النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: خطة عمل لتكنولوجيا المعلومات

#1
الصورة الرمزية /joe
/joe غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
رجل اعمال
المشاركات
4

خطة عمل لتكنولوجيا المعلومات

السلام عليكم اخواني خبراء منتدى ادارة الموارد البشرية
اريد مساعدتكم في خطة عمل(Business plan) لمشروع في تكنولوجيا المعلومات (برنامج)
جاهزة او طريقة عملها مع العلم ان كل خطة عمل لمشروع تكنولوجيا معلومات it Business plan
وان تكون خطة عمل ممتازة وقوية
مع العلم ان كل مشروع له خطة عمل فعمل مشروع لمصنع لديه خطة عمل خاصة به , فتح سوبر ماركت له خطة عمل خاصة , فتح شركة جديد له خطة عمل ... الخ من الخطط

في انتظار ردودكم اخواني
شكرا لتعاونكم معي
التعديل الأخير تم بواسطة /joe ; 11/12/2010 الساعة 22:25

#2
الصورة الرمزية /joe
/joe غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
رجل اعمال
المشاركات
4

رد: خطة عمل لتكنولوجيا المعلومات

مع العلم ان كل مشروع له خطة عمل فعمل مشروع لمصنع لديه خطة عمل خاصة به , فتح سوبر ماركت له خطة عمل خاصة , فتح شركة جديد له خطة عمل ... الخ من الخطط

#3
الصورة الرمزية /joe
/joe غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
رجل اعمال
المشاركات
4

رد: خطة عمل لتكنولوجيا المعلومات

26 مشاهدة ولااحد رد ؟
وينكم ياخبراء

#4
الصورة الرمزية /joe
/joe غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
رجل اعمال
المشاركات
4

رد: خطة عمل لتكنولوجيا المعلومات

60 مشاهدة ومافي ردود ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

إقرأ أيضا...
نظم المعلومات حسب المستوى

نظم المعلومات حسب المستوى: 1- نظم المعلومات التشغيلية (معالجة الصفقات) (TPS): و هو من أقدم التطبيقات لأنظمة المعلومات، تعمل على تسجيل العمليات و الصفقات و خزنها و الرقابة عليها، كمثلا عمليات البيع... (مشاركات: 1)


أنواع نظم المعلومات

أنواع نظم المعلومات الأستاذ الدكتور عامر قنديلجي والدكتور علاء الدين الجنابي أولاً: نظم المعلومات التي تخدم الهرم الإداري للمنظمة نستطيع أن نصنف نظم المعلومات التي تخدم المنظمات وتنظيماتها... (مشاركات: 1)


رسملة نظم المعلومات

1) رسملة نظم المعلومات: تشير نظم المعلومات إلى التجمع المنظم للبيانات من مصادر داخل المنظمة و خارجها و تحليلها و تفسيرها و استنتاج مؤشرات و دلالات تستخدم في توجيه و إثراء العمليات في... (مشاركات: 1)


نظم المعلومات الوظيفية

نظم المعلومات الوظيفية : إن كل منظمة لابد ان تنتج شيئا ما (سلعة خدمات ) وحتى يتم إنتاج السلع والخدمات لابد من توفير المال ، ومسك الدفاتر المحاسبية ، ولابد تصريف هذا الإنتاج وبيعه، مع تأمين أهم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الاستدامة البيئية في المطاعم - ادارة المطاعم الخضراء

تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


دورة اللغة الانجليزية في مجال السياحة والفنادق - English for Tourism

برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج