مشششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش شششششششششششششششكور
مشششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش شششششششششششششششكور
السلام عليكم
الحمد لله الذي يسر لي هذا المنتدى المبارك فقد كنت بحاجة إليه حيث أني موظف جديد في إدارة الموارد البشرية
أسأل الله لنا ولكم التوفيق
يعطيك الف الف عااااافيه .....
اريد ان تتيح لى الحصول على نماذج لكل ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية ولكم جزيل الشكر وأدعوا الله لك بمزيد من العلم والتوفيق
شكرا لك استاذ محمد على هذا المجهود الطيب ..
سيتم الاطلاع على الملف وكتابة ملاحظتنا ان وجدت ..
مشكور
جدا على هذه المعلومات القيمة والتي تساعد في تطوير الإدارة
ما شاء الله وبارك الله فيك سيدي
يعطيك الصحة
تقبل تحياتي
مجهود عظيم جزاكم الله خير الجزاء
شكرااااا جزيلااا
تحياتي
شكرا لك استاذ محمد ونتمنى لك التوفيق والنجاح
رائع ايها الرائع وفعلا هي اجراءات واضحه
مع جزيل الشكر جعله الله فى ميزان حسناتك
بعد اذن الأخ الفاضل / محمد اسماعيل آمل السماح لي بالاضافة بالمرفق وقد سبق لي طرحه من قبل والخاص بالنظام الاداري لشركتي والذي قمت بتصميمه في وقت سابق اتمنى ان تعم الفائدة
الاخ الفاضل محمد ال طاوي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشاركتك اكثر من قيمة
أرجو منك اعادة نشرها كموضوع مستقل ليتمكن اكبر عدد من الاعضاء من مشاهدتها
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكرك اخي احمد على الاطراء وقد قمت بوضعها كموضوع جديد
ارجو ان تعذرني وان تتقبل فائق تحياتي
شكرا أخ محمد وجزاك الله خير الجزاء
شكراااااااااااااااااااااا اااااااا
بارك الله فيك اخي
وجعل عملك واجتهادك هذا في ميزان حسناتك
موضوع مفيد بعرض جميل.. ألف شكر للأستاذ محمد...
أرجو نشر عرض مماثل لموضوع الدورة المستندية إن أمكن...
أتمنى لكم مزيد التوفيق...
أشاطرك أخي الفاضل الدعاء بظهر الغيب , وشكراً لك على هذه المساهمة الطيبة
بارك الله فيك دكتور محمد اسماعيل
مشكورين اخوتى الكرام وكل عام وانتم بخير بمناسبة شهر رمضان واعاده عليكم وعلى المسلمين فى كل مكان باليمن والبركات
ملف مفيد وجيد بأذن الله جزاك الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في... (مشاركات: 221)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بداية اتقدم لكم بالشكر الجزيل على الموقع المفيد جدا .. اتمنى من ذوي الاختصاص مساعدتي في طلبي حيث بحثت كثيرا ولم اجد الا بعض النماذج التي صعب علي استيضاحها... (مشاركات: 7)
نا مل من الجميع المشاركة في مناقشة أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- إجراءات التوظيف الداخلي- الخارجي إجراءات الاستقطاب والاختيار (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل