مشكوور اخوى انا طالب بكلية التجارة واتمنى التواصل معكم عبر البريد
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكوور اخوى انا طالب بكلية التجارة واتمنى التواصل معكم عبر البريد
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
شكراااااا جدااااااااااااااااااا
ما شاء الله و بارك الله فيكم
شكرااااا ..... جزااااك الله كل خير
مشكوووووووووووووووووووووو ور
بارك الله فيك ,ونرجو من الله أن يضع اللهخ مجهودك فى ميزان حسناتك
شكرا لك استاذ محمد ونتمنى لك التوفيق والنجاح
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
برجاء افادتنا بأسماء اهم الكتب في هذا الموضوع
ومشكور اخي الفاضل
على جهدك الرائع
merci beaucoup nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn;;;;;;;;;;;;;;;;;;huy
يا اخواني بارك الله فيكم و مشكورين على الآعمال التي تقوقمون بها
thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
الله يجزاكم الف خير على كل ماتقدمونه
جزاك الله كل خير وأكثر من أمثالك
جزاك الله خيرا على هذه الكلمات الرقيقة
جزاك الله خيراً
معلومات رائعة
جزاكم الله خيراً -
جزاكم الله خيراً -
جزاكم الله خيراً-
جزاكم الله خيراً-
جزاكم الله خيراً
شكرا لك استاذ محمد ونتمنى لك التوفيق والنجاح
شكرا علي هذا الموضوع شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
مشكوووووووووووووووووووووو وور وبالتوفيق
بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في... (مشاركات: 221)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بداية اتقدم لكم بالشكر الجزيل على الموقع المفيد جدا .. اتمنى من ذوي الاختصاص مساعدتي في طلبي حيث بحثت كثيرا ولم اجد الا بعض النماذج التي صعب علي استيضاحها... (مشاركات: 7)
نا مل من الجميع المشاركة في مناقشة أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- إجراءات التوظيف الداخلي- الخارجي إجراءات الاستقطاب والاختيار (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.