الموضوع: الدافعية والتحفيز من منظور اسلامي
رد: الدافعية والتحفيز من منظور اسلامي
الحمد لله
لقد اعجبني الموضوع وانا ممن يحب التحفيز واشكر من افادنا فيه ولي اضافة تزيده ولا تنقصه
اولا نحن في الاسلام سبقنا علماء الادارة والنفسانيون في الاهتمام بالكائن البشري واشباع احتياجاته ورغباته وفق منهج منضبط
ولذا ادعو الى العودة الى الادارة والقيادة النبوية وترسم هدي النبي في تعاملاته المختلفة مع كل الشرائح من كبار وصغار ورجال ونساء وملوك وعبيد
وقد حرك في التحفيز الدوافع التي تبني الانسان وفكره وايمانه وتلهب نشاطة وتخرج مكنونه من العمل والجد والاخلاص وهو يحظى بحوار نبوي كريم وثناء على عمل وتوجيه الى ماهو احسن وارفق واوفق واكثر اجرا او ما يناسب العامل وكل له قدرة وطبع واهتمام فما يصلح لهذا لايصلح لذاك وما يصلح من حافز لشخص قد لايصلح لاخر وفي الجملة فهناك النصوص المتكاثرة في الكتاب والسنة الصحيحة تفتح الافاق وياخذ منها كل بحسبه وعلى قدر همه وهمته وفهمه وعلمه
ثانيا الموضوع طويل وعندي فيه نصوص كثيرة قد يسهل الله وقتا ابث مالدي وانتظر التعليق وياليت نهتم بصحة الاحادبث فالذي اعرفه ان( ما راه المسلمون حسنا ..لايصح)وما استغنى مستبد وخير الكسب وان الله يحب ..)كل هذه لا تصح الا اذا بينا ذلك وتبقى المعاني صحيحة واشكركم وادعو لكم بالتوفيق
عادة ما يميل الفرد على تكرار السلوك الذي يترتب عليه نوعا من الإثابة، كما أنه لا يميل إلى تكرار السلوك الذي يترتب عليه نوعا من العقاب .
وتتمثل الإثابة في إشباع حاجة أو اكثر من الحاجات... (مشاركات: 6)
هذا السؤال الذي تختلف إجابته من شخص لأخر . فبناء على اختلاف التعريف يختلف أسلوب كل شخص في تحفيز موظفيه . و لكن في النهاية نتفق على أن التحفيز هو وصول العاملين في مؤسسة ما إلى حالة الشغف و التلهّف و... (مشاركات: 3)
بدراسة السلوك البشري في مختلف المنظمات أمكن تصنيفهم إلى نوعين :
نظرية X للسلوك البشري :
والتي تقوم على الفروض التالية :
الأفراد كسالى يكرهون العمل . (مشاركات: 1)
مفقهوم واهمية الدافعية:
ان احد المهام الاساسية لاي مسئول في التنظيم هو ضمان استمرار الاداء باعلى قدر من الكفاءة والفاعلية . ولكي يتحقق ذلك فانه يجب عليه فهم دوافع وتصرفات وانماط سلوك العاملين... (مشاركات: 0)
إن جذور الأزمة الحالية في القطاع المالي العالمي تعود إلى الفترة التي تطور فيها قطاع الخدمات المالية من بنوك وبورصات وشركات تامين واستثمار وغيرها على حساب قطاعات الاقتصاد التقليدية من تجارة وصناعة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية