الموضوع: تدشين الفرع الثالث للجمعية العربية لادارة الموارد البشرية - ينبع
تدشين الفرع الثالث للجمعية العربية لادارة الموارد البشرية - ينبع
قامت الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية بتدشين فرعها بمحافظة ينبع خلال الحفل الذي اقيم بهذه المناسبة بمركز الملك فهد الحضاري بمدينة ينبع الصناعية مساء الثلاثاء تحت رعاية ارامكو السعودية ممثلة في بإدارة الغاز بينبع. ويعد هذا الفرع هو الثالث للجمعية بعد أن تم تدشين قرع الرياض في المنتصف الأول من هذا العام وفرع جدة الذي تم إنشاءه عام 1998م .
والجمعية تعنى بشؤون إدارة وتنمية الموارد البشرية وتبادل المعلومات والخبرات في المنطقة وهي جمعية غير ربحية تأسست عام 1991 م بمدينة الظهران وهدفها الوفاء بأحتياجات العاملين في قطاع الموارد البشرية في العالم العربي وذلك عبر توافر الموارد البشرية المؤهلة وعضوية الجمعية متاحة لجميع المهتمين بمجال إدارة الموارد البشرية من مهنيين وأكاديميين وطلاب .
وتسعى الجمعية إلى تنمية كفاءات ومهارات أعضائها والعاملين بمجال الموارد البشرية في العالم العربي لضمان تفعيل الدور الأساسي والحيوي الذي يواكب عملية صناعة وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسساتية في مجال إدارة الموارد البشرية حيث تختص الجمعية بتوفير خدمات المعلومات وعقد المؤتمرات والندوات وتوزيع الإصدارات لشريحة كبيرة من الأعضاء في أنحاء العالم العربي
رد: تدشين الفرع الثالث للجمعية العربية لادارة الموارد البشرية - ينبع
بسم الله الرحمن الرحيمو بعد
أنا طالب في كلية علم النفس و تخصصي يكمن في تسيير الموارد البشرية
إتجهة إلى موقعكم لطرح إشكالية وهي
هل يمكن اقامة دراسة بمتغيرين مستقلين و متغير تابع واحد؟
لأنني بصدد تحظير مذكرة التخرج و أريد دراسة كل من التوظيف و التحفيز و مدى تأثيرها على المردودية؟
فهل من المكن تشكيل عنوانل اللمذكرة؟
شـكــ وبارك الله فيكم .
رد: تدشين الفرع الثالث للجمعية العربية لادارة الموارد البشرية - ينبع
أنا طالب في كلية علم النفس و تخصصي يكمن في تسيير الموارد البشرية
إتجهة إلى موقعكم لطرح إشكالية وهي
هل يمكن اقامة دراسة بمتغيرين مستقلين و متغير تابع واحد؟
لأنني بصدد تحظير مذكرة التخرج و أريد دراسة كل من التوظيف و التحفيز و مدى تأثيرها على المردودية؟
فهل من المكن تشكيل عنوانل اللمذكرة؟
رد: تدشين الفرع الثالث للجمعية العربية لادارة الموارد البشرية - ينبع
كل ماحاولت أن انزل الملخص يقول مشاركاتك أقل من 5 مشاركات شنهو العمل
رد: تدشين الفرع الثالث للجمعية العربية لادارة الموارد البشرية - ينبع
نود معرفة كيفية الاستفادة من فرع ينبع
نظمت الأمانة العامة لرئاسة الوزراء ورشة عمل حول مشروع نظام الموارد البشرية الحكومية المركزي عبر الربط الإلكتروني.
الورشة خصصت لشرح تدشين الخدمة الإلكترونية لتحميل بيانات الموارد البشرية الحكومية... (مشاركات: 0)
تعقد الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية مؤتمرها التاسع معرض التوظيف في الفترة من 18 الى 21 فبراير 2008 بمركز المؤتمرات الدولية – بمدينة شرم الشيخ – مصر
يعقد مؤتمر هذا العام تحت عنوان “Leveraging... (مشاركات: 1)
" المؤتمر العربي الثالث لتنمية الموارد البشرية "
تحت شعار
نحو زيادة القدرة التنافسية للعمالة العربية
( المنامة، 7 – 9 / 1 /2008 )
اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين... (مشاركات: 1)
اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين لعام 2002، القرار رقم (1195/ م. ع. د) 29 مارس/ آذار 2002، بالموافقة على تنظيم مؤتمر عربى حول واقع ومستقبل التنمية البشرية فى الوطن العربى بصفة دوريه... (مشاركات: 0)
تعقد الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية مؤتمرها التاسع معرض التوظيف في الفترة من 18 الى 21 فبراير 2008 بمركز المؤتمرات الدولية – بمدينة شرم الشيخ – مصر
يعقد مؤتمر هذا العام تحت عنوان “Leveraging... (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية