النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مساعدة في عناصر تخطيط المسار الوظيفي

#1
الصورة الرمزية O2o
O2o
O2o غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
2

مساعدة في عناصر تخطيط المسار الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحتم يأخواني الكرام اريد معرفة عناصر تخطيط المسار الوظيفي
اتمنا الرد على استفساري
ولكم جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية HR.Sp
HR.Sp غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: مساعدة في عناصر تخطيط المسار الوظيفي

أخي الكريم
وعليكم السلام

تحتاج أولاً أن تنظر في مراتب الشركة بحيث تكون تعكس الوظائف المتفقة في طبيعتها وإن اختلف مجالها وتخصصها، فيتم إعادة هيكلة المراتب الوظيفية
فيتم تحديد متطلبات كل مرتبة، وطبيعة العمل لهذه المرتبة.
ثانياً: يتم النظر في المسارات الوظيفية المختلفة، بمعنى: ماهي المجالات والتخصصات التي من الممكن أن يتخصص بها موظفو الشركة؛ من: إنتاج وصيانة وجودة ومالية وموارد بشرية وغيرها.
فيصبح لدينا جدول: أعمدته هي مسارات وظيفية، وأسطره هي مراتب تبين تدرج الموظف في مختلف المراحل.
ثالثاً: هناك نوعان من المسارات تحتاج إلى إضافته كعمودين، هما: الوظائف المساندة، والوظائف الإدارية الإشرافية.
فالوظائف المساندة هي الوظائف السكرتارية وما شابهها مما لا يتطلب معرفة تخصصية معينة.
والوظائف الإدارية الإشرافية هي الوظائف التي غالبها تعامل مع أداء الفريق.
رايعاً: يتم رسم برامج تدريبية وشروط إعداد لمن في الوظيفة الأقل مرتبة للوصول إلى الوظيفة الأعلى مرتبة.
خامساً: يتم الربط بين الوظائف القريبة في طبيعتها من بعض، وإن كانت في إدارات مختلفة لرسم مسارات وظيفية متعددة.
وهذا ملخص أما التفصيل: فيحتاج إلى أكثر من مقال في منتدى.
والله ولي التوفيق

#3
الصورة الرمزية O2o
O2o
O2o غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
2

رد: مساعدة في عناصر تخطيط المسار الوظيفي

الله يجزاك خير اخي الكريم كفيت ووفيت
وفقك الله لكل خير

إقرأ أيضا...
تخطيط المسار الوظيفي - رسالة ماجستير

أخواني أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية يسعدني أن أرفق لكم رسالة ماجستير حول تخطيط المسار الوظيفي - منقولة لفائدة الجميع - لا تنسوا صاحبها ومن نشرها من الدعاء والله من وراء القصد أخوكم... (مشاركات: 25)


تخطيط المسار الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... أختكم في الله عضوة جديدة في هذا المنتدى والذي أرى فيه مدرسة متنقلة في المعلومات الخاصة بالموارد البشرية. كلنا يعلم أن دارة الموراد البشرية تعتمد على الوظيفة وهي... (مشاركات: 2)


تخطيط وتنمية المسار الوظيفي

تخطيط وتنمية المسار الوظيفي – دورة تدريبية القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – القاهرة موضوعات الدورة o ماهية التخطيط وتطوير المسار الوظيفي o توصيف وتحليل وتقييم... (مشاركات: 17)


سياسات ادارية : تخطيط المسار الوظيفي

الفصل السـادس – المسار الوظيفي المسار الوظيفي Career Path الفصل السادس (مشاركات: 9)


تخطيط المسار الوظيفي للمدراء في الجامعة الإسلامية

شملت هذه الدراسة تحليلا للعناصر المؤثرة في المسار الوظيفي للمدراء في الجامعة الإسلامية بغزة، حيث تم توزيع استبانة على جميع المدراء في الجامعة الإسلامية، والبالغ عددهم 26 مديرا، وقد استخدم الباح ثان... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الأمن السيبراني وتعزيز الأمان الرقمي للقادة وأصحاب الاعمال

برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.


دبلوم شهادة أخصائي ادارة المخاطر في ادارة المشاريع PMI-RMP

دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


أحدث الملفات والنماذج