السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا على هالملف القيم
نشيط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا على هالملف القيم
تحت التمرين
شكراً أخوي والله يعطيك العافية
شكرا أخي على الموضوع,,,,,,
وجزاك الله خير
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية اخوكم أبو الروووووب
good topic brother
thank you so much
نشيط
الأخ / مصطفى
أسأل الله تعالى أن ييسر أمر و يجزيك خير الجزاء
نشيط
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
جزاك الله خير على الإفادة الطيبة
نشيط
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني اعضاء المنتدى
ارجو قبولي صديقاً لكم مع الاحترام
جزاك الله خيرا
مجهودك اكثر من رائع
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
شكرا لك كثيرا على هدا المجهودات أخي الغالي
شكرا.شكراشكراشكراشكراشكرا كراشكراشكراشكراشكراشكراش را
merci .merci.شكراشكراشكراشكرا
شكراشكراشكراشكراشكراشكراش كراشكراشكراشكراشكرا
merci عفوا لتكرير الشكر وهذا لإستكمال 05 مشاركات بهذف الإطلاع على هذا الملف حسب قانون المنتدى
نشيط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
جزاك الله خيرا على المادة المتميزة
تحياتي لك
مبادر
شكرا جزيلا اخي على هده المعلومات القيمة و جعلها الله في ميزان حسناتك
مبادر
شكرا علي مجهودكم الرائع للموقع
شكرا لك يا استاذ كلام رائع وجميل
السلااااااااااااااام عليكم ورحمة الله وبركاته............
جهد رائع ووفقك الله .....
اتمنى ان يكون الموضوع جيد فانان لازلت قيد الاشتراك في المنتدى
شكرا جزيلا ونتمنى لك التوفيق
مبادر
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
عمل رائع ومجهود تشكر عليه ربنا يبارك فيك
بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في... (مشاركات: 221)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بداية اتقدم لكم بالشكر الجزيل على الموقع المفيد جدا .. اتمنى من ذوي الاختصاص مساعدتي في طلبي حيث بحثت كثيرا ولم اجد الا بعض النماذج التي صعب علي استيضاحها... (مشاركات: 7)
نا مل من الجميع المشاركة في مناقشة أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- إجراءات التوظيف الداخلي- الخارجي إجراءات الاستقطاب والاختيار (مشاركات: 5)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح المنهج الدولي المعتمد لشهادة FMAA يساعدك هذا البرنامج في الاستعداد لدخول امتحان الشهادة الدولية كما يعزز من مهاراتك المالية والمحاسبية ويساعدك في اكتساب الخبرات العملية المتقدمة. ويعزز من فرصتك للحصول على وظائف متميزة وترقيات لمناصب اعلى.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
رد مع اقتباس