النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

طرح كتاب " الموارد البشرية والتحديات المستقبلية "


أكد سعادة خلفان سعيد الكعبي عضو غرفة تجارة وصناعة أبوظبي رئيس لجنة المقاولات بها حاجة الاقتصاد الوطني وقطاع المقاولات خصوصا إلى مبادرات وابتكارات خلاقة.

وقال " لكي لا نكون مأوى لمن ليس له مهنة أو عمل وما ينجم عن ذلك من مشكلات اقتصادية واجتماعية فإن الواقع يكشف مدى الحاجة إلى مبادرات وابتكارات خلاقة تشمل جميع نشاطات هذا القطاع ".

وأضاف الكعبي خلال مؤتمر صحفي عقد ظهر اليوم بمقر غرفة تجارة وصناعة أبوظبي لإطلاق كتابه الأول بعنوان " الموارد البشرية والتحديات المستقبلية " أن اطلاق هذا الكتاب يأتي ضمن سلسلة من الكتب التي سيتم إصدارها خلال الفترة القادمة تتناول أيضا أربعة مجالات حيوية هي التصميم واختيار مواد البناء والعقود وإدارة المشاريع والنقل والمعدات بهدف تطوير جميع المجالات المتعلقة بقطاع المقاولات في دولة الإمارات خصوصا والاقتصاد الوطني عموما .. موضحا أن هذه الكتب ستتضمن الكثير من الأفكار المبتكرة التي تساهم في تطوير هذا القطاع الحيوي من واقع الخبرة والتعايش المباشر مع هذا القطاع مما سيعزز دوره ضمن مكونات الاقتصاد الوطني الكلي ليكون قادرا على مواجهة التحديات المستقبلية .

وأوضح الكعبي أن كتاب " الموارد البشرية والتحديات المستقبلية " يجيب بطريقة علمية وعملية عن التساؤل الأساسي الذي يخص ليس قطاع المقاولات فحسب بل اقتصاد دولة الإمارات أيضا وهو كيف تستطيع دولة الإمارات تقليل أكثر من 50 في المائة من العمالة الوافدة في أقل من خمس سنوات والارتقاء بالجودة والنوعية وزيادة الإنتاج و اختصار مدة تنفيذ الأعمال وتقليل التكلفة الإجمالية .

وأكد أن ما دفعه لبدء سلسلة كتبه حول تطوير قطاع المقاولات في دولة الإمارات من قضية الموارد البشرية نابع من أهمية الجانب البشري وكون الموارد البشرية ستلعب دورا فاعلا في تميز هذا القطاع.

ودعا الكعبي إلى ضرورة إشراك أكبر شريحة في اقتصاد الإمارات المتنامي والمتسارع من خلال مجموعة من الأفكار الجديدة والمبتكرة واستغلال الفرص الكامنة في مختلف مكونات الاقتصاد الوطني والتركيز على الإدارة العلمية والعملية للمبادرات والمشاريع والفرص الاستثمارية.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية سعود818
سعود818 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكور على الاطلاله الحلوه والمتجدده لما فيها من فائدة للجميع

#3
الصورة الرمزية yasseradel
yasseradel غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
7

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكور يااخى الموارد البشريه علم لا يعرف عنه الكثيرون

#4
الصورة الرمزية hanafy.mahmoud
hanafy.mahmoud غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

thankssssssssssssssssssss for information

#5
الصورة الرمزية karpo
karpo غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكورررررررررر نريد امزيد

#6
الصورة الرمزية احمد فوزي
احمد فوزي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
43

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

كل مواضيعك جميلة لانك مجتهد ونشيط زادك الله من علمه

#7
الصورة الرمزية ادم313
ادم313 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
40

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

موضوع ممتاز ويدل على مدى اهمية الموارد البشرية

#8
الصورة الرمزية سامي563
سامي563 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
5

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

مشكووووووووووور جداعلى الموضوع

#9
الصورة الرمزية samsouma
samsouma غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

شكرا على مجهوداتك....ننتظر منك المزيد

#10
الصورة الرمزية arabknight
arabknight غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
مترجم
المشاركات
1

رد: طرح كتاب الموارد البشرية والتحديات المستقبلية

شكرا لك اخي الكريم بارك الله فيك دمت بالود

إقرأ أيضا...
كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف

هذا الكتابيقدم نموذجًا مبسطًا لدراسة الموارد البشرية وتم إعداده وفقاً لأخر التطورات العلمية معتمدًا في إعداده على آراء الخبراء والمتخصصين فى هذا المجال. هـــو الجزء الأول ويشمل أربع وظائف أساسية... (مشاركات: 116)


كتاب إدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1448.imgcache إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية أتمنى أن تستفيدوا منه... (مشاركات: 22)


إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية

بسم الله الرحمن الرحيم إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية. مقدمة : الحمد لله القائل يخلق ما يشاء ويختار وأصلي وأسلم على خيرته من خلقه وصفوة أنبيائه أما بعد : فبدون... (مشاركات: 7)


كتاب إدارة الموارد البشرية

كتاب إدارة الموارد البشرية المحتويات : إدارة الموارد البشرية - الدور والسياق تخطيط الموارد البشرية تحليل المهام الوظيفية (مشاركات: 13)


هااام : اريد كتاب في علم الموارد البشرية

السلام عليكم و رحمة الله وبركاتة اريد كتاب فى الموارد البشرية تتحدث عن كيفية تحديد الاجور وتقييم العاملين واختيار العاملين الجدد وقياسات اداء العاملين ورفع الكفائة (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


دبلومة السلامة والصحة المهنية بالمستشفيات والمراكز الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.


أحدث الملفات والنماذج