النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: خطة عمل لتكنولوجيا المعلومات

#1
الصورة الرمزية /joe
/joe غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
رجل اعمال
المشاركات
4

خطة عمل لتكنولوجيا المعلومات

السلام عليكم اخواني خبراء منتدى ادارة الموارد البشرية
اريد مساعدتكم في خطة عمل(Business plan) لمشروع في تكنولوجيا المعلومات (برنامج)
جاهزة او طريقة عملها مع العلم ان كل خطة عمل لمشروع تكنولوجيا معلومات it Business plan
وان تكون خطة عمل ممتازة وقوية
مع العلم ان كل مشروع له خطة عمل فعمل مشروع لمصنع لديه خطة عمل خاصة به , فتح سوبر ماركت له خطة عمل خاصة , فتح شركة جديد له خطة عمل ... الخ من الخطط

في انتظار ردودكم اخواني
شكرا لتعاونكم معي
التعديل الأخير تم بواسطة /joe ; 11/12/2010 الساعة 22:25

#2
الصورة الرمزية /joe
/joe غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
رجل اعمال
المشاركات
4

رد: خطة عمل لتكنولوجيا المعلومات

مع العلم ان كل مشروع له خطة عمل فعمل مشروع لمصنع لديه خطة عمل خاصة به , فتح سوبر ماركت له خطة عمل خاصة , فتح شركة جديد له خطة عمل ... الخ من الخطط

#3
الصورة الرمزية /joe
/joe غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
رجل اعمال
المشاركات
4

رد: خطة عمل لتكنولوجيا المعلومات

26 مشاهدة ولااحد رد ؟
وينكم ياخبراء

#4
الصورة الرمزية /joe
/joe غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
رجل اعمال
المشاركات
4

رد: خطة عمل لتكنولوجيا المعلومات

60 مشاهدة ومافي ردود ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

إقرأ أيضا...
نظم المعلومات حسب المستوى

نظم المعلومات حسب المستوى: 1- نظم المعلومات التشغيلية (معالجة الصفقات) (TPS): و هو من أقدم التطبيقات لأنظمة المعلومات، تعمل على تسجيل العمليات و الصفقات و خزنها و الرقابة عليها، كمثلا عمليات البيع... (مشاركات: 1)


أنواع نظم المعلومات

أنواع نظم المعلومات الأستاذ الدكتور عامر قنديلجي والدكتور علاء الدين الجنابي أولاً: نظم المعلومات التي تخدم الهرم الإداري للمنظمة نستطيع أن نصنف نظم المعلومات التي تخدم المنظمات وتنظيماتها... (مشاركات: 1)


رسملة نظم المعلومات

1) رسملة نظم المعلومات: تشير نظم المعلومات إلى التجمع المنظم للبيانات من مصادر داخل المنظمة و خارجها و تحليلها و تفسيرها و استنتاج مؤشرات و دلالات تستخدم في توجيه و إثراء العمليات في... (مشاركات: 1)


نظم المعلومات الوظيفية

نظم المعلومات الوظيفية : إن كل منظمة لابد ان تنتج شيئا ما (سلعة خدمات ) وحتى يتم إنتاج السلع والخدمات لابد من توفير المال ، ومسك الدفاتر المحاسبية ، ولابد تصريف هذا الإنتاج وبيعه، مع تأمين أهم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الشبكات سيسكو CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


برنامج التأهيل للحصول على شهادة محترف تحليل الأعمال CBAP

برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.


دورة التسويق الالكتروني المتقدم

ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.


دبلوم إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


ورشة تدريبية لوضع خطة التحول لتطبيق قانون العمل المصري الجديد 2025

ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.


أحدث الملفات والنماذج