لو سمحتم
ابي حل هذا السؤال ضروري
Why entrepreneurs do not follow feasibility analysis before launching their ventures
وشـــكرا
لو سمحتم
ابي حل هذا السؤال ضروري
Why entrepreneurs do not follow feasibility analysis before launching their ventures
وشـــكرا
انا لست متخصص في هذا المجال ... لكن من خلال قراءاتي وخبرتي البسيطة يمكن القول بإن هناك عدة اسباب تمنع بعض رجال الاعمال من عمل تحليل جدوى قبل البدء في مشاريعهم منها ما يلي :ü عدم اقتنتعهم بجدوى هذا التحليل ..
ü عدم التأكد من نتائج هذا التحليل ..
ü الشك في مصداقية نتائج هذا التحليل ..
ü عدم الرغبة في دفع تكاليف عمل هذه التحليل ..
ü صغر حجم المشاريع المطلوب تنفيذها والارباح المرجوة منها مقارنة بتكاليف تحليل الجدوى ..
ü صعوبة الحصول على بيانات ومعلومات كافية حول المشروع ..
ü نتائج هذا التحليل تتأثر بطبيعة وغرض وخبرة القائمين عليه ..
التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 12/12/2010 الساعة 22:45
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية