت ما يسمى بتقييم الموظف طوال العام حسب زعمة اى هذا 7% وهذا 8% وهذا 9% وهذا 10% ام هى نسبة ثابتة على جميع الموظفين بحيث لا تقل عن 7% واذا كان يفعل هذا فهل من حق الموظفين تقديم شكوى ضدة ولمن