الموضوع: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
تم في قاعة الندوات بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بجامعة الملك عبدالعزيز في جده مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة لقسم المكتبات والمعلومات من طالب الدكتوراه/ فهد بن مصطفى بن محمد سحلي وذلك بالساعة التاسعة من صباح يوم الأربعاء 3/4/1429هـ الموافق 9/4/2008م وقد كانت الرسالة بعنوان"( التدريب عن بعد في المكتبات الجامعية: تصميم نموذج مبني على الانترنت لتدريب العاملين بالمكتبات الجامعية السعودية)وقد تشكلت لجنة المناقشة من كل من :
1- الأستاذ الدكتور سالم بن محمد السالم ممتحن خارجي
2- الأستاذ الدكتور حامد الشافعي دياب ممتحن داخلي
3- الدكتور فالح بن عبدالله الضرمان مشرفاً ومقرراً
4- الدكتور عبدالرشيد بن عبدالعزيز حافظ مشرف مشارك
وقد أوصت الللجنة في نهاية المناقشة بمنح درجة الدكتوراه للزميل فهد مع توصية بطباعة الرسالة على نفقة الجامعة وذلك لأهمية وجدية الموضوع حيث تعتبر هذه الدراسة اول رسالة دكتوراه في العالم العربي في مجال تدريب العاملين عن بعد بالمكتبات الجامعية عن طريق شبكة الويب Web-Based Training
وبهذه المناسبة ننتهز الفرصة لتهنئة الزميل الدكتور/ فهد ين مصطفى السحلي متمنين له التوفيق والنجاح
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروك للدكتور فهد على حصوله على درجة الدكتوراه ، ونتمنى له مزيدا من الرقي ، وعما قريبا نبارك له على الأستاذية
أخوكم
د/ كمال
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
تهنئة من القلب ومبروك
إذا ممكن أرغب الاتصال مباشرة مع صاحب الرسالة د.فهد للأهمية
أخوكم د. عبدالله محمد بن عفيف
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
إذا ممكن أرغب الاتصال مباشرة مع الدكتور: فهد بهذا الخصوص
أخوكم د. عبدالله محمد بن عفيف
وهذه المرة بلا هاتف نقال ولا بريد لإلكتروني نزولا عند رغبة ونظام المنتدى الرائع والمميز
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك للدكتور فهد ان شاء الله التوفيق فى جميع المجالات
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
شي يثلج الصدر والى الأمام سر
ومبروك لك ولكل العرب
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروك وعقبال التنفيذ على ارض الواقع .. الله يسير أمرك لذلك ، وأن ينفع الله بها كل معسر في طلب العلم اللهم آمين.
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
ماشاء الله والى الامام وشكرا لادارة المنتدى
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك للدكتور فهد بن مصطفى السحلى على الدكتوراه
وسلام حاير طاير من مصر للاردن
ومعاه صندوق ساقع
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
الف مبروك للاخ على الدكتوراه والتقدم الدائم لكن كيف يمكنني الحصول على الاطروحة
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الف مبروك دكتور فهد واتمنى نشر الرسالة بالتفصيل الممل لاستفادة اكبر عدد ممكن لأنه سيكون فى ميزان حسناتك وستكون بمثابة صدقة جارية لك ويستفاد منها اجيال قادمة انشاء الله ويمكن تطويرها فى المستقبل وسيكون ايضاً فى ميزان حسناتك جزاك الله كل خير بالله عليك انشرها بسرعة للاستفادة
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الف مبروك للاخ الدكتور فهد
ومبروك للمنتدى باكمله
والى الامام دوما ان شاء الله .. ادارة.. اعضاء.. مشرفين.. زوار
وبالتوفيق
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مــــــــــــ1000ــــــــــ ــــبروك
وعقبالنا يااااااااااارب
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
يا سلام بقي لو تعرضوا لنا اهم ماجاء في الرساله او ملخصها
والف مبروك للدكتور فهد والي الامام دائما
وجعله الله علما نافعا
رد: أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد
مبروووووووووووووووووووووو وووووووك
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4285.imgcache
يسر صندوق المئوية ومنتديات أكاديمية صدى الذات
بالتعاون مع المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب
( برامج تدريبية عن الحوار الأسري )
المقدمة
بناء على النجاح الذي حققته أكاديمية صدى الذات للتدريب
بتقديم البرامج... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2211.imgcache
دورة البرامج العقلية
يوم الاثنين 20 ربيع ثانِ 1431هـ
الموافق 5 إبريل 2010م (مشاركات: 2)
يشهد العالم تحولات متسارعة في طرق تقديم وإدارة التدريس والتدريب في بيئات التعلم المعتمدة على الإنترنت. وفي الوقت نفسه تواجه المؤسسات الأكاديمية تحديات تتمثل في كيفية تسهيل اكتساب المتعلم المعارف... (مشاركات: 0)
سعرالقرص المدمج : $5.00 (KD 1.500)
الهدف
يهدف البرنامج إلى توضيح أبرز أهم أساليب التنبؤ المعمول بها في مجال الاقتصاد واستخدام البرنامج الإحصائي Minitab في تقدير نماذج التنبؤات الاقتصادية.
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم التخطيط الاستراتيجي وتحليل بيئة العمل الداخلية والخارجية باستخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي الحديثة. وصياغة الرؤية والرسالة والاهداف الاستراتيجية ومؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وبناء خارطة الطريق الاستراتيجية وتحليل سوات ونموذج بورتر وتحليل السيناريوهات وتصميم آليات تنفيذ ومتابعة الخطة الاستراتيجية وادارة التحديات والمخاطر الاستراتيجية المرتبطة بالخطة.