الموضوع: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
تم في قاعة الندوات بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بجامعة الملك عبدالعزيز في جده مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة لقسم المكتبات والمعلومات من طالب الدكتوراه/ فهد بن مصطفى بن محمد سحلي وذلك بالساعة التاسعة من صباح يوم الأربعاء 3/4/1429هـ الموافق 9/4/2008م وقد كانت الرسالة بعنوان"( التدريب عن بعد في المكتبات الجامعية: تصميم نموذج مبني على الانترنت لتدريب العاملين بالمكتبات الجامعية السعودية)وقد تشكلت لجنة المناقشة من كل من :
1- الأستاذ الدكتور سالم بن محمد السالم ممتحن خارجي
2- الأستاذ الدكتور حامد الشافعي دياب ممتحن داخلي
3- الدكتور فالح بن عبدالله الضرمان مشرفاً ومقرراً
4- الدكتور عبدالرشيد بن عبدالعزيز حافظ مشرف مشارك
وقد أوصت الللجنة في نهاية المناقشة بمنح درجة الدكتوراه للزميل فهد مع توصية بطباعة الرسالة على نفقة الجامعة وذلك لأهمية وجدية الموضوع حيث تعتبر هذه الدراسة اول رسالة دكتوراه في العالم العربي في مجال تدريب العاملين عن بعد بالمكتبات الجامعية عن طريق شبكة الويب Web-Based Training
وبهذه المناسبة ننتهز الفرصة لتهنئة الزميل الدكتور/ فهد ين مصطفى السحلي متمنين له التوفيق والنجاح
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروك للدكتور فهد على حصوله على درجة الدكتوراه ، ونتمنى له مزيدا من الرقي ، وعما قريبا نبارك له على الأستاذية
أخوكم
د/ كمال
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
تهنئة من القلب ومبروك
إذا ممكن أرغب الاتصال مباشرة مع صاحب الرسالة د.فهد للأهمية
أخوكم د. عبدالله محمد بن عفيف
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
إذا ممكن أرغب الاتصال مباشرة مع الدكتور: فهد بهذا الخصوص
أخوكم د. عبدالله محمد بن عفيف
وهذه المرة بلا هاتف نقال ولا بريد لإلكتروني نزولا عند رغبة ونظام المنتدى الرائع والمميز
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك للدكتور فهد ان شاء الله التوفيق فى جميع المجالات
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
شي يثلج الصدر والى الأمام سر
ومبروك لك ولكل العرب
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروك وعقبال التنفيذ على ارض الواقع .. الله يسير أمرك لذلك ، وأن ينفع الله بها كل معسر في طلب العلم اللهم آمين.
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
ماشاء الله والى الامام وشكرا لادارة المنتدى
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك للدكتور فهد بن مصطفى السحلى على الدكتوراه
وسلام حاير طاير من مصر للاردن
ومعاه صندوق ساقع
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك للاخ على الدكتوراه والتقدم الدائم لكن كيف يمكنني الحصول على الاطروحة
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الف مبروك دكتور فهد واتمنى نشر الرسالة بالتفصيل الممل لاستفادة اكبر عدد ممكن لأنه سيكون فى ميزان حسناتك وستكون بمثابة صدقة جارية لك ويستفاد منها اجيال قادمة انشاء الله ويمكن تطويرها فى المستقبل وسيكون ايضاً فى ميزان حسناتك جزاك الله كل خير بالله عليك انشرها بسرعة للاستفادة
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الف مبروك للاخ الدكتور فهد
ومبروك للمنتدى باكمله
والى الامام دوما ان شاء الله .. ادارة.. اعضاء.. مشرفين.. زوار
وبالتوفيق
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مــــــــــــ1000ــــــــــ ــــبروك
وعقبالنا يااااااااااارب
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
يا سلام بقي لو تعرضوا لنا اهم ماجاء في الرساله او ملخصها
والف مبروك للدكتور فهد والي الامام دائما
وجعله الله علما نافعا
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروووووووووووووووووووووو وووووووك
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4285.imgcache
يسر صندوق المئوية ومنتديات أكاديمية صدى الذات
بالتعاون مع المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب
( برامج تدريبية عن الحوار الأسري )
المقدمة
بناء على النجاح الذي حققته أكاديمية صدى الذات للتدريب
بتقديم البرامج... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2211.imgcache
دورة البرامج العقلية
يوم الاثنين 20 ربيع ثانِ 1431هـ
الموافق 5 إبريل 2010م (مشاركات: 2)
يشهد العالم تحولات متسارعة في طرق تقديم وإدارة التدريس والتدريب في بيئات التعلم المعتمدة على الإنترنت. وفي الوقت نفسه تواجه المؤسسات الأكاديمية تحديات تتمثل في كيفية تسهيل اكتساب المتعلم المعارف... (مشاركات: 0)
سعرالقرص المدمج : $5.00 (KD 1.500)
الهدف
يهدف البرنامج إلى توضيح أبرز أهم أساليب التنبؤ المعمول بها في مجال الاقتصاد واستخدام البرنامج الإحصائي Minitab في تقدير نماذج التنبؤات الاقتصادية.
... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.