النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: حقوق الإنسان تحذّر من مماطلة بعض الجهات في تسليم رواتب عمالتها

#1
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

حقوق الإنسان تحذّر من مماطلة بعض الجهات في تسليم رواتب عمالتها

حقوق الإنسان تحذّر من مماطلة بعض الجهات في تسليم رواتب عمالتها 6 أشهر وإلزامهم بالعمل فوق 8 ساعات


دعت الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان مؤسسات القطاع الخاص إلى عدم التأخر في تسليم مرتبات العمال أو مطالبتهم بالعمل ساعات تتجاوز ال (8) ساعات يومياً المنصوص عليها في نظام العمل.

وكشف نائب رئيس الجمعية والمتحدث الرسمي باسمها الدكتور صالح الخثلان أن الجمعية تتلقى شكاوى من عمال في مؤسسات وشركات متوسطة وصغيرة تفيد بعدم تسلمهم مرتباتهم لمدد تصل إلى (6) أشهر يبقون خلالها دون دخل، كما أنهم يلزمون بالعمل ساعات تتجاوز ما هو محدد في نظام العمل.

ودعا الخثلان وزارة العمل إلى المبادرة بتطوير عمل هيئات تسوية الخلافات العمالية من خلال تزويدها بالكوادر القانونية اللازمة حيث تتكرر الشكاوى من طول فترة التقاضي بسبب عدم حضور المدعى عليهم مما يتسبب في حرمان بعض العمال خلال فترة التقاضي من تجديد أوراقهم الثبوتية ويوقعهم في المساءلة أمام الجهات الأمنية، كما يجعلهم دون مصدر دخل خلال هذه المدة.

وناشد نائب رئيس الجمعية في تصريحه هيئات تسوية الخلافات إلى الاستفادة من توجيهات خادم الحرمين الشريفين لديوان المظالم بسرعة البت في الشكاوى المقامة ضد الأجهزة الحكومية التي تتهاون بعدم حضور ممثليها والفصل في الدعوى في الجلسة التالية موضحا إن الجمعية بدورها تطالب وزارة العمل بتفعيل دور المفتشين وصلاحيتهم المنصوص عليها في نظام العمل وكذلك معاقبة المؤسسات المخالفة، إضافة إلى نشر التقرير السنوي عن تفتيش العمل في المملكة ليكون أداة لمراقبة وقياس مدى التزام مؤسسات القطاع الخاص بالنظام وحفظ حقوق العمال.

الرياض محمدالغنيم

#2
الصورة الرمزية كيم يو را
كيم يو را غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
كوريا الجنوبية
مجال العمل
5
المشاركات
25

رد: حقوق الإنسان تحذّر من مماطلة بعض الجهات في تسليم رواتب عمالتها

شكرا علي المعلومات جزاك الله خيراااااااااااااا

إقرأ أيضا...
تدريب وتأهيل العاملين في الجهات الخيرية

التدريب والتأهيل في الجهات الخيرية الأستاذ/ محمد بن علي الغامدي الملخص التدريب والتأهيل : يعد التدريب من أهم محاور تطوير العمل في الجهات الخيرية إذ أنه كفيل بتزويد العاملين بالمهارات اللازمة... (مشاركات: 2)


المعاهدات والأتفاقات الدوليةالثقافية والتجارية والصناعية ومعاهدات ,,حقوق الإنسان.

رؤية مستقبلية بأنشاء قسم خاص بالمعاهدات والاتفاقيات الدولية أهداف أنشاء القسم 1- التواصل مع الجالية العربية التي تقييم في الدول الغربية وتبادل المعرفة والخبرات معهم. 2- معرف هذه المعاهدات... (مشاركات: 1)


آفاق التدريب الإداري في الجهات الخيرية

آفاق التدريب الإداري في الجهات الخيرية.. نماذج واقعية وأفكار عملية يعرض الكتاب أكثر من مائة مثال وتجربة من واقع الجهات الخيرية تأليف: محمد بن يحيى مفرح (مشاركات: 1)


دور مسوؤلي الجهات الخيرية في التدريب

دور مسوؤلي الجهات الخيرية في التدريب م . عثمان خوجه مقدمـة التدريب عنصر مهم لأجهزة الإدارة، لأنه يؤدي إلى تحسين أداء الأفراد و إحداث التغير اللازم لسلوك الفرد، وتزويده بالمهارات والأفكار... (مشاركات: 1)


لائحة المعينين على بند الأجور في الجهات الإدارية

مادة 1 تسري احكام هذه اللائحة على جميع العينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولـة والميزانيات المستقلة . ويستثنى من ذلك المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية وغيرها من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


كورس تنسيق الحفلات وتصميم ديكور قاعات الافراح

كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها


Mini MBA في الخدمات اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


دبلوم شهادة أخصائي ادارة المخاطر في ادارة المشاريع PMI-RMP

دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج