الموضوع: لائحة تقارير منح الأجازات المرضية
لائحة تقارير منح الأجازات المرضية
لائحة تقارير منح الأجازات المرضية
-------------------------------
صدربإعتمادها والعمل بها خطاب وزارة الخدمة المدنية
رقم 2127وتاريخ 27/1/1411هـ بناء على المادة 28/16
من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية بعد الإتفاق مع وزارة
الصحة بموجب خطابها رقم 361/39/26/1/29وتاريخ
8/1/1411هـ وتم العمل بها إعتباراً من 1/2/1411هـ
وجرى تعديلها بقرار معالي وزير الخدمة المدنية رقم
4.434 وتاريخ 1/8/1423هـ كما عدل مسماها حيث
كانت – لائحة التقارير الطبية – ثم عدلت إلى المسمى
أعلاه مع تعديل المادة (13) منها .بالإضافة نموذج
التقارير الطبية
رد: لائحة تقارير منح الأجازات المرضية
بارك الله فيك وجزاك الله خير
رد: لائحة تقارير منح الأجازات المرضية
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات القيمه
رد: لائحة تقارير منح الأجازات المرضية
بارك الله فيك وشكرا وجعله الله فى ميزان حسناتك
رد: لائحة تقارير منح الأجازات المرضية
شكراااااااااااا.................... ....
رد: لائحة تقارير منح الأجازات المرضية
جميل جداً بارك الله فيك معلومات قيمة
رد: لائحة تقارير منح الأجازات المرضية
جزاكم الله خير وجعله فى ميزان حسناتكم
رد: لائحة تقارير منح الأجازات المرضية
شكرا على هذه المعلومات ولكن اذا لم يحضر العامل مايفيد مرضه لمدة يومين مثلا فكيف يتم احتساب هذه المدة ؟ وشكر
رد: لائحة تقارير منح الأجازات المرضية
بارك الله فيك وجزاك الله خير
الإجازات
الإجازة السنوية :
مادة (52): يستحق العامل عن كل سنة من سنوات الخدمة إجازة سنوية بأجر كامل لا تقل مدتها عن (21) يوماً تزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوماً إذا بلغت خدمته خمس سنوات... (مشاركات: 39)
السلام عليكم
عندى سؤال مهم عن الاجازات المرضية ونسبة الاجر المستحق عن فترة الاجازه
وذلك فى قانون العمل والتأمينات المصرى
ارجو افادتى على وجه السرعه لاحتياجى الشديد للاجابة
سلام (مشاركات: 27)
تقارير الأداء والعلاوات والترقيات
التقارير
مادة (28): تعد المنشأة تقارير عن الأداء بصفة دورية لجميع العاملين تتضمن العناصر التالية :
1. المقدرة على العمل ودرجة إتقانه (الكفاءة)... (مشاركات: 1)
الإجراء الأجازة المرضية
تعريف: هي الإجازة التي تمنح للموظف نظاماً عند مرضه. وفق ضوابط محددة نظاماً.
الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين .
النماذج:
1)تقرير طبي مستوفي الشروط حسب... (مشاركات: 10)
انا بشتغل فى المحكة تبع وزارة العدل وسنى 27 وعظمى من العظم الزجاجى شهادة تاهيل بقرار المعوقين 5% وبقالى 3 سنين بشتغل والحمد اللة ولا اخذة اى اجازة مرضية فى هذة الفترة ولكن اصيبن بكسر فى ذراعى الايمن... (مشاركات: 0)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال