السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا على هالملف القيم
نشيط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا على هالملف القيم
تحت التمرين
شكراً أخوي والله يعطيك العافية
شكرا أخي على الموضوع,,,,,,
وجزاك الله خير
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية اخوكم أبو الروووووب
good topic brother
thank you so much
نشيط
الأخ / مصطفى
أسأل الله تعالى أن ييسر أمر و يجزيك خير الجزاء
نشيط
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
جزاك الله خير على الإفادة الطيبة
نشيط
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني اعضاء المنتدى
ارجو قبولي صديقاً لكم مع الاحترام
جزاك الله خيرا
مجهودك اكثر من رائع
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
شكرا لك كثيرا على هدا المجهودات أخي الغالي
شكرا.شكراشكراشكراشكراشكرا كراشكراشكراشكراشكراشكراش را
merci .merci.شكراشكراشكراشكرا
شكراشكراشكراشكراشكراشكراش كراشكراشكراشكراشكرا
merci عفوا لتكرير الشكر وهذا لإستكمال 05 مشاركات بهذف الإطلاع على هذا الملف حسب قانون المنتدى
نشيط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
جزاك الله خيرا على المادة المتميزة
تحياتي لك
مبادر
شكرا جزيلا اخي على هده المعلومات القيمة و جعلها الله في ميزان حسناتك
مبادر
شكرا علي مجهودكم الرائع للموقع
شكرا لك يا استاذ كلام رائع وجميل
السلااااااااااااااام عليكم ورحمة الله وبركاته............
جهد رائع ووفقك الله .....
اتمنى ان يكون الموضوع جيد فانان لازلت قيد الاشتراك في المنتدى
شكرا جزيلا ونتمنى لك التوفيق
مبادر
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
عمل رائع ومجهود تشكر عليه ربنا يبارك فيك
بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في... (مشاركات: 221)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بداية اتقدم لكم بالشكر الجزيل على الموقع المفيد جدا .. اتمنى من ذوي الاختصاص مساعدتي في طلبي حيث بحثت كثيرا ولم اجد الا بعض النماذج التي صعب علي استيضاحها... (مشاركات: 7)
نا مل من الجميع المشاركة في مناقشة أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- إجراءات التوظيف الداخلي- الخارجي إجراءات الاستقطاب والاختيار (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
رد مع اقتباس