صفحة 7 من 7 الأولىالأولى ... 567
النتائج 151 إلى 153 من 153

الموضوع: برنامج شئون الموظفين من شركة Osus

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

جديد برنامج شئون الموظفين من شركة Osus

تعرف شركة Osus برنامج شئون الموظفين الذي تقدمه في السطور التالية :
يقوم نظام شئون الموظفين بالاحتفاظ ببيانات الموظفين الأساسية وصورهم الشخصية وكذلك صور كافة المستندات المطلوب الاحتفاظ بها في ملف الموظف إضافة لبعض البيانات الأخرى التي تيسر نظام العمل وتكفل للإدارة استخراج التقارير الإحصائية التي تسهل عملية تنمية الموارد البشرية (وهو ما يعني ارشفة اليكترونية لكافة مستندات العاملين بحيث تحل محل النظام الورقي)
ومن أهم مميزاته ما يلي :
·يمكن معالجة بيانات عدة شركات وعدة سنوات ويمكن للمستخدم العمل على أكثر من سنة في نفس الوقت.
·يسمح النظام بتعريف بنود قانون العمل إضافة إلى اللوائح الخاصة بالشركة نفسها وبالتالي البرنامج يواكب اى تغييرات في قوانين العمل . (وهو ما يعني ان البرنامج قابل للتهئية حسب لوائح الشركة)
·يسمح النظام للمستخدم بتحديد الفروع المختلفة للشركة والإدارات والأقسام والوظائف وتوصيف الوظائف والخبرات اللازمة لها والعهد التي يحصل عليها الموظف والتدريب الذي حصل عليه الموظف إضافة للجزاءات والترقيات والعلاوات والتنقلات والغياب والإجازات بأنواعها والانتداب وكذلك قيمة كل بند ووحدته ( ساعة قيمة يوم .. الخ ) ورصيده عن الأعوام السابقة .

·يمكن توصيل البرنامج بساعة الحضور والانصراف وكذلك يمكن استخدام نظام بار كود في قراءة اكواد الموظفين في الحضور والانصراف (يتوائم البرنامج مع نظام الحضور والانصراف الالى)
·يمكن في البرنامج تعريف لائحة العمل الخاصة بالجزاءات المختلفة وضبط البرنامج بحيث يقوم بتنفيذها بشكل تلقائي بناءاً علي الحركات الخاصة بالموظف كما يقوم النظام باستخدام البريد الالكتروني في المراسلات المختلفة مثل لفت النظر عن التأخير أو الموافقة على قبول الاجازه وغيرها من المراسلات .
·يقوم المستخدم بتعريف البنود المختلفة بأنواعها والتي تدخل في عملية تقييم الموظفين وتحديد طريقة تقييم الموظفين بحيث يستخرج النظام كشوفات التقييم الدورية للموظف كما يسمح بتعريف أهداف للموظفين والإدارات لاستخدامها عند تقييم الموظفين والتعرف علي مأتم انجازه منها .
·دورات التدريب التي حصل عليها الموظف.
·البيانات الشخصية للموظف .
·العهد التي تسلمها الموظف.
·يوجد شاشة واحدة لحركات الموظف وأنشطته المختلفة يتم فيها إدخال كافة البيانات الخاصة به والحركات التي تتم عليه وذلك بدءاً من حركة التعيين حتي حركة نهاية الخدمة مما يمكن المستخدم من معرفة تطورات الموظف في أي وقت ولأي مدة زمنية .
·أيضاً من خلال شاشة تعريف الموظفين يمكن التعرف علي جميع بيانات الموظفين حيث تتأثر الشاشة بالحركات المختلفة وذلك عند الرغبة في المتابعة السريعة بدون استخراج التقارير.
·يسمح نظام شئون الموظفين باستخدامه كميقات دقيق للحضور والانصراف بحيث يقوم كل موظف بإثبات حضوره لمكان العمل وانصرافه سواء بنفسه عن طريق كلمات سر يتم تغييرها بواسطة الإدارة أو عن طريق الكارت الممغنط أو عن اى ماكينة حضور وانصراف ويقوم النظام باستخراج كشوفات الحضور والانصراف وتحديد التأخير وإجمالي عدد ساعات العمل والساعات الإضافية وما يترتب عليها من بيانات إحصائية أخرى .
·أيضاً يمكن تحميل ساعات العمل علي مراكز التكلفة المختلفة والتي يقوم المستخدم بتعريفها مما يمكننا من تحليل ساعات العمل وأيضاً من استخدامها في حساب الأجور والمرتبات.
·يوجد شاشات للتطبيق الجماعي للحركات والإلغاء لمساعدة المستخدم عند إدخال حركات لأكثر من موظف أو الرغبة في حذفها.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#151
الصورة الرمزية dhawahe
dhawahe غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مندوب شركة
المشاركات
1

رد: برنامج شئون الموظفين من شركة Osus

شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا

#152
الصورة الرمزية ABOU Rawan
ABOU Rawan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال إدارية
المشاركات
6

رد: برنامج شئون الموظفين من شركة Osus

هل يمكن تزويدي بنسجة من البرنامج ...

#153
الصورة الرمزية نسرالشرق
نسرالشرق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
279

رد: برنامج شئون الموظفين من شركة Osus

نشكرك كثيراً و بارك الله فيك و عليك
ممكن نعرف سعره كام ؟؟؟؟؟؟

صفحة 7 من 7 الأولىالأولى ... 567
إقرأ أيضا...
برنامج شئون الموظفين الصغير

برنامج شئون الموظفين الصغير برنامج أكسس مجاني لإدارة شئون الموظفين يمكنك به عمل قاعدة بيانات تحتوي على بيانات الموظفين التقييم الدورات الترقيات (مشاركات: 241)


برنامج الأجور والرواتب من شركة Osus

يمكن معالجة بيانات عدة شركات وعدة سنوات ويمكن للمستخدم العمل على أكثر من سنة في نفس الوقت . ·يقبل أي طريقة لحساب الأجور طبقا لطريقة المستخدم وظروف عمله مهما اختلفت قوانين العمل ·يقوم المستخدم... (مشاركات: 33)


برنامج شئون الموظفين

nullارجو من اعضاء المنتدى المحترمين ان يجدوا لنا برنامج شئون الموظفين الخاص بدولة الكويت الذي يحتوي على النماذج الحكومية الخاصة بالشئون والجوازات والمنافذ والفحص الطبي والبصمات حيث ان البرامج... (مشاركات: 13)


برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

في المرفقات عرض تقديمي يعرض برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (مشاركات: 17)


برنامج شئون الموظفين

(مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دبلوم تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2025

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


أحدث الملفات والنماذج