الموضوع: برنامج ((إستراتيجيات النجاح)) و (( القبعات الست )) في الأحساء ..
برنامج ((إستراتيجيات النجاح)) و (( القبعات الست )) في الأحساء ..
سم الله الرحمن الرحيم
((إستراتيجيات النجاح)) و (( القبعات الست ))
((مهارات التخطيط وفن التعامل مع الآخرين ))
للمدرب الأستاذ : مسيب بن عبدالرحمن عبدالله المسيب
والمدرب الاستاذ : عبدالعزيز بن عبد الرحمن الشنيفي
üالحاصلين على
ü مدرب معتمد في البرمجة اللغوية العصبية من البورد الأمريكي .
ü مدرب معتمد في البرمجة اللغوية العصبية من الإتحاد العالمي .
ü مدرب معتمد في التنويم الإيحائي .
ü ممارس متقدم معتمد في العلاج بخط الزمن .
ü مدرب معتمد في إطلاق القدرات .
ü مدرب معتمد في تخفيف الوزن .
ü مدرب معتمد في كليات التربية للبنات .
ü مدرب معتمد في الرئاسة العامة لرعاية الشباب .
ü ممارس في علم الطاقة الحديثة .
ü ممارس تحليل الخط ( الجرافولوجي ) .
دبلوم البرمجة اللغوية العصبية .
والتحدث باللغتين العربيه .. والانجليزيه ..
* المحاور الأساسيه للبرنامج
■ أكتشاف انماط الأخرين
■ مهارات التعامل مع الآخرين
■ معرفة كل شخصية ممن تتكون
■ الدخول الى العقل الباطن للآخرين
■ الأبداع في أقناع الأخرين
■ التخطيط لحياة مميزة
مدة البرنامج : 15 ساعة
فمن يرغب
في معرفه الكثير من البرامج
الاستفار على هذا الايميل او مراسلتي على الخاص ..
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
انصح الكل بقدوم البرنامج لانه حضرت له كثير من البرامج
وصح استفدت كثير
رد: برنامج ((إستراتيجيات النجاح)) و (( القبعات الست )) في الأحساء ..
كل النجاح على هذه الإفادة الرائعة ألف شكر
رد: برنامج ((إستراتيجيات النجاح)) و (( القبعات الست )) في الأحساء ..
من يرغب بالتسجيل
أوالاستفسار
الاتصال بــ
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
ملاحظه/ العدد محدود ..
رد: برنامج ((إستراتيجيات النجاح)) و (( القبعات الست )) في الأحساء ..
ما هو المطلوب حتى نعرف كيف نتعلم ادارة الموارد البشرية
تحسين التفكير بطريقة القبعات الست
الطبعة / الاولي 1993 م
الناشر / دار ايلاف – بريطانيا – المكتبة المكية مكة المكرمة
ترجمه مختصرة / د. عبداللطيف الخياط
عرض الكتاب : (مشاركات: 10)
تتشرف شركة أبحث seek للموارد البشرية بأن تعلن عن :
دورة استراتيجيات النجاح
د.معتز سنبل بجده
هذه الدورة تجعل لديك خلفيه في معرفة المبادئ (مشاركات: 1)
الفيلم التالي عبارة عن فيلم تدريبي بعنوان القبعات الست
يتميز بالطرافة وهو باللهجة السعودية
https://www.youtube.com/watch?v=IPaRlsNbwjQ (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
تم بحمد الله فتح باب التسجيل بدورة
القبعات الست للتفكير
( متطلبات اعتماد المدرب المعتمد)
للمرة الثانية (مشاركات: 0)
مدرب معتمد في القبعات الست في التفكير
<DIV id=post_message_40501>
مدرب معتمد في القبعات الست في التفكير
أفضل التقنيات للإبداع وحل المشكلات واتخاذ القرارات :
* هذا البرنامج يعد واحد من أعظم... (مشاركات: 3)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.