الموضوع: انطلاق المؤتمر السنوي التاسع لمنتدى التطوير الوظيفي الخليجي في الكويت
انطلاق المؤتمر السنوي التاسع لمنتدى التطوير الوظيفي الخليجي في الكويت
قال الأمين العام لمنتدى التطوير الوظيفي الخليجي «CADEF» د.فهد يوسف الفضالة ان المؤتمر السنوي التاسع للمنتدى في دورته التاسعة سينطلق خلال الفترة من 13 الى 15 ديسمبر المقبل في الكويت تحت شعار «صناعة القوى العاملة المستدامة لمنظمات القرن الواحد والعشرين» بالتزامن مع أنشطة مؤتمر الشرق الأوسط الإقليمي للمنظمة الدولية لجمعيات التدريب والتطوير (IFTDO)، وذلك تحت رعاية رسمية كريمة من سمو ولي العهد الشيخ نواف الأحمد حفظه الله ورعاه.
وأضاف الفضالة في بيان صحافي أمس أن المؤتمر السنوي التاسع للمنتدى لهذه الدورة سيطرح محاور متعددة ذات علاقة وثيقة بقضايا صناعة القوى العاملة المستدامة لمنظمات القرن الواحد والعشرين حيث ترتبط القرارات الاستثمارية في صناعة الموارد البشرية مثل التدريب والاستشارات والتطوير الوظيفي وتقييم المخرجات والنظم الإدارية ارتباطا وثيقا بالعوائد المتوقعة من التدريب مع الأخذ بعين الاعتبار تدابير القياس المستدامة، ولذا يعتبر التحليل العميق لهذه التدابير هو الوسيلة الفعالة في توجيه الأنشطة لتحقيق أفضل النتائج. وأوضح أن الكيانات المهنية والممارسين والباحثين في مجال إدارة الموارد البشرية يراقبون مستويات الرضا عن المشروع المستهدف، وقد أشارت النتائج إلى أن القوى العاملة تفقد الإنتاجية على المدى البعيد. ويأتي موضوع صناعة القوى العاملة المستدامة لمنظمات القرن الواحد والعشرين ليتصدى للتحديات التي تواجه هذه الإنتاجية وسبل تماسكها، وستتم معالجته من قبل المتحدثين بناء على خبراتهم المهنية ومشاركاتهم الفاعلة.
وأكد الفضالة أن مظاهر الاستدامة مثار اهتمام مؤتمر هذا العام فتناول هذه المظاهر هو قياس نجاح أي مشروع ومدى قدرته على المنافسة كمنتج بشري وفاعليته في تحقيق جوانب الديمومة في هذا المشروع، وسيناقش المؤتمر تفاصيل هذه الأمور من خلال جلسات رئيسية ومحاضرات وورش عمل وحلقات الطاولة المستديرة النقاشية. وذكر أن مؤتمر 2010 ينطلق من نظرة عامة حيث يعتبر المديرون وفرق العمل والمراقبون ومطورو النظم والعملاء حجر الأساس لنجاح أي نشاط حيث يركز هذا التجمع على ما يحتاج الى أن يعرفه المشاركون سواء كانوا أعضاء في فرق العمل أو قياديين لتحقيق النجاح وإنجاز القرارات الاستثمارية الصائبة والتي تصب في صالح هذه الأنشطة.
وقال انه من الممكن تشغيل وإنجاح برنامج تطوير طموح ولكن يبقى توافر بنية مهنية جيدة تخدم خطط المؤسسات للاستدامة حيث تعتبر جزءا لا يتجزأ من أدوات التخطيط الناجح. لذا كان جوهر هذا المؤتمر هو تناول الخبرات المختلفة والتعرف على أفضل الطرق لتطوير القوى العاملة بشكل مستدام، ولذلك فالطرح يعتمد على معلومات واقعية وحقائق وإحصاءات تتفق ورسالة وأهداف المنظمة العالمية لجمعيات التدريب والتطوير، لذا فإن هذا المؤتمر سيقوم بمناقشة المحفزات الواقعية وعوامل رفع فاعلية أداء المشروعات التي تعتمد على هذه القوى العاملة وتقديم حلول عملية لها. وعن الموضوعات التي يتضمنها برنامج المؤتمر قال الفضالة ان المؤتمر سيناقش العديد من الموضوعات الحيوية ذات العلاقة بإعداد وتنمية الموارد البشرية والتطوير الوظيفي والتي تندرج ضمن محاور عدة ويأتي على رأس هذه الموضوعات القضايا ذات العلاقه بالتدريب وتعزيز التطوير المستدام، ثورة تكنولوجيا المعلومات وتقنيات التدريب الحديثة، التعليم والتدريب واتجاهات القرن الحادي والعشرين، الخصخصة.. المشاركة.. ومؤشرات مراقبة الأداء والتحكم، القيادية.. النماذج المتميزة.. المؤشرات، رأس المال الفكري والمادي، مكونات وتحديات التخطيط المستدام، الإدارة الموهوبة وكيفية تنميتها، عناصر الاستدامة والتطوير المستدام للموارد البشرية، قضايا الاستدامة والقوى العاملة متعددة الجنسيات والقوى العاملة النسائية ومستلزمات الاستدامة.
وقال الفضالة ان الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب والتنمية (IFTDO) الذي تأسس في جنيف بسويسرا في العام 1972 يهدف الى تطوير وادارة شبكة عالمية تلتزم بتعريف وتطوير ونقل المعلومات والمهارات والتكنولوجيا لتعزيز نمو الشخصية والأداء البشري والإنتاجية والتنمية المستدامة.
وأضاف ان الاتحاد هو شبكة متنوعة لإدارة الموارد البشرية وتطوير المنظمات التي تربط بين خبراء الموارد البشرية في المجتمعات والشركات والمؤسسات الاستشارية والمنظمات الحكومية وبقدر عدد أعضاء الاتحاد بأكثر من 500 ألف مهني في 50 دولة.
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال بجمهورية ايرلندا
EIBM - Europe Institute of Business Managers
وبالتعاون مع :... (مشاركات: 0)
توقعات بمشاركة 1000 عضو من دول الخليج و الأردن بالحدث
الكويت تستضيف مؤتمر الخليج لمنظمة التوستماسترز العالمية في مايو المقبل
أعلنت اللجنة المنظمةللمؤتمر السنوي منظمة التوستماسترز الدولية... (مشاركات: 0)
أبوظبي في 15 مارس /وام/ انطلقت في ابوظبي اليوم اعمال المؤتمر الدولي لتطوير الموارد البشرية لقطاع الطاقة النووية والذي تتواصل فعالياته طوال الاسبوع وبمشاركة 300 مفوّض دولي.
ويتناول المؤتمر الذي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ارجو المساعده في اعداد بحث بعنوان التطوير الوظيفي (مشاركات: 0)
تعقد الجمعية العربية للإدارة في القاهرة من 9- 11إبريل القادم المؤتمر التاسع للإدارة تحت عنوان (نحو منظومة للتميز الإداري العربي) ويأتي هذا المؤتمر في ظل ما يعيشه العالم من عولمة وتقدم في وسائل... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.