النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: فضلاً لا آمراً

#1
الصورة الرمزية حلم المجد
حلم المجد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

فضلاً لا آمراً

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بداية احب ان اشكركم جميعا فلقد استفدت من كتاباتكم ومواضيعكم الشي الكثير
فرغم اني جديده في الموارد البشريه فأعترف بقلة علمي في هذا المجال ولكن
لضروف دراستي ولكثرة بحثي في هذا المجال اقف على امور لم افهمها بعد
وارجو منكم التكرم في مساعدتي بعدة امور بما لديكم من علم ومعرفة

اولها طُلب مني تقديم تقرير لمحتويات وخطوات كتابتي لنموذج التحليل الوظيفي
لوظيفة استحدثتها فبحثت كثيراً ولكن لم اجد غايتي ولم افهم كيفية تقديم هذا التقرير
او على ماذا يحتوي

ثانياً نموذج التحليل الوظيفي المُعد بقصد التطوير والتدريب
عادةً على ماذا يحتوي ؟

ثالثاً اريد معرفة افضل المراجع التي تفيدني في هذا المجال وحبذا لو كان هناك كتاب الكتروني
او بحث شامل ومفيد او حتى رسائل ماجستير او دكتوراه في هذا المجال .

’’دمتم بآمان الله وحفظه’’

التعديل الأخير تم بواسطة حلم المجد ; 17/12/2010 الساعة 05:54

#2
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: فضلاً لا آمراً

أهلا بك في المنتدى أخي حلم المجد قد تجد في هذا الرابط ما تبحث عنه.

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

أتمنى لك التوفيق والسداد

#3
الصورة الرمزية abde
abde غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: فضلاً لا آمراً

unfortunately page does not exist

#4
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: فضلاً لا آمراً

أعتذر عن هذا الخطأ ورب ضاره نافعه.

الروابط

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

المراجع


براين تراسي - ارسم مستقبلك بنفسك.

الدكتور- جمال الدين محمد المرسي - الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: فضلاً لا آمراً

أويد أبو ليلي وكتاب د. جمال المرسي ود.احمد سيد مصطفى فى ادارة المواردلبشرية فيه كل ماتحتاجين اليه ان شاء الله

#6
الصورة الرمزية حلم المجد
حلم المجد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: فضلاً لا آمراً

اشكر لكم تعاونكم واتمنى ان اجد مبتغاي في هذه المراجع

دمتم بخير

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات (Excel-Power BI)

برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل


دورة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


دورة اساسيات السيارات الكهربية

هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.


دورة قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


دبلوم احتراف استخدام أدوات الجودة لتحسين كفاءة الرعاية الصحية

برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.


أحدث الملفات والنماذج