إنطلاقاً من أهمية الوقت لأي فرد سواء على الصعيد الشخصي و المهني وأهميته على وجه الخصوص للشركات يتحدث الكاتب عن طرق تنظيم الوقت بأسس حديثه وآليات جديده تتيح لنا كيفية عمل برامج للمهام المنوطة بنا وتنظيمها أتمنى للجميع الإفاده.......منقول
مبدع
إنطلاقاً من أهمية الوقت لأي فرد سواء على الصعيد الشخصي و المهني وأهميته على وجه الخصوص للشركات يتحدث الكاتب عن طرق تنظيم الوقت بأسس حديثه وآليات جديده تتيح لنا كيفية عمل برامج للمهام المنوطة بنا وتنظيمها أتمنى للجميع الإفاده.......منقول
thanks............................................
شكراً أخى الكريم , جزاك الله خيراً
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اختي حنان على هذا المجهود المميز ..
جزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..
جزاك الله خيرا وجعلكم الله من اهل النفع
مبدع
شكراً لمروركم الكريم بارك الله فيكم
أقدمية
جزاك الله خيرا على مجهودك العظيم
محترف
شكرا لك على الموضوع جزاك الله خير الجزاء
شكراً جزيلاً على الموضوع المهم والمفيد
دراسة ممتازة ومعلومات واقعية جدا ومشكور علي إختيارك لعرض هذا الموضوع حيث أنه في غاية الأهمية وخاصة نحن العرب لانقدر قيمة الوقت وفنانون في كيفية إهدار الوقت
مرحبا إليكم مضمون التنظيم غلإداري الخاص بالشركات على اختلاف اختصاصاتها زاتمنى ان تنال إعجابكم :) (مشاركات: 30)
لدي فقط خمس وأربعون دقيقة لكي أتحدث عن التفكير الإبداعي، ما هو؟ وما أهميته؟ وما هي معوقات التفكير الإبداعي؟ وما هي وسائل إنتاج الأفكار الإبداعية؟ وقفت أمام الطلاب وبدأت في إلقاء الدورة سريعاً،... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحتوا انا مطلوب مني عمل هذا البحث بمده اقصاها اسبوع ياليت تساعدوني فيه (مشاركات: 0)
تنظيم الحياة شرط لنجاحها لقد بنى الله سبحانه وتعالى الكون كله على نظام دقيق مذهل لا مكان فيه للفوضى والاضطراب، قال سبحانه : " وخلق كل شيء فقدره تقديراً "، وقال سبحانه : " سبح اسم ربك الأعلى... (مشاركات: 1)
مربعات تنظيم الوقت تعني أن نقسِّم الأنشطة التي تنتظرنا أو نتوقع القيام بها على حسب أهميتها, وحسب السرعة المطلوبة بها إلى أربعة أقسام (مربعات) كالتالي : المربع الأول: أنشطة هامة وعاجلة: وهي الأعمال... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
رد مع اقتباس